生产队时，“公社九大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么九大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么九大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么九大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么九大员，那根本是没有的事！

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建筑“九大员”哪个岗位最吃香？

首先，建筑九大员包括：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

其次，建筑九大员都是工程建设过程中不可或缺的岗位，一个工程项目的开展，需要各个岗位的协作和配合，没有孰优孰劣之分。

然而，不同岗位确实在工作要求、工资待遇、发展方向上有些区别。综合来看，以下几个岗位比较吃香。

1.施工员

施工员刚入行工资不高、劳动强度大，但发展前景可观。

通过考建造师等执业资格证，后期有望出任项目经理，拿到一万起步的月薪。

想要晋升项目经理、包工头等，对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高，比较适合男孩子。

2.标准员

主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作

整体工作较轻松，有时间来发展个人副业或考证。

基本工资工资5000到8000左右，偶有额外收入。

3.材料员

材料员负责对项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录。日常和甲方打交道的机会多，因为涉及很多基础物质的选择和把控，整体油水较大。正常工资在5000~10000之间。

4.造价员

造价员的工作环境多在室内，没有风吹日晒之苦，比较适合女孩子，就是各项计算工作需要细致操作，有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。

最后，建筑九大员考试难度不大，证书含金量一般。想要在行业内长久或向上发展的工程人，要尽快规划考取二级建造师、一级建造师、监理工程师、造价工程师等高含金量的执业资格证。

建筑九大员具体是做什么工作的呢？前景如何？

谢谢邀请！

建筑行业工种繁多，其中较为关键的技术岗位有九大员，分别是：施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。

关于九大员的职业发展，工资待遇一直以来争议都很大，虽然职业不分贵贱，但是有的岗位确实比较吃香，而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场，施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是九大员中最苦、最累的，而且起薪相当寒酸，大概是500--2000元左右；虽然苦了点，但是发展前景倒是最好的，可以做建造师，项目经理。一般干上四五年的施工员，待遇就会好一些，大概会有4000--8000元；施工员最理想的是做到项目经理，项目经理的工资浮动比较大，看项目类型大小，少则1--2万，多则4--8万不等。

2、造价员如果你喜欢计算，喜欢待在办公室工作，造价员是首选。工作环境好，不需要到现场值班，另外，可以自己接造价项目做，属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些，如果是咨询公司或工作室的造价员，相对苦一些。造价员工资不太好说，单单工资的话，有了3年以上经验，平均工资是5000--10000左右。

3、材料员材料员主要是对进场材料的验收，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划；工作比较轻松。总体上来看，材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多，只要跟供应商打好关系，基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水，也有在路边的，看环境如何，一年到头晒得黢黑，工资比施工员还差些，一般只有6000左右。

4、测量员又苦又累，收入又低，前景又不好，玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多，但可以学习到为人处世，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质监站的话可以有其他额外收入！油水很高哈，不要还是要适度，建筑水深！3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。

5、监理员监理员最轻松，清闲时间很多，但经常讨气受，被骂得很惨，工资也不高，差不多就是4000-6000。

6、安全员在工地上，安全员的责任是最大，工作非常不好做，虽然说工作相对于施工员要轻松些，但是一旦发生事故，安全员要负很大的责任，发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。

7、资料员资料员也是一个苦差事，工地上全部资料往往是一大堆，一个上亿工程的项目，准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒，你就知道有多繁琐了；这个岗位比较适合细心的女孩子做；主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交；报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员，工资能达到1万以上。总体来说，现在九大员的工资水平都有所提高，而且只要对本工作负责都很辛苦，有的是体力上的辛苦，比如施工员、测量员等，有的是脑力上的辛苦，比如造价员、资料员等，还有的是心理上的压力大，比如安全员、质检员等。

但是建筑九大员是需要考证的，推荐在微信和公众号或者小程序下搜索“安全生产模拟考试一点通”下免费模拟练习。该平台还可以在平台上模拟考试，考前成绩测评，上面有高低压电工，八大元特种作业等安全生产相关工作的考试题学习，这样考试通过率就非常高。

