资料员和造价员哪个工作的工资高些？

资料员和造价员相比，资历同等的条件下造价员工资肯定要高一些。

一、做工地资料员的工作相对简单，因为这项工作不需要太多的专业知识。说到底,零基础掌握资料员这个岗位的基本技能不难，难的是作为资料员必须具有强烈的责任意识和持之以恒的认真精神。

资料员，是负责工程项目资料的编制、收集、整理、归档等内业资料管理的技术人员，资料员需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试，取得相应的证书后方能担任。

资料员应该具备的技能有：

1、熟悉工程资料包括的具体内容、资料清单，对图纸、技术变更、洽商记录、会议纪要、管理文件、技术文件等各类资料有基本的了解。

2、熟悉各类备案资料的填写工作，技术文件资料由技术人员等填写并履行完签字手续后移交资料员，备案类资料需要自己填写。

3、会折叠散装图纸，折叠图纸是资料员的一项重要工作，每一项工程的竣工图纸都要折叠整齐并入工程资料，一并移交建设单位。

4、熟悉各类文件的接收、传递、分类归档、台账登记工作，确保所有工程资料完整。

5、善于沟通，资料员负责图纸、技术变更、空白资料等的发放和完善手续后的资料收集，要学会和分包人员、技术人员打交道。

不管是谁,只要用心很快就能学会的，当然要把它做好也不是那么容易的事。

二、做造价的人过去统称预算员，现在称为造价员。造价员必须参加资格考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，并经登记注册取得从业印章后才能上岗。

造价员具备考试资格后，可以考取一级造价工程师和二级造价工程师。一级造价师属于全国通用的注册证书，在全国范围内有效，执业范围包括建设项目全过程的工程造价管理与咨询等，工程造价咨询成果文件应由一级造价工程师审核并加盖执业印章；二级造价工程师证书原则上在所在行政区域内有效，主要协助一级造价工程师开展相关工作，可独立开展以下具体工作： 1、建设工程工料分析、计划、组织与成本管理，施工图预算、设计概算编制; 2、建设工程量清单、最高投标限价、投标报价编制; 3、建设工程合同价款、结算价款和竣工决算价款的编制。 取得造价工程师注册证书的人员，应当按照国家专业技术人员继续教育的有关规定接受继续教育，更新专业知识，提高业务水平。 做一个合格的造价员需要具备了以下五种能力。

1、业务能力

一要看得懂图纸、清楚设计意图、熟悉施工工序、了解工艺流程和一般施工方法、熟悉工程量计算规则、懂得常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备、懂得工程质量标准、安全技术知识及相关做法等，有足够的施工技术基础数据库存。

二要学会编制造价和组价分析。要熟悉预算定额、熟练掌握清单计价软件，要了解掌握建筑经济法规和建设工程合同的有关条文、当地建设主管部门造价信息以及工程同期建筑材料、设备租赁、劳务用工等市场行情等等。

2、沟通能力

造价工作的一项主要职责是对业主、分包结算。结算工作整天要面对业主、监理、分包，面对的人员成分复杂，业务水平参差不齐，要做好这项工作既需要专业知识做基础，又需要良好的沟通能力做桥梁。

3、坐下来的能力

造价员是必须要有坐功的，大量的看图、算量、计价工作需要成天坐着做，如果没有坐下来的能力很难成为一个优秀的造价员。

4、学习能力

每个工程项目本身就是不一样的，随着科学技术在建筑业的大力推广，采用的新材料、新工艺、新技术也越来越多，这需要不断学习；

每个工程项目地点不一样，地质条件、当地的定额及造价信息也是不一样的，这也需要及时学习掌握；

每个工程项目合同条件不一样，涉及结算类的条款需要及时了解掌握。

每个工程项目的施工组织设计、专项施工方案、质量安全保证措施都是不一样的，这也需要及时了解掌握。

5、责任意识

一个项目盈利与否，与造价员的责任意识关系重大，如果一个造价员没有很强的责任意识，尤其是成本责任意识很难在项目经营中取得好的经济效益。

三、通过比较，可以看出，造价员相对要求专业知识更多一些，技术含量更高一些，要成为一名合格的造价员需要历练的时间更长一些。因此，资料员和造价员相比，资历同等的条件下造价员工资肯定要高一些。

我是职场老兵， 以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。

本人男，施工员、安全员、资料员、造价员，四选一，哪个更好？

测量员，安全主任，栋号长，资料员，技术主管，质量员

测量员，项目开工就看测量了，要让图纸跟现场对应起来，后续其他人才能施工，放好控制线，轴线

安全员，也就是管理项目安全，人，机都归你管，作为过来人，还是劝你别去搞安全了，出了事，分分钟都找你，万一真的出了事故，第一时间不是去现场，那是项目经理的事，安全负责人应该赶紧回来补这事故受伤害的人，或者机械设备的资料，可以保你跟项目经理的命。

