建筑九大员具体是做什么工作的呢?前景如何?
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建筑行业工种繁多,其中较为关键的技术岗位有九大员,分别是:施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。
关于九大员的职业发展,工资待遇一直以来争议都很大,虽然职业不分贵贱,但是有的岗位确实比较吃香,而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场,施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是九大员中最苦、最累的,而且起薪相当寒酸,大概是500--2000元左右;虽然苦了点,但是发展前景倒是最好的,可以做建造师,项目经理。一般干上四五年的施工员,待遇就会好一些,大概会有4000--8000元;施工员最理想的是做到项目经理,项目经理的工资浮动比较大,看项目类型大小,少则1--2万,多则4--8万不等。
2、造价员如果你喜欢计算,喜欢待在办公室工作,造价员是首选。工作环境好,不需要到现场值班,另外,可以自己接造价项目做,属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高,高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些,如果是咨询公司或工作室的造价员,相对苦一些。造价员工资不太好说,单单工资的话,有了3年以上经验,平均工资是5000--10000左右。
3、材料员材料员主要是对进场材料的验收,包括对材料的保管以及制作相应的材料计划;工作比较轻松。总体上来看,材料员职位的发展前景还是可以的,在施工单位中,材料占有量是70%甚至更多,需要专业的人才来进行管理,也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多,只要跟供应商打好关系,基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水,也有在路边的,看环境如何,一年到头晒得黢黑,工资比施工员还差些,一般只有6000左右。
4、测量员又苦又累,收入又低,前景又不好,玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多,但可以学习到为人处世,怎样把忽悠进行到底,这些比较虚的东西,如果是质监站的话可以有其他额外收入!油水很高哈,不要还是要适度,建筑水深!3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。
5、监理员监理员最轻松,清闲时间很多,但经常讨气受,被骂得很惨,工资也不高,差不多就是4000-6000。
6、安全员在工地上,安全员的责任是最大,工作非常不好做,虽然说工作相对于施工员要轻松些,但是一旦发生事故,安全员要负很大的责任,发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。
7、资料员资料员也是一个苦差事,工地上全部资料往往是一大堆,一个上亿工程的项目,准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒,你就知道有多繁琐了;这个岗位比较适合细心的女孩子做;主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交;报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员,工资能达到1万以上。总体来说,现在九大员的工资水平都有所提高,而且只要对本工作负责都很辛苦,有的是体力上的辛苦,比如施工员、测量员等,有的是脑力上的辛苦,比如造价员、资料员等,还有的是心理上的压力大,比如安全员、质检员等。
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建筑九大员在哪里考试?
感谢头条君的邀请。我回答下这个问题吧!
建筑施工企业关键技术岗位九大员包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
从定义可以看出,这九大员是建筑施工企业关键技术岗位,因此九大员证属于上岗证,不是我们熟悉的一建建造师或者造价工程师证属于执业资格证。
九大员证均由各省的住建厅颁发,一般委托行业协会或者培训学校负责,进行集中几天的培训,然后闭卷考试,考试合格由住建厅颁发。每年的培训和考试次数,各省的情况不一样,一般都有几次。培训地点也没有统一规定,有的在各地市,有的在省城。
九大员证很容易取得,也可以走关系,以前甚至都不用去培训考试找关系拿证,现在逐步在规范至少是得去考试了。因此,没什么含金量。
建筑九大员报考条件都有哪些?是怎么考的?
为什么很多人都喜欢考九大员?建筑九大员证书作为建筑行业“入门级”的岗位证书,也是目前建筑类热门考试之一。还有从事这行前景性也不错,以后可以考二建和一建。下面,一起来看看建筑九大员的报考条件有哪些。
建筑九大员是由各地住房城乡建设厅(委)或者中国建设教育协会授权机构自行组织,所以报名条件也会依据当地的实际情况有所变化,具体报名条件内容,请以当地住房城乡建设厅(委)或者授权机构的通知公告为准。
建筑九大员基本报名条件
但根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》规范得知,建筑九大员基本报名条件如下:
凡年满18周岁,在国家法定退休年龄以下,且具备下列基本条件之一者,可自愿报名参加培训与考核。
(一)具有土建类本专业及相近专业专科(高职)及以上学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满一年。
(二)具有土建类相关专业专科(高职)及以上学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满二年。
(三)具有土建类本专业及相近专业中职学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满三年。
(四)具有土建类相关专业中职学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年。
(五)具有非土建类中职及以上学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年,可报名参加材料员、资料员或劳务员的培训考核。报考监理员,还需同时满足《建设工程监理规范》(GB/T50319-2013)规定的“具有中专及以上学历”的要求。
九大员是怎么考的
1.九大员考试时间:不同的省市,报名条件有不同。具体以本省市通知为准。
2.证书颁发:经考试合格后,由省建管局发证。报名到下证要三个月左右。
3.学习内容:《相关法规知识》度《专业基础知识》《岗位实务知识》
4.考试形问式:闭卷考试,由省统一组织命题、考试和评卷
5.报名资料: 身份证复印件两张,一寸彩照3张
6.年检:此证每3年年检一次。
7.报名要求:最好要以企业答名称报名。个人也可报名,但是证用到企业时要做变更。
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建筑“九大员”哪个岗位最吃香?
