关于老师考家庭教育指导师证书，到底哪个国家才承认？
现在的话家庭教育指导师的证书确实是太多太杂了，各种的培训证，结业证甚至还有公司单位自己发的证，鱼龙混杂，那么我们该怎么选择证书呢？首先来说家庭教育指导师是没有资格证书的，首先排除了人社部，然后就是一些打着人社部旗号发证的一些培训机构，培训网站，一些培训证书，然后还有一些更过分的自己的公司注册个什么协会直接就开始发证了，这些都不行，那么还有一种就是职业技能证书，这个也是国务院前段时间要求的职业技能等级制度的，这个现在是国家承认度最高的。那么现在的职业技能证书来说职教委的是最权威的了，职教委全名是职业教育管理专业委员会，国资委主管的，中宣部指导工作，颁发的证书也是根据《职业教育法》的相关规定颁发的职业技能证书，这个不管是参加工作还是晋级评职称都是没有问题的。不要问我怎么知道的，我只是把自己的经验说出来，避免大家上当受骗，钱倒是无所谓，主要是时间。
2021年事业单位退休人员的抚恤金如何计算？
根据国家机关事业单位工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法，机关事业单位退休人员离世后抚恤金的发放有固定的标准，具体要视情况而定。
一、国家机关工作人员及离退休人员
即指公务员的抚恤金，如何领取分两种情况：
1、因公牺牲或被评为烈士的：抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加40个月的基本工资或离退休费；
2、病故：抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加40个月的基本工资或离退休费。
另有5000左右的丧葬费。参照公务员管理的事业编制人员即参公人员离世按照上述标准执行。
举例说明。
假如一个公务员正常离世，其在职时工资为7000元，那么其抚恤金构成大致可领：
1、2020年度全国城镇居民人均可支配收入：43834×2=87668元；
2、40个月基本工资：7000×40=280000元；
3、丧葬费：5000元。
合计：87668+280000+5000=372668元。也就是说一个公务员不是因公病故正常情况可以拿到30多万元的抚恤金。而如果是因公起码可以拿到100万以上的抚恤金。
二、事业单位工作人员及离退休人员
即指除参公单位以外的公益类事业单位工作人员，抚恤金的领取也分两种情况：
1、因公牺牲：抚恤金为本人生前40个月的基本工资或离退休费；
2、病故：抚恤金为本人生前20个月基本工资或离退休费。
另有3000-5000元的丧葬费（具体以当地实际为准）。
举例说明。
假设一个事业单位工作人员在职时工资为5000元，那么其离世家属可以拿到的抚恤金为：
1、20个月基本工资：5000×20=100000元；
2、丧葬费：3000-5000元。
总计10万出头。如果是因公牺牲可以拿到20多万。
总体来看，事业单位人员的抚恤金比公务员要少很多。
五大员、九大员、九大员都是哪些？岗位有什么区别吗？
一、所谓“五大员”“九大员”“9大员”，其实都是建筑行业发展进程中不同阶段时期的建筑施工岗位细分设置的统称。建筑施工是指工程建设实施阶段的生产活动，是各类建筑物的建造过程，也可以说是把设计图纸上的各种线条，在指定的地点，变成实物的过程。它包括基础工程施工、主体结构施工、屋面工程施工、装饰工程施工等。施工作业的场所称为“建筑施工现场”或叫“施工现场”，也叫工地。其主要岗位具体设置如下：
1、五大员：预算员，质检员，材料员，施工员，安全员。
2、九大员：施工员，预算员，质检员，试验员，测量员，安全员，材料员，资料员。
3、九大员主要包括：施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、预算员、标准员、劳务员、机械员。
二、其岗位区别，其实在五大员、九大员和九大员的证书种类和人员职责中，可以看出三者并没有那么明显的区别。只是在建筑行业发展的过程中，人员配置的增加，让九大员逐渐取代了五大员和九大员成为企业人员配置的主流。同时，从五大员到九大员，再到九大员，也代表着我国建筑技术发展和人员职责的细化，提升了施工现场的管理水平。
一般情况下质量员、安全员可以互兼，称为质安员；造价员、资料员可以互兼，称为内业员；安全员应上岗证和安全考核C证双证齐全，才可备案；造价员（已改二级造价师）应通过国家级考试，获得相应资格后才可担任，与造价从业人员（预算员）的区别是持证。
2017年国内开始对施工员、质量员分专业和统一发证，也就是此阶段有省内证和全国证说法。其中施工员、质量员分土建、装饰装修、安装和市政专业，其报考有相应专业要求；安全员考核办法参考安全工程师分专业进行。合上分专业的施工管理人员统称十六大员。