你能接受到公司入职第一天上班扫地吗，为何？

这些扫地捡垃圾的事是要主动去做才行，因为环境卫生好坏是在检验一个人的品德，计较上班时间的人和计较吃苦的人最好不用，因为他是获取报酬的，用人要用有思想奉献的人。

天天给领导打扫卫生有前途吗？

天天给领导打扫卫生有前途吗？

谢谢邀请

谢谢你提供一个给我回答问题的机会。关于你说的前途问题，实际上取决于你对前途的理解和你对前途的期望。你说有，就应该有，你说没有那就一定没有的了。

人家都说，近水楼台先得月。虽然，你的楼台与水之间还有一定的屏障，但是，还是能比一般的人先得到月亮。

你一直在领导眼前晃动，实际上也是一个很好接近领导，主动的取得领导信任，最终取得领导认可的一个机会。这个机会没有一点人为的因素，起码看不出有人为的因素。你可以潜移默化地把你的与前途相关的智慧表现出来，得到领导的认同，为自己的前途打下坚实的基础。就要看你有没有你所期待前途的能力，是金子放到哪里都会发光。

说到这里，我来啰嗦几句。扎扎实实的做好下面的几项工作。

一、每天工作时衣着得体、精神饱满，微笑服务，主动问候，给人从外形与精神上都能透漏出你的阳光；

二、用心的做好自己的本职工作，动作麻利，干净利索、有条有理，举手投足之间都能表现出你的办事能力；

三、用心学学审美，一天一天的主动增加本职工作以外的小事。顺手捡顺办公室中的物件，不经意的摆放都会在它合理的位置，经你手打扫过的办公室呈现出一定的艺术氛围；

四、把握机会，在你的修养内随便回答一句领导的问话，是领导正思反想都会觉得有道理，问话多了，回答也多了，句句都会留着你智慧的余味；

天长地久，与领导之间也慢慢的处得有了感情，这个时候领导看你，会越看越不像一个打扫卫生的清洁工。最后，会感慨，把你放在打扫卫生这个岗位，实在是埋没了人才。要么领导有权、有合适的位置直接安排你，要么领导的人际广，可以把你推荐到一个适合你的岗位。这样你的前途不就来了吗？

这就叫整合资源，利用好资源，接力打力的实现自己的目标，重申一句，这个过程一定都是真心付出，假使有一点利用，效果一定不会这个样！

个人看法，希望能够帮得到你，不正之处，望指正！谢谢你的提问！