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资料员多少分可以考上九大员_资料员考试多少分能过

   日期:2023-03-22 13:34:36     来源:二级建造师考试    作者:二级建造师考试试题下载    浏览:68    
核心提示:考资料员工作后有用吗?建筑行业九大员,都是持证上岗,有当然胜于无! 建筑五大员,九大员,九大员是怎么回事?想选一个简单的考,有推荐的吗?建筑九大员证有施工员证材料员证机械员证资料员证安全员证质量员证标准员证造价员证给你...,

考资料员工作后有用吗?

建筑行业九大员,都是持证上岗,有当然胜于无!

建筑五大员,九大员,九大员是怎么回事?想选一个简单的考,有推荐的吗?

建筑九大员证有

施工员证材料员证机械员证资料员证安全员证质量员证标准员证造价员证

给你的建议是:

想当领导的,考施工员证。(未来的项目经理或包工头)材料员证(负责采购)学习好的,考资料员证(工作清闲)考质量员证、安全员证(有实权)考造价员证要有学习的底子

你可以考个机械员证。

五大员、九大员、九大员都是哪些?岗位有什么区别吗?

一、所谓“五大员”“九大员”“9大员”,其实都是建筑行业发展进程中不同阶段时期的建筑施工岗位细分设置的统称。建筑施工是指工程建设实施阶段的生产活动,是各类建筑物的建造过程,也可以说是把设计图纸上的各种线条,在指定的地点,变成实物的过程。它包括基础工程施工、主体结构施工、屋面工程施工、装饰工程施工等。施工作业的场所称为“建筑施工现场”或叫“施工现场”,也叫工地。其主要岗位具体设置如下:

1、五大员:预算员,质检员,材料员,施工员,安全员。

2、九大员:施工员,预算员,质检员,试验员,测量员,安全员,材料员,资料员。

3、九大员主要包括:施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、预算员、标准员、劳务员、机械员。

二、其岗位区别,其实在五大员、九大员和九大员的证书种类和人员职责中,可以看出三者并没有那么明显的区别。只是在建筑行业发展的过程中,人员配置的增加,让九大员逐渐取代了五大员和九大员成为企业人员配置的主流。同时,从五大员到九大员,再到九大员,也代表着我国建筑技术发展和人员职责的细化,提升了施工现场的管理水平。

一般情况下质量员、安全员可以互兼,称为质安员;造价员、资料员可以互兼,称为内业员;安全员应上岗证和安全考核C证双证齐全,才可备案;造价员(已改二级造价师)应通过国家级考试,获得相应资格后才可担任,与造价从业人员(预算员)的区别是持证。

2017年国内开始对施工员、质量员分专业和统一发证,也就是此阶段有省内证和全国证说法。其中施工员、质量员分土建、装饰装修、安装和市政专业,其报考有相应专业要求;安全员考核办法参考安全工程师分专业进行。合上分专业的施工管理人员统称十六大员。

施工单位资料员,月薪6000,包吃包住,给交五险。想转监理员,年薪7万,包吃包住五险一金可以吗?

作为一个施工单位资料员,月薪6000,包吃包住,有五险这也是非常不错的待遇了,我个人就是在中建系统一个施工单位,项目上的资料员其实工作量挺大的,也是非常累的。

这里我也是分享下自己的经验吧。一,如果可以转到监理单位, 待遇可以达到上边所说,是可以试试的,作为施工单位资料员发展方向是很窄的,一般都是社会上找的人做的。到了监理单位可以跟着前辈学习一些新的知识,让自己的经验更加的丰富,干过资料员转到监理还是有优势的。

二,如果有好一点的选择,个人建议远离施工单位,回家找一个稳定的工作,挣得少也是可以接受的。常年跟随施工单位会让自己产生一种依赖感,让自己觉得除了工地别的活已经干不了了。

施工单位好多也是国企,但是这样的工作环境是不一样的,一个项目时间两年左右,遇到工期紧的项目可以说是没有假期的,需要一直奋斗在工作一线。

刚刚大学毕业时我毫不犹豫的选择了施工单位,也是充满激情的来到了高速公路项目,面对远离城市的项目部,远离闹市的工地,让我渐渐的迷茫了,这不是我想要的生活,看着同事被晒的黝黑的脸我胆怯了,看着项目领导班子,也是没有在写字楼工作经理的精神面貌,看的最多的就是疲惫感。

既然有了选择的机会,一定要尝试,不要怕失败,年轻是我们的资本。

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