栋号长，也就是施工员，就是处理现场的工人工作安排，材料的安排，整体的进度，主要还是协调各班组的配合。

资料员，不用多说，做好一个项目的资料，只要做过一个完整的项目，后面其他项目都是大同小异，复制复制再复制

技术员，编制方案，解决问题，俗称项目经理的跟屁虫，项目经理去哪都要带上技术员，只有他去解决施工难点，施工组织设计，都是由技术员去做

质量员，熟读规范标准，设计要求，检查质检标准，实测实量，观感检验

所以最好是项目经理了，其他做一段时间有点经历就够了

工程造价专业的学生刚毕业，去施工单位是做资料员好还是造价员好？

造价专业刚毕业，如果想先谋职，站稳脚跟，建议直接做造价。如果为未来打算，建议学资料。

我是这样认为的：其一，造价专业毕业求职上岗最直接，上手也快，更可以在实战中学习，把理论化形于实践，能够牢牢掌握专业知识，上升空间也有。但是，在建筑行业的造价人员目前已趋饱和状态。社会机构的造价咨询公司大街上都有不少，加之各建筑工程公司内部的造价人员，应付自己单位的业务充足有余。所以这里求职有风险，不是很容易的。

其二，工程技术资料。这又是一个专业，按规定亦需要专业培训，取得相应的资料员证书（备案员）才能上岗。在造价专业中，尽管涉及到建筑工程资料方面的知识，毕竟与造价专业大相径庭。共同点只有2个，就是识图，熟悉规范和标准。除了这两种，其他的就是新知识了。比如：材料见证取样、送样、取报告；里面涉及的细节很多很多，什么材料以什么为标准？取多少？代表多少批次？多大量？取样时间和送试验室相关规定。所收集的报告结论如何，也是不容忽视的。

除了材料方面的资料，还有平时的施工管理资料，如分部分项工程的专项方案、措施，分项工程的检验、验收、评定资料。工程完工后，包括甲方立项以后有关本工程的一切资料的组案、装订、签字盖章、移交，都是新的知识。不说其他的，单就竣工图的处理和折叠组卷就是个技术活。可以说，竣工图几种处理方法，就没几个人能熟练掌握（这里不详细说明，有机会再详细解答）。

以上两个建议，都可以考虑，在这里，我要说的是：这几个专业是紧密相连的，有恒心、善钻研，便可以一通百通。只要有高手略作指点，学会没有难度。工程人要想在人生旅途通达至高点，工程专业必须都要掌握，做个全才，才能从容立于工程之巅。

做了一年资料员，月薪5000+因为身边的人说没施工员会的多就转行了现在后悔怎么办？

资料员做好不容易，因为工作非常繁琐，对内对外都要去处理，应付各种交叉检查，各种部门检查，上级检查，甲方检查，公司内部检查，质监站，市，省检。一般这种检查，都需要看大量的资料，所以资料必须得勤快做，跟着现场实际做，才不会不慌不忙，应付检查得心应手。当然资料员想要出头也是有希望的，像承包资料这一块就很好赚，只要各方面人脉关系到位，多接几个工地承包，每个工地招上一个熟手再带个实习生，你自己当资料老板得话，都不用经常去工地，自然赚到钱了，现在资料承包单价也还可以，几块一平方，也可以试验费一起包，反之有能力都行，重要的是前期得坚持下去，人脉结交好，那出头的日子指日可待！

为什么有些工程行业资料员和造价员的工资，高于现场技术管理人员？

这个嘛，我是做资料的，我倒是没感觉比现场高，要么跟现场工资一样，要么比现场工资低点。

不过也有比现场高的，那就是多接活，例如我老公也是资料员，现场的话一般只负责一个工程，最多两个工程，而资料员可以多接几个工程，我老公就是接了好几个工程，因为我俩是同行，所以都是我俩一起就做了，我做基本的资料，他主要外交对接等等，所以算下来工资其实比现场要高，但是有的工程资料费按月给，有的按进度给，所以我们也是一般靠工资过活。

在自己公司做的工程，大工程完工会有一笔资料费的奖金，这个一般是资料头头去领，会不会分给下面的资料员就难说了，看人品吧，反正我跟我老公以前在别的公司没分给我们过。

我堂嫂是造价。她也是在公司任职，除了每个月的工资等等，还有就是她们参加结算了一个项目，就有该项目的提成，还有接私活之类的收入，例如我知道的一个4万平米左右的房建工程，造价费在我们这大概20万左右，那么他们造价一般一周左右出初稿，一个月左右就可以完结撒花了，是很挣钱的，可惜我头脑简单学不会，要不也转行了。

至于现场，告诉你现场也是很挣钱的，不过需要时间沉淀，一个小施工员收入不高，你可以努力考证，然后跟个领导打好关系，等你可以承接项目了你的工资就高了，除了工资外，工程完工也是有奖励费的，而且工程施工的班组，可以对班组的提成，你想一个平方米一块钱，上万的平方也是很多钱了，而且班组那么多，什么外架、水电、木工、钢筋、泥工、保温、防水等等。当然这个都是人家项目经理的事，我们知道有这种可能，但是有没有这么做就不知道了，但是每个项目经理都不穷是事实。

如果混得好，去了甲方，做甲方代表，那也挺挣钱的哟。