去镇政府当公务员今后有什么出路吗？
去镇政府当公务员今后有什么出路吗？
可以这么说，出路非常好，而且大有作为。乡镇工作经历是干部成长的重要途径。他所经历的事情是在机关看不到见不着的。我们把它小结一下，至少在五个方面吃过偏份饭，决定了今后出路是一条闪闪发光的道路，关键在于你是怎样去认识和把握。
1、条件艰苦任务艰巨能磨练人的意志。乡镇工作头绪繁多、急难险重任务随时等你去完成。有的处理不好还会有风险。比如两个村的群众为春灌抢水发生冲突，剑拔弩张，矛盾一触即发，这时候最有效的方法是稳定群众情绪，需要和风细雨，切忌简单粗暴。有这样几回经历，你的意志忍耐力自然会有很大的提高。
2、没有规律的工作节奏能培养吃苦耐劳精神。乡镇工作没有按时吃饭、按时上下班那一说。有时候为完成一项重要任务推迟两三个小时吃饭是常有的事。比如你所在的镇突然发现了牛的口蹄疫。为控制疫情包括镇书记镇长在内的干部忙的推迟几个小时吃饭，甚至有时候熬通宵。沒有吃苦精神的人是撑不住的。
3、因工作分工不太细致，你必须成为多面手。乡镇工作入户进村是常态化的工作。领导和其他干部都深入下去了，只剩你值班，这时候找上门的群众，不管是打架骂仗的、闹矛盾离婚的、邻里纠纷矛盾激化的还是上访告状的，你都要接待答复。平时你如果不留心多学一点，这时会头上冒冷汗的。工作环境逼着你多学多看，全面掌握政策和基本情况。
4、基层工作你必须学会做群众工作。现在农村的人走南闯北的见多识广。你要开展什么工作打官腔说空话肯定吃不开了。你要深入到他们之中，了解他们的所思所想，推心置腹的谈话交流，人家才给你说实话说真话。你要推行的工作才能顺利进行。这样由生疏到熟悉的过程，就是你吸收营养不断成长的过程。
5、根本宗旨意识会进一步增强。在新时期的新农村建设中，新的情况和问题会不断涌现。你只有扎根人民群众之中，才能把党的政策与当地实际情况结合起来，按照群众的意愿和期盼进行开发建设，为群众排忧解难，给他们办实事办好事。把全心全意为人民服务的宗旨落实到行动上，感受会更深刻。
综上所述，去镇政府当公务员，通过实践锻练提高，你会在五个方面增长才能，具备了这样的条件，你可在乡镇担任领导职务，也可以推荐到县委和政府任局级领导干部。最根本的还要看你是否达到了任职资格和提拔标准。
有的经营性事业单位因经营不善，常年不给员工安置岗位，不给交纳五险一金，员工应该怎么办？
先谢你激请！企业经营不善，无力支付员工资缴纳员工五险一金。自然如此，单位企业要积极向上级领导反应实情。
如没有主管们，如是独立法人，员工要建意领导向法院申请破产。破产结算后，要按政策，第一项是给员工补发工资;补交养老医疗保险;第二项是买断工龄。第三项是不破产而转型，或寻求同行企业让收并;这样可能有东山再起的希望。
公益性岗位合同未到期，想离岗，怎么办？
公益性岗位，这是比较好听的说法，其实说白了就是一个合同在身的临时工而已，只不过打工的东家是政府或机关单位而已，想离岗很简单，和在其它单位辞职一样。
公益性岗位虽然服务的是机关或政府单位，但劳动合同则是由政府统一采购的劳动派遣单位和你来签订，在用工上你并没有真正与所服务的单位与生联系，不管你辞职还是离岗，你要交涉的都是劳动派遣公司，其离职和劳动保险等关系由他们负责为你办理和移交。
很多公益性岗位人员合同期未到期想离网，很少有人会去写辞职书，他们大多采取的方式就是各种请假，事假病假，或者偶尔到单位刷下脸，反正就是拖着。虽然劳动法有很多规定，如果旷工连续半月以上，累计一个月以上就可以辞退，但在实际工作当中，很少有单位会这样做的，机关单位又不是私营企业，何况又是相处多年的同事，没人会去较这个真，包括很多吃空饷的其实就是这种套路。
我身边就有不少类似例子，退役安置的乡镇辅警，每周或每月上个几天班，吊儿郎当的混混日子，自己的其它事业耽误不了，还可以在公益岗位上混点工资和投保。