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今年工地复工难度很大，你所在地的项目复工了吗？

亲身经历告诉你，为什么今年工地复工难度那么大。

首先我家旁边就是有两个工地，一个是属于恒大开发的项目，一个是本土品牌开发的项目，到目前为止，都没有看到复工的迹象。主要原因我想有以下几点

1：国家坚持房住不炒政策，抑制房地产上涨，炒房客逐渐退出房地产市场，房屋需求逐步降低。

2：国家目前处于经济转型阶段，房地产作为国家GDP重要支撑点，如果房价暴跌，不利于国家经济增长，所以国家也抑制房地产下跌。

3：房地产市场饱和，目前房子还保持有相当大的库存量，但是需求降低，又不准降价销售去库存。

4：前期拿地成本过高，开发成本高，但是按照前期的成本来销售房产又无法销售出去。

在这种背景下，房地产企业开发的积极性就会受到影响，因为房子盖好了无法按照备案的价格卖出去，又不能降价，盖好了就意味着亏损，但是各种原因，开发了一半又不能烂尾，所以只能慢慢盖。又或者企业经营困难只能烂尾。

有这么几件事可以佐证房地产不景气：

1：因为本人以前就是干房地产开发的，以前每年过完年都会有很多猎头给我打电话，但是今年一个电话都没有。

2：在各大招聘平台投递很多房地产开发相关工作的简历，但是回应者寥寥无几。

3：去年很多做项目的朋友反映，去年工程款难以到手，各种催要都没用，就是没钱。

有从事多年人事工作的朋友告诉我网上很多企业其实根本不招人，但是会把招聘信息挂在网上，给自己公司打个广告。

综合以上因素和佐证以及本人看到的工地复工情况，确实今年工地复工难度加大，如果各位想买房子，如果不是刚需就先等等吧。如果今年从事房地产相关工作的，公司能按时发工资，那就是好公司，暂时别换工作了，当然如果有好的换行业机会，换个行业也是可以的。

建筑九大员岗位职责分别是什么？哪个证书容易考？

建筑九大员是指建筑施工企业关键技术岗位九大员，其中包括：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

一、各岗位岗位职责要求

（一）施工员

建筑施工员是指在建筑与市政工程施工现场，做好工程开工的准备工作，先初步审定图纸、制定现场施工方案，提出技术措施、施工技术管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员是一个特别辛苦的工作，风吹日晒，一般人真做不来。

（二）材料员

建筑材料员是主要是负责对项目材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对负责的项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划，据说是个“肥差”。

（三）安全员

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作，一般从事建筑安全员工作人员，都要求细心，做事认真，要有“事无巨细”的态度。

（四）质量员

建筑质量员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。遇到工程质量问题及时向上级领导反应，要是因为个人不负责任造成的工程质量问题负主要责任。在整个施工过程中，建筑质量员责任重大，因为它起的是承上启下的作用。

（五）标准员

建筑标准员是在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

1、负责建设标准实施交底、跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。

2、参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。确保工程项目顺利进行且完成。

（六）机械员

建筑机械员是指在建筑与市政工程施工现场专业负责工地机械设备资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理、机械设备状态监测与故障诊断技术管理、成本统计及核算等工作的专业人员。其中包括机器使用后的及时检查、维修、清洁、保养、拆卸中零件的管理、交接验收、调运、保费等。使用机械后，还要负责落实对建筑机械设备的登记工作。每天都跟机械打交道，机械相当于亲人朋友。

（七）劳务员

建筑劳务员是指在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员就像是建筑九大员当中的“老师”，在建筑方面遇到什么事都得出面。

（八）资料员

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。说劳务员像建筑九大员中的“老师”，那说起资料员更像是建筑九大员当中的后勤，看似不重要，实则离不开。

二、关于哪个证书容易考

在建筑九大员中对于资料员和安全员的要求会低一些，所以相对于其他专业来讲这两项专业是最容易考的。随着国家建设的不断强盛，建筑资料员和安全员社会需求量逐年提高，现在资料员和安全员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看，资料员和安全员的市场需求量将是十分庞大的。

