作为施工员，在劳务公司有必要考建造师证吗？
兄弟，刚参加工作好歹还是要内卷一下的，不能一上来就躺平，于人生无益。
作为工地施工员有必要考建造师证，而且平时还是要多跟积极向上、有激情、有理想的同行同事进行交流和比较，不能得过且过。劳务公司老板不重视你们考证的事情其实就是想让你们把精力全心投入在工作上，你想想老板些都是些吃血馒头的人，他们就是想无穷尽的压榨你们，才不会操心你们的前途事业发展。尤其劳务公司对建造师证的数量要求并不很很高，老板花点小钱在市场上找几个证比让自己公司的人考建造师证要划算的多。
建议还是要正确看待自己所处的环境，多跟有理想、有道德、有文化、有纪律的四有青年交朋友，还是要给自己的人生定目标定追求，不能人生辉煌篇章还没开始就躺平了，那样躺平的人生没多少意义，真的。
决定要考证书了就先拟定考试计划，按计划进行备考，坚决执行计划。二建不难，投入时间和精力会通过的；一建的话要下功夫、认真对待。
你的第一步还是要摆正心态，要有一颗积极向上的心，多跟总包单位的施工员、技术员交流，多看看行业的发展动态、先进事迹，先把躺平的心收回来，然后再培养一颗积极向上的心，努力奋斗。
个人拙见，烦阅。
施工员和二级建造师可以在两家公司吗？
施工员属于九大员里面，现在工程施工资质不要求九大员。但是有的施工现场还要求配备九大员证书，没有证书属于无证上岗，逮住是要罚款的，有的对个人罚款，有的对公司罚款，严重的导致停工整改都是有可能的。
二级建造师属于注册执业证书，注册到单位必须给人才缴纳社保的，签订劳务合同，属于公司的技术负责人或者项目经理，是施工工程的一把手。
而九大员施工员大多不给缴纳社保，是公司的员工级别，从这个层面来看，如果不给员工缴纳社保，社保没有冲突。当然两个证书可以在不同的公司。
不过，还是建议把施工员和二建证书放在同一家单位，对自己更安全，对自己更有利。如果是以前单位压着证书不给，最好还是提前把证书注销掉。
对于二建，九大员，报名，学习有什么问题可以评论留言，或者私信
公司需要几个建造师，但辛辛苦苦招个人，没一个看上的，怎么办啊？
这个我说下个人看法。
首先，招来的建造师是拿来做什么的？？
如果仅仅是挂靠需要，那直接找挂证的，如果是找来上工地的，说实话，可能你真的找不到！！
其次，你所能出的工资标准。
现在建筑行业的工资标准各说各是。一方面，包工头对施工管理人员的工资一压再压，一拖再拖，有些项目半年都不发工资。另一方面，农民工的工资一涨再涨，好多钢筋工，砌筑工的平均工资都可以每天上500--1000元了，就是说，在建筑工地上，一个技术工，每月工资基本上是10K起步，高的有20K，但是他们从一个生手到一个技术工的时间要多久呢？长则一年，短则三月，但是作为一个有证的项目经理，在花多少时间呢？？读到本科毕业，一切顺利的话，至少要20年呀，如果不顺利的话，那就不好说了，这是时间成本，还有投入的其它成本呢？？
最后，一个带证的人，他的证一般都是在公司里注册了的，有一个期限，如果想转注的话，涉及到他与上家的劳动关系问题，如果来你这个公司上班，但在二三个月的磨合期内磨合不好，他又要走人，到时他的证又怎以拿走，如果走时，你公司卡他怎以办？？所以，你真的要想招一个人证合一的人，真的很有难度的。
总之，你必须放下你作为一个公司，或者一个包工头的想法，认为外面大学生多的是，一个不来，总有一个来，如果真的是这样，你永远找不到一个合适的建造师的。