生产队时，“公社九大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么九大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么九大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么九大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么九大员，那根本是没有的事！

感谢您对从善如刘三农问答关注和支持，欢迎您的评论留言！

襄阳有干预自闭症的学校吗？

星冉教育是一家拥有一流先进理念及培训的多模式儿童学业发展康复咨询中心。

位于襄阳市樊城区清河口，由美国专家作为督导，行业资深教师精心打造匠心课程。结合国际化的教育及康复理念，针对0-15岁阶段少年儿童提供综合素质培养训练。为自闭症（孤独症）、注意力缺陷、多动症、语言发育迟缓、智障、唐氏儿童提供康复训练以及开展特殊儿童家长的培训工作。

精准服务内容

星冉教育将ABA应用行为分析科学的核心理论ABC行为分析模式贯彻到教学点滴，提供动因机制MO搭配有效强化，建立良性循环高效教学模式，使学生愿意来，主动学，收效快。

入学试应期：运用PRT关键性技能训练法在自然状态里找到突破口，使学习源于生活，感悟生活。

中段平稳期：运用DTT回合式教学法，对学生进行密集干预训练，吃透知识点，均衡提升综合能力。

持续收尾期：运用PRT关键性技能训练法让学生的学习落地，终于生活。

科学训练模式和亮点课程

按照“一人一个评估、一人一个计划、一人一个责任教师团队”的标准，为每位儿童

精准制定八大领域（感知觉、粗大运动、精细运动、语言与沟通、认知、社会交往、生活自理、情绪行为）的训练计划。

1、亲子同训：全透明化教学，家长陪同上课，老师在给儿童做干预的同时，教会家长家庭康复的方法与技巧，泛化课堂教学内容，巩固教学成果。

2、幼小衔接班：对即将和已经进入普小的学生开设融合干预课程，模拟校园一日生活，提升社交沟通能力，培养独立性和时间分配理念，理解校园规则，养成一套新的生活和学习习惯，更好的融入校园学习、生活。

3、入户指导：充分挖掘和利用家庭教育资源，实现学生、老师、家长在学习中共同成长，达到经验共享、跟踪指导的教学路线，促进亲子关系、师生关系的良性发展。每名学生每学期都将享受入户指导，即是对学习内容的衍生，又是实现学生全面发展的关键。

张文静校长简介

2010年至今始终如一从事特教工作，现在读FIT佛罗里达理工学院行为分析课程——BCaBA行为分析师预备班。是国家二级心理咨询师，感统初级训练师，曾获得海洋天堂—

—优秀教师奖，取得孤独症从业上岗资格证，ABA中级证书。

工作中先后承担培训、教研、评估、项目策划和管理。指导编写教师用书、学生教材。2011年-2018年管理运作自闭症、智力障碍儿童类社会公益基金项目（如壹基金）和政府

