江苏公务员福利待遇怎么样？
江苏公务员待遇主要有这几个大类。
苏南，苏州、无锡、常州。苏州是江苏公务员待遇最高的地方，市直公务员加公积金一年20w，各区直、张家港、昆山、常熟的公务员加公积金大于25w，乡镇公务员加公积金大于30w，苏州一直是竞争最激烈的地方，但一直都限户口。无锡部分区的待遇可以直逼苏州，但总的来说一般都比苏州低五万，宜兴是无锡的洼地，待遇更低些。常州待遇总体跟无锡差不多。
苏中，以南通、镇江、扬州为代表。南通最近几年发展很快，公务员待遇也相应提高，待遇上总体比无锡低一点。镇江、扬州、泰州的公务员总体上待遇一年15w左右（包括公积金），不排除个别区待遇更好。
南京，为什么把南京单独列一项呢。因为南京作为省会，有省直的公务员和市直的公务员。省直待遇相对低些，15w左右（含公积金），市直待遇20w（含公积金），各区里的待遇更高些25w。待遇上比苏州低点，但是南京作为省会，最近又频繁提首位度，以后会更好的。
苏北城市都差不多，市直区直公务员待遇相对高些，一般加公积金高于15w，其他县市乡镇公务员加公积金在12w左右。
以上数据都是多年逛论坛得知的大概数据，希望对你有所帮助。[握手]
江苏苏北教师工资是不是高于山东大部分地区工资？
同级别情况下，苏北教师应该是比山东大部分地区同行工资高的。毕竟江苏经济总量整体比山东好，财政收入也相对较高，加上苏南地区拉高，全省资源调动扶持等因素，苏北地区的教师工资也跟着水涨船高。当然，山东省会济南、计划单列市青岛等地区的教师工资待遇也是很不错的，和苏北教师同行比也不会差的。下面我用部分数据让大家自己参考。
一、济南部分教师工资待遇：
1.山东省济南市的下属县，教龄31年，中级职称，打卡工资7500。
2.我在山东济南历城，2017年考入，初级职称，到手工资4500左右。
3.我是山东济南某县区的高中老师，打卡工资4100，绩效380多，加起来不到四千五。除此之外，也就是一年两千块钱的取暖费，和第十三个月工资，十三个月工资拿不到全额，也就三千块钱吧。
4.山东济南南部山区某小学，研究生平均到手工资6000，第一年4500，第二年5500，南部山区教师工资应该是市内五区最低的了吧，历下区和市中区的工资应该更高。
5.坐标山东济南高新区，初中老师，月到手6000-7000，公积金2000+，我们学校每年精神文明奖基本都有1万多，年终绩效1万多，中考奖金1万多，没有13个月工资，没有取暖费。考上的当年9月份开学算正式入职，9-11月是实习期，第一年9-12月这四个月扣除五险一金前总收入是4万多一点。元旦五一国庆之类的节日有福利，发500-1000不等的东西。
二、青岛部分教师工资待遇：
1.坐标青岛，在编教师，工作一年，刚刚转正，月光族。月到账工资4242元，另有绩效工资777元，合计约到手不足5000。（图）
2.坐标山东青岛黄岛，初级职称，工作四年，打卡每月5500+，班主任费课时费另算，加上这两样7500。十三月工资，精神文明，考核奖，这三样大约八万五。公积金双方2000。
3.坐标山东青岛某农村学校，月工资4600，一年绩效14000，精神文明奖14000，再就没了，市里的学校比我们多两三万吧，农村太低啦，房价一万五到两万。
4.山东青岛教师，五年教龄，每月小六千，年底只有十三月工资和精神文明奖一万多。但我们房价和消费低啊。跟南方真是没法比啊。同学在深圳一月到手都一万多。
5.山东青岛，中一职称，工作10年左右，普通学科，发到手每月6200左右，年底有1万左右绩效，还有13个月工资。就这些。
三、苏北地区部分教师工资待遇：
1.坐标江苏苏北地区淮安市，工作25年，中学副高职称，目前每月打卡工资6千多。
2.我爸也是江苏北部小县城的，乡镇小学老师，每月打卡7600，绩效一年2万，目标考核奖10000！十三个月工资几千块钱！住房公积金3500！我妈小学老师退休金9万一年！