首先,建筑九大员包括:施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
其次,建筑九大员都是工程建设过程中不可或缺的岗位,一个工程项目的开展,需要各个岗位的协作和配合,没有孰优孰劣之分。
然而,不同岗位确实在工作要求、工资待遇、发展方向上有些区别。综合来看,以下几个岗位比较吃香。
1.施工员
施工员刚入行工资不高、劳动强度大,但发展前景可观。
通过考建造师等执业资格证,后期有望出任项目经理,拿到一万起步的月薪。
想要晋升项目经理、包工头等,对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高,比较适合男孩子。
2.标准员
主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作
整体工作较轻松,有时间来发展个人副业或考证。
基本工资工资5000到8000左右,偶有额外收入。
3.材料员
材料员负责对项目的材料进场数量的验收,出场的数量、品种记录。日常和甲方打交道的机会多,因为涉及很多基础物质的选择和把控,整体油水较大。正常工资在5000~10000之间。
4.造价员
造价员的工作环境多在室内,没有风吹日晒之苦,比较适合女孩子,就是各项计算工作需要细致操作,有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。
最后,建筑九大员考试难度不大,证书含金量一般。想要在行业内长久或向上发展的工程人,要尽快规划考取二级建造师、一级建造师、监理工程师、造价工程师等高含金量的执业资格证。
建筑九大员考试科目及内容有哪些?
对于报考了建筑九大员考试的同学来讲,最关心的应该就是建筑九大员考试的科目以及内容了。因此上学吧君为大家整理了这些问题的资料,下面就一起来看看吧:
北京建委九大员所有岗位均设置法律法规及相关知识、专业基础知识、岗位知识和专业实务等4个考试科目。其中,专业基础知识和法律法规及相关知识考试合并进行,题型为客观性试题,满分200分;岗位知识和专业实务考试合并进行,题型为客观性试题和主观性试题,满分200分。
考试内容
1、质检员(土建/市政/水暖/电气)所学内容:《建筑装饰装修质量与安全管理》、《建筑装饰装修工程施工组织设计与进度管理》、《建筑结构》。
2、安全员(企业负责人/项目负责人/专职安全员)所学内容:北京市建委制定教材--《安全员》。
3、施工员(土建/市政/水暖/电气)所学内容:《建筑施工技术》、《建筑力学与结构基础知识》、《施工组织与计划》。
4、材料员所学内容:《建筑装饰装修材料》、《物资管理概论》、《建筑装饰装修工程施工组织设计与进度管理》。
5、资料员培训内容:《建筑工程资料管理规程》、资料管理软件学习。
6、监理员(土建/水暖/电气/道桥/给排水)培训内容:按专业分为《工业与民用建筑》、《给排水及其设备安装工程》、《暖通及其设备安装工程》、《电气安装工程》、《道路给桥梁工程》五个专业。
7、造价员(土建/安装)(原预算员)培训内容:《工程造价基础知识》和《工程计量与计价实务》(xx工程)。
8、合同员培训内容:合同的起草、核定、谈判签订和备案。
9、试验员:理论考试题型包括:单选、多选、判断题和简答题;实操考试试验题目为五选一。
10、测量员:测量员的基础法律法规知识;测量过程技术知识。
好啦,关于“建筑九大员考试科目及内容有哪些?”的内容就介绍到这里。另外,准备参加2020年建筑九大员考试的同学,上学吧君强烈推荐用上学吧九大员考试APP,这个软件有建筑九大员考试高质量真题及模式试卷,做完提交试卷,有测试评估,这样可以帮大家及时检验学习效果,查漏补缺,梳理书本知识点和总结考点内容,从而达到一个非常好的复习效果!最后,预祝大家建筑九大员考试顺利!