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。建筑资料员需要具备如下技能：1、建筑图纸的识图能力。2、熟悉建筑施工流程，从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。3、手工整理资料的能力。4、熟悉资料整理归档规范。5、熟练掌握资料整理软件。6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的程序。7、熟悉资料整理的内容和流程。

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作。建筑安全员需要具备以下意识：1、加强安全教育和交底，提高作业人员安全意识；2、加大巡视检查力度，抓住重点（危险性较大分部分项工程）；3、公司及项目部（项目经理）的大力支持， 建立奖惩制度和细则。

希望以上回答能对您有所帮助。

建筑工人的月工资在一万左右，为啥看起来不如工资四五千的白领？

我是个施工员，不是建筑工人，我的工资一万三，看起来也不如工资四五千的白领。

如果你想知道为什么，就听我说说我在工地这些年的生活吧。

14年，我从学校毕业，本科，学的是土木工程。我们班上31个人，有28个考研究生，全部都考上了。

以我的能力也能考，但我没考，而是选择了出来工作。而且，选择的不是国企事业单位，而是跟着私人老板做施工。

第一份工作，是通过我爸的关系找的，在海南，跟着中铁四局下面做劳务，我们老板负责两座跨线桥。

老板开工资3000，当时也不在意，毕竟那时候用钱不多，一心只想多学点。

干了三个月，总工跟老板不和，请假回家就不来了。老板问我，能不能做，能做就不请总工了，工资涨到6000。

那时候啥也不懂，但胆子还算大，就答应了下来，于是，每天六点起床，晚上打混凝土到两三点，第二天继续，连续干了几个月。

当时工人是湖南的，工资普遍不高，最高的7000，大部分只有5000，外面都传工人工资高，其实只是想当然的而已，工地工人工资并不是那么高。

工人工资分两种，一种是按天，每天250~300，但经常做做停停，一个月能出工25天就算不错了，除去伙食开支，一个月能有6000就烧香拜佛了。

那个项目，我的工资从比工人低，到跟他们持平，而生活跟他们一样，每天测量放线，爬上爬下，皮肤一样黑，衣服一样脏，同样没有节假日，没有白天晚上。

第二年，项目结束，因为老板项目接不上，我换了一个工地，做测量，还是一座桥。

那是个海南老板，工地是转手接的，自己没什么实力。工资开7000，住的茅草房，真的茅草房，你根本无法想象在城市里住茅草房是什么感觉。

还好吃的方面还行，人少，近海，经常买些海鲜回来。

我们和工人一起吃，一起住。工人是四川的。四川木工还可以，但工资也高，一般要300~350一天。不过如果你觉得他们一个月有10000，那就错了。还是那几句话，没有几个包工头能承担得起几个按点工算的木工或者钢筋工，所以，干半个月休息半个月是正常的。

那个项目相对轻松，离家也近，偶尔会偷偷回家，当然，这里说的偶尔是指一个月一次或者两次，回家都是晚上下班回，第二天天没亮就回工地。

下半年，有个老家的老板找到我，叫我去做一个高速改造的项目，本来是做测量，后来被分配做了资料。

做资料要干净得多，不用风吹日晒，但经常要应对检查，每次一检查就被骂得像狗一样。

干了两个月，独自把开工资料做完，太空闲了，觉得无聊，就辞职，去另外一个地方做地下管廊。

这些年海南兴这个，所谓的地下管廊，其实就是涵洞，只不过它不光光通水，管线什么都往地下去，方便后期维修，也方便道路改造。

我们在一个新区，做三公里，老板负责防护和土石方。为了节省开支，老板没请施工员，就我一个，资料现场结算各种乱七八糟都一个人干，工资开8000。

当时结婚没多久，精力旺盛，跑上跑下热情似火，活还算简单，就是老要钻到泥浆里面去测量，有时候脚还陷在里面，其他地方遇到问题电话响个不停。自己人还没应付完，项目路电话又来了。开个小三轮电动车，时常开着开着就没电了。