3.江苏苏北小县城 ，小学老师，每月打卡工资6100，教龄24年， 每年绩效12000，左右 公积金2100，然后就没了。
4.我就是江苏苏北地区的教师，教龄26年，中学高级，打卡6500+，绩效工资8000左右，公积金1800。
5.坐标江苏苏北某县城乡村中学，一月份加班主任费打卡4600多，去年8月下旬入职，绩效加起来有两万多，班主任有乱七八糟的钱，每个月2k左右，假期没有这一项。
6.坐标江苏苏北，09年本科毕业，做教师第十一年，中级职称，除去几险几金，每月打进卡里四千一二，年终绩效一万二三。
7.江苏苏北，市区小学，19年上岸，三年工龄，初级职称，目前工资打卡4000露头，公积金2500差一点，年底绩效15000，就这些。
8.我本人，川师本科毕业，地理专业。现在在苏北某县城公立中学。工作第四年。中二职称。6个班，不是班主任。一周12节正课，4节晚自习（周一和周四两个晚上）基本工资3900，课时费1000一个月这样，其他论文，组长津贴400这样，综上，一个月实际到卡5300。因为是小科目不是班主任，工作量比较小，江苏这边比较重成绩压力还是有的。
9.我父亲江苏苏北农村中学教师教龄过30年，要退休了。。每个月到手1w+，年底绩效乱七八糟3w不到，公积金每月不到3k。
10.江苏北部某地级市，华中师大本科，浙大研究生毕业，冷门文科专业，回家乡这个三四线城市工作，发现除了公务员和老师，对于我这个专业来说，其他的工作都只需要大专学历，最后决定去当老师。在一个大学附属的高中，算是半公立半私立，高一语文老师。刚工作还没有职称也没定级，下个月定级后能涨1000块左右吧，7月份公积金刚刚改革，听说工资也能多个1000多，但目前还没发到手，暂时不说。目前一个月到手6500左右，补课费每月固定3000-4500，公积金账户两边加起来每月3100，今年才进行绩效改革，年底绩效未知，听其他老师分析大概1-2W左右。没什么奖金，福利也不多，大部分都是毛巾香皂电影票蛋糕券之类的，一年发一次。寒暑假奖金加起来2w左右。杂七杂八的加起来，不算年底绩效，平均一个月到手1.1w左右，本地房价差不多1w左右。这个工作很辛苦，早上6点20分到校是常事，也会有几天晚上得呆到22点，周六周日都要补课，经常十几二十天都不放假，各种假期也基本没有。
四、山东部分地区教师工资：
1.山东威海荣成，高中教师。工作六年，二级教师，到手工资刚刚过4k，每月再有800的绩效工资。班主任费600每月。此外没有课时费，也没有自习费，也没有加班费，什么费都没有。同职称的，上课不上课一样，多上课少上课一样。另外荣成环境不错，空气质量也好，建议没啥追求也能接受这种平均主义的来生活，因为环境确实不错。
2.山东日照一县城，工作22年，一级教师，初中。每月工资到手6000，公积金2000，不买房提不出来。另外有大约每月200元的医疗补助吧。除此之外每年两节发三四百元的福利。取暖费1800。再无其他。
3.坐标山东东营，就是那个传说中的石油城市，高中在编教师，入职四年非班主任。每月到手工资4363，公积金大概1300+。额外的收入有取暖费2000，精神文明奖一万二，13月工资5599，19年还发了个考核奖1.8万，高考奖九千，不过这个高考奖得带高三才有，不带高三的时候大概就是凑个热闹分个一千来块。真是不高啊，每年加公积金也就刚刚过十万，这还是有高考奖的时候。。那个考核奖好像也是19年第一次试点发放，以后还不知道怎么样呢。给大家做个参考吧~（图）
