豫菜是八大菜系之母，为何入不了八大菜系？

根本就没有什么母菜这一说，这样说只会让全国人更反感，哪是不是还有爷爷菜，奶奶菜，爸爸菜?

河南有哪些县有可能“撤县改市”？

每一个县城，都有一个成“市”梦。

在国家“撤县设市”冰封20年后，今年以来相关政策再次松动，河南省范围内，也有一大批县城鼓足干劲向“市”发起冲刺。

河南哪些县城有改市的动向？改市后发展前景又如何，今天我们就来好好盘点一下。

★新乡长垣“撤县改市”被表决通过

9月18日上午，中国共产党新乡市第十一届委员会第四次全体会议召开。

会议结果最吸引人的是听取审议的《关于长垣县撤县设市的情况说明》，并表决通过了《关于同意申报长垣县撤县设市的决议》。

所谓撤县设市，就是将原来的行政单位“县”改名行政单位“市”，但县级市仍然属于地级行政区或省级行政区管辖。

长垣位于黄河腰上，是省直管县之一，拥有中国起重机械名城、中国卫生材料生产基地、中国防腐蚀之都、中国厨师之乡等称号，区域经济非常有活力。

此次会议认为，长垣县撤县设市符合国家和省级主体功能区规划、新型城镇化规划，符合省域土地利用总体规划和城镇规划体系，符合长垣县城市发展总体规划和土地利用总体规划。

撤县设市后，有利于长垣县提高城市公共服务水平，进一步保障和改善民生；有利于推动新型城镇化健康发展，提升区域承载能力；有利于发挥区位优势和副中心城市作用，提高对外开放水平；有利于创新社会治理，促进社会和谐稳定。

希望长垣县严格按照程序抓紧做好各项筹备工作，进一步推动经济社会平稳健康发展，以优异成绩为中原更加出彩作出新的更大的贡献。

★南阳适时启动唐河、方城“撤县设市”工作

今年7月份，南阳市政府官方网站发布的一份名为《南阳市人民政府办公室关于印发市级领导分包重大专项所属21个专题工作方案的通知》，该通知提出了启动唐河、方城撤县设市工作，启动社旗、镇平改县设区工作，并将其纳入南阳市2017年工作目标。这也是南阳官方首次对坊间的撤县设市传闻表态。

该方案对唐河、方城的城市定位是：以建设中等城市为目标，推进县城提质扩容发展，促进人口集聚、产业集中、功能集成，吸纳农村人口就近转移。

南阳将加快组团城市农村基础设施、公共服务建设和村庄整合，推进农村人口市民化，全面实施中心城区农村城市化改造工作；适时启动方城、唐河撤县设市和镇平、社旗撤县设区工作。

经梳理发现，该工作方案中至少3次提到了“撤县设市、撤县改区”，其重要性可见一斑。

不过跟新乡长垣相比，南阳唐河、方城的撤县改市工作措辞更加保守，用的是“适时启动两县撤县改市”的说法。

★河南“撤县改市”先例

事实上，早在1994年河南就有撤县设区的先例，正是在南阳。

今天的南阳宛城区，就是1994年在原南阳县基础上成立的新行政区；

原商丘县在1997年下半年经国务院批准撤县设区成为商丘市睢阳区；

同样的，1998年经国务院批准，信阳县撤县设区成为信阳市平桥区。

这之后，我省“县改区”停滞十余年。

如今，随着2014年10月19日开封市祥符区挂牌、2016年1月6日三门峡市陕州区挂牌、今年2月5日许昌市建安区的设立，我省的“撤县改区”工作正在进行。

与此同时，我省也支持一些人口大县按设市城市规模和标准建设。

2016年4月，河南省政府下发《河南省大别山革命老区振兴发展规划实施方案》。这里补充一个背景，2015年6月1日，《大别山革命老区振兴发展规划》获国务院正式批复，大别山革命老区发展正式上升为国家战略。我省出台的这个具体实施方案，也意味着这片3万多平方公里的土地，将告别贫穷、落后的标签。该《方案》指出，河南省将着力发展中小城市和小城镇，推动省直管县城区发展成为50万人口以上的中等城市，其他县城发展成为30万人口以上的小型城市。对具备行政区划调整条件的县可按规定程序有序改市，将支持固始、泌阳、上蔡、平舆、唐河等人口大县按设市城市规模和标准建设。

★“撤县改市”的好处

撤县设市/设区，对县来说，到底有哪些变化呢？咱先来说撤县设市。这里要从县和市的区别说起。县作为一种行政区划，代表着农业社会的管理方式，这种行政区划，非常适合管理有大量农业人口的区域。而市作为行政区划，代表了另一个方向：城市化。