购买服务项目。为孩子们提供多元化服务，减轻家庭负担。

陈娅玲教学校长简介

从事特教专业十年，是襄阳市首个民非机构的第一名自闭症干预教育专业老师。擅长学生能力评估，个别化计划的制定、教学。

熟练运用应用行为分析法（简称ABA）语言行为里程碑评估（VB-MAPP)、结构化基础课程儿童心理教育评核（简称PEP-3)及《双溪课程评量》。

PEP—3评估师；

通过ABA初级教师培训，取得优异成绩；

参加香港协康会举办的“结构化教学法基础课程”培训通过考核取得结业证书；

参加中国残疾人康复协会举办的“应用行为分析之语言行为（VB-MAPP) 。

星冉是宝贝成长的摇篮 星冉是家长温馨的港湾

热忱欢迎您来电咨询 教育热线：0710-3236360 13871639977 张老师

校长:张文静

专业方向：教学培训/教学评估/认识理解

专业背景：学前教育专业，10年特殊教育教学经验。

资质证书/培训： 国家二级心理咨询师

感统初级训练师

海洋天堂优秀教师奖

BCaBA行为分析师预备班毕业证

孤独症从业上岗资格证

ABA中级证和PRT一阶学习证

教学校长:陈娅玲

专业方向:教学评估/教学培训/语言理解

专业北景:特殊教育专业，10多年特殊教育教学经验

资质证书/培训: 香港协康会pep-3评估证书

北京星星雨aba初级证书

《语言行为里程碑评估》（vb-mapp）证书

智力残疾从业资格证书

高级教师:聂思蒙

专业方向：奥尔夫音乐/游戏/手工

专业背景：特殊教育专业，三年特殊教育教学经验。

资质证书/培训： 孤独症儿童康复教育人员上岗培训证书

育婴师证书

营养师证书

幼教老师:谭丹丹

专业方向：音乐/游戏/手工

专业背景：幼教专业，5年以上幼儿教学经验

资质证书/培训：

学前教育教师资格证

高级育婴师证

普通话二级甲等证书

建筑“九大员”哪个岗位最吃香？

首先，建筑九大员包括：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

其次，建筑九大员都是工程建设过程中不可或缺的岗位，一个工程项目的开展，需要各个岗位的协作和配合，没有孰优孰劣之分。

然而，不同岗位确实在工作要求、工资待遇、发展方向上有些区别。综合来看，以下几个岗位比较吃香。

1.施工员

施工员刚入行工资不高、劳动强度大，但发展前景可观。

通过考建造师等执业资格证，后期有望出任项目经理，拿到一万起步的月薪。

想要晋升项目经理、包工头等，对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高，比较适合男孩子。

2.标准员

主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作

整体工作较轻松，有时间来发展个人副业或考证。

基本工资工资5000到8000左右，偶有额外收入。

3.材料员

材料员负责对项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录。日常和甲方打交道的机会多，因为涉及很多基础物质的选择和把控，整体油水较大。正常工资在5000~10000之间。

4.造价员

造价员的工作环境多在室内，没有风吹日晒之苦，比较适合女孩子，就是各项计算工作需要细致操作，有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。

最后，建筑九大员考试难度不大，证书含金量一般。想要在行业内长久或向上发展的工程人，要尽快规划考取二级建造师、一级建造师、监理工程师、造价工程师等高含金量的执业资格证。

建筑九大员岗位职责分别是什么？哪个证书容易考？

建筑九大员是指建筑施工企业关键技术岗位九大员，其中包括：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

一、各岗位岗位职责要求

（一）施工员

建筑施工员是指在建筑与市政工程施工现场，做好工程开工的准备工作，先初步审定图纸、制定现场施工方案，提出技术措施、施工技术管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员是一个特别辛苦的工作，风吹日晒，一般人真做不来。

（二）材料员

建筑材料员是主要是负责对项目材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对负责的项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划，据说是个“肥差”。

（三）安全员

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作，一般从事建筑安全员工作人员，都要求细心，做事认真，要有“事无巨细”的态度。

（四）质量员

建筑质量员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。遇到工程质量问题及时向上级领导反应，要是因为个人不负责任造成的工程质量问题负主要责任。在整个施工过程中，建筑质量员责任重大，因为它起的是承上启下的作用。

（五）标准员

建筑标准员是在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

1、负责建设标准实施交底、跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。

2、参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。确保工程项目顺利进行且完成。

（六）机械员

建筑机械员是指在建筑与市政工程施工现场专业负责工地机械设备资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理、机械设备状态监测与故障诊断技术管理、成本统计及核算等工作的专业人员。其中包括机器使用后的及时检查、维修、清洁、保养、拆卸中零件的管理、交接验收、调运、保费等。使用机械后，还要负责落实对建筑机械设备的登记工作。每天都跟机械打交道，机械相当于亲人朋友。

（七）劳务员

建筑劳务员是指在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员就像是建筑九大员当中的“老师”，在建筑方面遇到什么事都得出面。

（八）资料员

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。说劳务员像建筑九大员中的“老师”，那说起资料员更像是建筑九大员当中的后勤，看似不重要，实则离不开。

二、关于哪个证书容易考

在建筑九大员中对于资料员和安全员的要求会低一些，所以相对于其他专业来讲这两项专业是最容易考的。随着国家建设的不断强盛，建筑资料员和安全员社会需求量逐年提高，现在资料员和安全员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看，资料员和安全员的市场需求量将是十分庞大的。

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。建筑资料员需要具备如下技能：1、建筑图纸的识图能力。2、熟悉建筑施工流程，从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。3、手工整理资料的能力。4、熟悉资料整理归档规范。5、熟练掌握资料整理软件。6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的程序。7、熟悉资料整理的内容和流程。

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作。建筑安全员需要具备以下意识：1、加强安全教育和交底，提高作业人员安全意识；2、加大巡视检查力度，抓住重点（危险性较大分部分项工程）；3、公司及项目部（项目经理）的大力支持， 建立奖惩制度和细则。

希望以上回答能对您有所帮助。