4.家乡山东某小城市，大学生来答一下。爸妈都是教师，是在一个镇上。爷爷是退休教师。收入的话，我妈级别不高，月7000+，年终8000+，取暖2400，其他的杂七杂八我不知道。精神文明奖今年开始发，好像也是8000+，总起来一年有10万多点。我爸情况比较特殊，因为他是中学校长，今年本来是校长职级制改革的，结果碰上了疫情，就往后推了。现在就按照普通老师发工资，每月8000多，其他的都比我妈多点，一年有个12万多吧。改革之后呢，平均每月好像是增加个3000多块钱吧。公积金的话，他俩加起来好像是一年五六万，这个我不太清楚。
5.坐标山东三线城市，工作四年，每月十号开工资3480元，二十号来绩效586，总共4066元，年底精神文明奖9800元左右，年底取暖补助2100，年终绩效1000元，其它，无。
我想去江苏、浙江打工，不知这两个地方工资什么样，对此你有什么好的建议？
我来谈谈我的看法：
江苏，虽然GDP高于浙江，江苏排第二位，浙江排第四位，但个人支配，浙江却高于江苏一万左右，从这点说明了浙江的收入高于江苏的收入，同时也高于广东八千多，广东的GDP却是全国第一的，个人支配的，真正高于浙江的，也只有北京和上海了，但是北京和上海是直辖市，不能相提并论，所以按省份来说，浙江是全国第一。
虽然，江苏我没去打过工，但GDP排在第一位的广东，我却去了四年多（在东莞一年多，珠海三年多……！），却发现广东大部分是计时工资，想工资高点，必须要天天加班才会好点，一般情况下，从早八点加到晚九点半，男的工资五，六千左右，深圳和广州要高点，也只不过在七八千左右（也是靠加班加出来的），总体来说，按八小时制，浙江的工资比广东高出最少有四分之一。
按我来说，打工首选之地，浙江挺不错的……！如果你有一技之长，那么你的工资会更高。在这里，我说一下，我有俩侄儿，大学毕业，一个工作了七年左右，一个工作了五年左右，都在杭州工作，可他们的工资都在二万到三万，这就要看实力说话了……！
想去江苏打工，有没有工资八千到一万的工作推荐？
你要的工资水平8000-10000元，同时你自己不怕吃苦。这就很好解决了。结合这些年的实际情况。这两年，特别是90后00后很多人都不愿意再干土建类的工作了，大家都崇尚做服务员、当快递员、以及做其他服务性质的工作。具体给你的建议如下：
一是可以尝试去建筑工地。现在土建类的主力军仍然是70后和部分80后。可是很多人不清楚，现在建筑工地上工人的平均工资早已经过万。
所以如果你有勇气，可以到建筑工地试试。为了稳妥起见，可以看看自己周边有没有熟悉的人，可以带你一程。建筑工地现在机械化程度是比较高的，所以原有的体力工作量已经大大减轻了。
二是可以尝试找一个好的区域去做送外卖。这个投入低，只是比较辛苦，依据跑单数量结算。跑得多则结算奖金多。
三是可以尝试部分以计件核算奖金的快消品业务人员。诸如白酒，只要你有中等专业以上的学历，就有机会跨入这个行业。这几年竞争比较激烈，多数酒厂都是以销量来发奖金，而且酒厂敢于给高奖金。而对于终端业务人员来说，核心只需要搞定两件事，首先是勤快，其次是搞定人，第三是勤快。应该来说入门门槛低，但是发展潜力很大。如果对自己未来有比较好的规划，这可能是你成长的一个大跳板。
当然还有其他一些工作机会，没有被发现，所以暂时不好推荐。但是在江苏（也是目前中国经济，特别是民营经济非常发达的地方），你只有多留心，一定能够找到一个比较好的工作。
怎么考施工员？
施工员证报名条件：
1 、初级(具备以下条件之一)
( 1 )本专业或相关专业中专以上学历。
( 2 )从事本职业工作2年以上。
2 、中级(具备以下条件之一)
( 1 )本专业或相关专业大专以上学历。
( 2 )连续从事本职业工作4年以上。
( 3 )取得本职业初级证书，从事本职业工作2年以上。
3 、高级(具备以下条件之一)
( 1 )本专业本科以上学历，并从事本职业工作2年以上。
( 2 )本专业大专以上学历，并从事本职业工作4年以上。
( 3 )取得本职业中级证书，从事本职业工作3年以上。