从县到市，一字之差，管辖区域没变，人口也没变，但这背后的变化和意义重大▼

职权。从全国范围来看，县归地级市直管，县级市则由省政府直管，地级市政府只是代管。隶属层次不一样，行政管理权限就要大一点，优惠政策也会多一点。

定位。县一般以农业为主，市则以工商业或者服务业等非农产业为主。

政府部门设置。县一般涉农部门较多，市则以城市经济和城市管理部门设置为主。

财权。上级政府转移支付或者专项扶持资金也有差别，县一般只能用于农业相关领域，而市可以用于城市相关领域。还有，市可以开征并使用城市维护建设税，而县不可。

另外，也有人认为，市的形象较好，在工商业发展方面与城市建设等方面可以提供较多的优惠政策，更有利于吸引较多外来资金。

希望家乡越建越好，在外漂泊的游子也请多多支持家乡建设。

河南省停发平时考核奖了吗？具体什么情况？

最近听不少河南省体制内的朋友说七月份的平时考核奖已经停发了。这个消息对河南省体制内所有的工作人员是一个打击，无疑是一个晴天霹雳，这到底具体是什么情况呢？

河南省平时考核奖暂时停发

虽然说目前还没有一个明确的文件来说明河南省的平时考核奖要停发或者取消，但是从河南省各个城市以及省直单位了解到的信息，全省各个单位在七月份的时候去财政报备平时考核奖，财政方面已经明确告知暂停发放，具体原因不得而知。

如下图所示，这是最近一周时间内网上大家议论的内容，基本上可以确定目前河南省各个城市平时考核奖已经停止发放了。

如下图所示，这是河南人事人才测评的一个公众号，他们通过去了解各个城市平时考核奖的发放情况，基本上判定了一个河南省平时考核奖暂停发放。

河南省体制内工资全国倒数第一，停发平时考核奖无疑是晴天霹雳

河南省无论公务员还是事业编工资待遇在全国来说基本上排名倒数第一，不敢说绝对的倒数第一，很可能和甘肃一样并列全国倒数第一。

如下图所示，这是2020年全国各省市人均一般公共预算支出排名，河南省在全国排名稳居倒数第一。公务员的工资待遇是由当地的财政所负担的，既然河南省人均财政支出全国倒数第一，河南省公务员的工资待遇肯定也高不了。

河南省目前公务员和事业编的工资待遇的发放标准是：公务员每个月基本工资到手大概在2600块钱左右，再加上每个月的600的车补的话，每个月到手的工资就是3300块钱左右。

而河南省事业编工作人员的基本工资更低，基本上一个月到手工资在2500块钱左右，并没有车补。

河南省的平时考核奖发放的标准大概是1100块钱到1600块钱之间，具体的标准根据各个城市的经济情况而定。

因此，河南省停发了平时考核奖的话，最起码河南省公务员和事业编的工资大概减少了三分之一左右，可以说这就是一个噩耗，让本不富裕的河南省公务员事业编更雪上加霜。

河南省很多区县和乡镇公务员并没有发放平时考核奖

平时考核奖这个大概是2017年开始发放的，但是河南省因为财政非常的穷，所以说只能在有限的财政条件保证市直单位以及个别经济发达的区能够发放平时考核奖。

但是河南省有很多区县以及基层乡镇街道办工作人员，他们很少有人能够得到平时考核奖。

究其原因，并不是不想给下面的区县以及基层乡镇公务员发放，主要是因为河南的财政真的太穷了。

因为河南省是一个农业大省，工业非常的薄弱，人口又多。而且河南属于中部地区，每年获得的财政转移支付又比较少，不像云贵川地区，国家每年给专项的财政补贴，当地的公务员的工资非常的高。

河南省体质内基本工资太低了

我有一个师妹在浙江省的绍兴市下面的一个区工作，事业编身份。她和我的职称是一模一样的，但是我师妹每个月到手的工资大概在8500块钱，但是我每个月到手的基本工资是2600块钱，我们的基本工资相差了三四倍。

我另外一个同学在贵州省遵义市做公务员，大家应该都知道在20年前可能贵州省还是非常穷的。

但是贵州省地理位置不如河南，因为贵州省处于西南地区，山地比较多。所以后面得到了非常多的中央财政支持，我同学在贵州省遵义市当公务员，一个月的公积金都1800块钱。而我一个月的公积金只有八九百块钱，他的公积金是我的两倍还多。

贵州省的经济发展情况和河南省差不多，但是同样是公务员事业编，工资待遇差不多差了两倍。

虽然河南处于中原地区，种地确实能够吃饱饭，但是也不至于公务员的工资待遇在全国倒数第一，而且和西南经济欠发达的省份相比，河南公务员工资还是远不如贵州等地。

河南省乡镇公务员待遇与广东省对比

再给大家举一个鲜明的例子，看看河南省公务员工资待遇到底有多低。如下图所示，这是广东省佛山市某乡镇公务员，级别是副股级，每个月打卡工资到手都有1万左右，再加上其他各种福利一年的全部收入能够达到29万。

而河南省某市乡镇公务员每个月打卡的工资只有3000左右，可以说每个月的基本工资不足广东省佛山市公务员的三分之一，每年全包收入只有5万，总收入不足广东省佛山市公务员的六分之一。

总结

目前来说河南省的平时考核奖已经停发了，但是未来会不会取消不得而知，最起码现在形式非常复杂。

河南省本来就很难留住人才，因为工资低，尤其体制内工资全国倒数第一，每年河南省招才引智会引一批硕士研究生，但是很多地区由于事业单位工资太低了，很多研究生工作一两年基本上都换工作了。

河南省总gdp每年稳定在全国第五，但是实际上这个gdp典型的大而不强，因为河南省人口非常多。河南省的财政收入非常低，在2020年的时候已经被四川省超过了，排名全国第八名。

因此，希望河南省未来能够加快发展，加大经济发展的力度，振兴中原真正的实现中原崛起，希望河南未来更美好！