那时候工资已经比一般的工人工资高，有时候也可以对他们表达我的不满，可吃住还是一样，还是没有作息自由，还是忙得像狗，还是看人脸色。

那个项目接近尾声的时候，之前第一个项目的老板联系我，让我去广州。

去广州做地铁站的站台改造。

那个项目去的时候，钢结构，房建都做得七七八八了，属于半收尾的状态。

当时项目由两个老板合作，里面的工人分别属于两个老板，都是十几个，由我们施工员自己带，不外包。

工人都是湖南的，工资还是一样，5000左右。每天工作十个小时，地铁站有专门管理，不允许加班。

现在已经记不起来当时都做了些什么，反正过得并不愉快。工人有时候不容易相处，特别是这种分帮分派的。

还好，最后都被我驯服了，最后工作还算让两个老板都满意。当时工资9000。

做完那个项目，本来老板准备叫我去另外一个项目，另外一个老板说叫我去湖南，让我做总工，工资开12000。

当时没多想，就去了，湖南怀化，做铁路旧站改造。

在那里待了三个月，征地一直征不下来，工作没什么进展。

老板都一样，觉得你能给他创造价值，就当你是保，觉得你不能给他创造价值，态度就不一样了。前两个月都还好，第三个月有时候说话就没那么客气。

我这人虽然爱钱，但不愿意为了钱去委屈自己，所以感觉不对劲，我就主动请辞了。

那个老板知道我离开了湖南，第一时间打电话叫我去了上海。

去上海做轻轨，我负责道床。

道床图纸简单，钢筋图纸就那几样，工序就那几样。那里工人做流水线，你追我赶。住的地方还行，是公寓楼。我们管理人员自己一个房间，虽然小，但也还行。

在上海我学会了喝江小白，这些年还喜欢那个味道。那里的螺很多，在水渠一捞就有。

在那里，很多夫妻工人。他们没有独立的房间，一个房间住十个人。夫妻一张床，也就是多张帘。

他们工资稍微高一点，但尊严什么的根本无从提起。早上5点起床点名，用几量金杯车拉去现场。为了多载几个人，椅子全拆了，一个车载十个八个，挤得满满的。

中午不回去吃饭，他们就在外面吃，公司给的钱不够，他们又舍不得吃，就啃个馒头。

睡觉没地方睡，他们就找张硬纸壳往地上一垫就睡，男女老少都如此。

那个项目，我工资一万一，期间我前妻带女儿过去住了两个月，老板给我单独租了一间房，那是我结婚多年唯一和前妻待过最久也是最开心的时光。

项目结束，我去了江苏。

在江苏待了一年，直到这两年才知道，那里是个好地方。

当时我们的工地在茅山脚下，挺偏僻的一个地方，做别墅群的二次结构。

在那里，我相当于老板这边的现场负责人。测量放线都有人，但甲方的人不好相处。刚开始不懂，老是不顺利，后来悟出了点门道，反正每个月按时给烟给红包，材料放线结算什么都没问题，不然就什么都没有。

环境条件并不好，老是下雨，路又不好走，加上天气又冷，住集装箱，经常三更半夜冷醒。

去过一次澡堂，感觉并不是很好，虽然后来也每个星期住两三天酒店，但冲凉都还是习惯在房间。

后来项目没做完，因为一些特殊原因，回了海南。

东方市是个和我有缘的地方，虽然那里热得要死，最高的时候能达到四十度，站在太阳底下测量要不停动，不然皮肤都会痛。

回到海南，我又到了东方。

这次是做一个高速公路的新建互通，老板是海南人，工作不外包，自己带人干。

海南人大多吃不了苦，干活有点懒懒散散，当然，工资也不高，五六千块钱。

我在那里测量带施工，工资一万二。

第二年，去做一条市政路，也是测量带施工，工资一万三。

项目做完，今年到了另外一个城市做省道，也就是现在这个项目。

工资也是一万三，同样没有节假日，长期加班没有加班费，累得像狗一样。现在没有家庭，一人吃饱，全家不饿，工资看着好像比一般白领高，但晒得黑不溜秋，和社会脱轨，毫无社会认可感可言。我羡慕他们有假期，能陪家人，我羡慕他们能构筑自己的家庭，不像我们，娶的照顾不了，生的陪伴不了。