2019广西教师招聘报名倒数第二天，2749个岗位无人报考！你怎么看？
国家应该早都预感到，教育的可持续发展，目前面临的最大问题就是，师资的可持续性！我带了这么多届高三，每次高考完，问我学生填报志愿有没有愿意报师范的。答案几乎是:不愿意当老师！我参加工作现在已经12年了，刚来学校的时候，学校考查青年教师都是说30岁以下的青年教师，过了几年是35岁以下的青年教师！这学期通知中期业务考试变成了40岁以下的青年教师！细想，我们学校确实在这几年就没来新人。我35岁了，都开始担忧学校的可持续发展了！为什么在短短的几年内，发生这么大的变化，我想了想大致为一下几点原因:
第一:工资低，职称晋级太难。年轻人大学生活费现在在一般的二，三线城市，生活费基本都1500元以上了。而免费师范生，毕业到高中参加工作，起步工资2000多一点！大家思考一下，毕业了，还要考虑找对象，买房子！这点钱如何维持，所以很多年轻人都出去，打拼转行了！再有一点就是，进入这个圈子里的，职称评选太累人或者伤人！拿我来说，本科毕业，工作9年才评上一级职称，等职称兑现又等了一年，整整10年！而且，这10年拿到手的一级，全部加薪就300多！扣去一些保险之类的，每个月到自己手里增长的钱数不到200！想起，自己评职称交了整整四个档案袋的材料，自己都觉得教师这个职业没有幸福感，感觉，付出太多，回报太少。
第二:工作时间长，各类摊派任务太多。我在高中教书！我们学校的工作时间是6:30到22:00！中午12:00到2:00午饭，午休！18:00到18:45晚饭！大家可以计算下，我们的工作量，这个和朝9晚5比，累不累。尤其是班主任，电话随时开机，回到家了还得处理班里的事务！确实很累！早上走自己孩子没睡醒，晚上回来孩子又睡着了！没老人管孩子的，就带着孩子去上晚自习，把孩子放在办公室一直到晚上10点，做父母的内心确实也很愧疚！虽然这些延长的工作时间有报酬，但是确是微乎其微，有时真是苦涩万分！除了工作时间长，就是摊派任务多，应付各类检查，补资料！这些事，就不再一一赘述了！
第三:教师这个职业已经变成高危职业了！各类畸形的舆论，或者非常理的处理，都能发生在教师身上。例如:教师自费聚餐，都被通报批评，还有因为教育问题和学生发生的一点小小的摩擦，动不动就会变成大事！最后被处理的一定是教师。这些案例太多了，就不再一一列举了。这些问题带来的就是，教师没有职业荣誉感，倦怠自然而然就出来了。
请大家好好思考，如何才能把教育这个百年大计，真真搞好。
建筑九大员在哪里考试？
感谢头条君的邀请。我回答下这个问题吧！
建筑施工企业关键技术岗位九大员包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
从定义可以看出，这九大员是建筑施工企业关键技术岗位，因此九大员证属于上岗证，不是我们熟悉的一建建造师或者造价工程师证属于执业资格证。
九大员证均由各省的住建厅颁发，一般委托行业协会或者培训学校负责，进行集中几天的培训，然后闭卷考试，考试合格由住建厅颁发。每年的培训和考试次数，各省的情况不一样，一般都有几次。培训地点也没有统一规定，有的在各地市，有的在省城。
九大员证很容易取得，也可以走关系，以前甚至都不用去培训考试找关系拿证，现在逐步在规范至少是得去考试了。因此，没什么含金量。