孩子如果考不上高中还有哪些出路？

本人常年带毕业班，一直关注着每一个的选择和发展前景，我一直秉承一个信念：教育的根本绝不是把人分为三、六、九等，而是要引导并发掘每个人的无限可能。

考不上高中，怕什么，没有人能阻止你学一技之长。只要有真才实学，前途照样一片光明。其实这些年，我教过的学生中没考上高中照样成才的一点也不少。

A同学，初中毕业后就去学中医推拿按摩理疗去了，学了一年半就很精通了，回家来自己开了一个理疗店，专治小儿伤风感冒、咳嗽以及大人的亚健康，因为技术精良，手法高超，一来二去，名气越来越大，小店扩成大店，不但自己当老板还招收学员，生意做得风生水起。

B同学，因为父母是开饭店的，父母送他去学了厨师和西点，希望他子承父业，可是他并不满足于自己家的小店，学得一身本领后，去了国外发展，现在在一家顶级中餐厅就职。

C同学，当年没考上高中，但他虽然脑子慢点，但学习很踏实，在我的建议下，去上了职高，因为她酷爱小动物，就去学了兽医，三年后又考上了高职高专本科院校，掌握了更专业的医术，毕业后回家乡开了个宠物店，专管各种小宠物的买卖、培育、寄养、美容、治病等，做得也相当不错。

每年这些没考上高中的孩子，各行各业的都有，有搞装修的，有修车的，有当护士的，有搞电梯安装与维修的，有当营销员的，有当幼儿园老师的，也有自己开饭店的，开糕点西点店的，也有在大城市做高级技工的等等，他们常常在网上找我聊聊天，他们对自己的生活满意且充满了希望，正如我常跟他们说的那句话一样：“自己不看低自己，谁也别想把你们看低。”

但是据我统计，没有考上高中的孩子虽然更早自立，但却走两个极端，一部分永远挣扎在社会的底层，干低端的工作，挣得钱也不多；一部分虽然干低端的工作，但因为干的人少，却挣着比大学生更多的钱；还有一部分找到了适合自己的职业发展方向，成为人们眼里的成功人士。

所以，社会需要的人才从来都不是单一的，目前我们国家实用型、技能型中高级技工或在某一方面有特长的人才越来越缺乏，很多大学生学得东西并不实用，毕业后并不能满足社会和企业的要求。考不上高中，又能怎样，只要不停止追寻梦想和顶级人生目标的脚步，同样可以技高一筹，占尽先机。

薇娅被点名之后暂停主播行业，她的员工该何去何从呢？

她的员工不是辞职就是主动辞职。薇娅因为偷税被处罚过后，她的直播也被禁止。最开始员工并没有接到任何停工的信息，但我感觉他们也不会在薇娅公司待太久。据悉薇娅公司的员工在杭州总部有500多名在广州分部200多名员工，虽然这个数据不是很准确，但这些员工多多少少都和薇娅公司有一定的联系，薇娅公司的员工还是很多的。

我觉得有头脑的员工肯定会和薇娅公司划清界限，毕竟大家都是打工人，只想拿到工资，我认为拿到这个月的最后一笔工资大概就会走人了，谁也不想和一个风气不正的老板工作。在薇娅公司呆久了，肯定都会服务薇娅，久而久之也会逐渐被洗脑，被她的外表蒙蔽眼镜，所以我认为聪明的员工肯定会划清界限，坚定立场走自己的道路。

当然，也不排除有一部分员工平时喜欢薇娅，受恩惠比较多，对薇娅还有一定的信任，觉得薇娅可以回来，愿意和薇娅从黑走到白，这和薇娅平时对待员工的方式有关系，肯定有些员工是愿意跟随薇娅的。当然对于这些员工最后的去向我们肯定是没有办法琢磨的，人各有志，当然是哪里能赚钱，去哪里。

再者就是现在还有一部分想跳槽，有很多员工是先看实际变化再说，毕竟薇娅能还清这些税，有很多人都在等着薇娅东山再起，反正也有逃税的本事就有还的上的可能。薇娅后期还轻轻松松拿出5亿，要知道这5亿可不是价值5个亿或者是股份5个亿，这就是真金白银的5个亿。就像我们在兜里拿出5块钱一样轻松，所以薇娅就算被罚了，也一样能赚回来的。薇娅要是能东山再起，重新养员工就是时间问题而已，那么多粉丝呢，一天就能赚上百万。这些逃的税对于薇娅来说，也只是时间问题就能还上。

无论现在薇娅能否东山再起，员工的工资都是照常发的，就算薇娅目前还不上那么多税，养活几百个员工还是不在话下的。对于员工来说，目前这种状态也正是咸鱼状态，不用上班也一样能发工资，反正老板有的是钱。所以说现在想要知道这些员工最终何去何从，还要看他们自己的意思，我认为绝大部分的人会选择更好的出路，毕竟一直等薇娅东山再起不是一个绝佳的办法，大家都是打工人，肯定不会和老板共同成长，老板成长过后是大老板。打工人和老板共同成长，老板未必能分股份，最多就是加几百块钱的薪资。

薇娅旗下公司有很多，可这些员工的分配工作也不一样，肯定有些员工因为工作原因会辞职，而有些员工在因为工作原因仍依然在忙内，比如与电商直播有关系的那些岗位肯定会被清除掉，售后部门会留下几个员工，专门服从售后工作。剩下的员工基本没有用处，肯定也会跟着辞掉海报设计美工，平面设计。这些岗位肯定已经用不到了，他们只能被辞掉。

总的来说打工人还是非常苦的，老板发大财的时候，打工人拿着属于自己的薪资，老板出事以后自己还要面临被辞退的风险。有些人即使不愿意离开薇娅公司，也是被辞退走了，因为他们就是留在公司也不会为公司贡献出自己的力量，现在薇娅的产品基本都属于停滞状态，肯定没有办法继续出头露面带货直播。也许仓库里面还有一些被积压的库存没有处理掉，我想最后可能都会低价甩卖掉，毕竟薇娅公司里不只是薇娅一个主播，她肯定也培养一些新晋主播。

目前肯定的是一定有员工一边找工作，一边等待解约通知。说不定还有一部分员工等待劳动补偿，薇娅虽然有能力还上13.4亿元。但是想再重新回到大众视野面前就比较难了，我认为她的员工也会识相的找下家。

现在农村有些90后闲在家里，“饿死不种田，渴死不挖井”，他们以后的出路在哪？

这就是典型的吭老族！我们农村这边就叫“二流子”！这种人还有什么出路？他们自己都没想过什么是出路！

农村人的出路本来就少，想活得像个人样真的很难！如果再不思进取，那真得毫无出头之日可言！

心理咨询师证被取消后，心理学爱好者还有哪些出路？

谢邀。目前是没有任何机构是有资质、有资格、有证书去开展心理咨询师的培训的。所以各位心理学爱好者只能自己学习。或者也可以选择报名一些靠谱的课程、视频。

推荐书目：

《心理学与生活》

阿德勒《自卑与超越》

《发展心理学》

《乌合之众》

《梦的解析》

《社会心理学》

《拖延心理学》

事业单位的工勤编人员有没有发展前途呢，你怎么看？

本人认为是有的，即便工勤人员受政策原因无法提拔为领导职务，但仍有不小的优势，原因如下：

工资晋升有保障。工勤人员可参加工勤考试，一般每5年一次，考过以后则可晋升到高一级别的岗位，从初级工到中级工、高级工、技师、高级技师，逐步提升。简单类比一下，高级工工资略高于管理九级职员，相当于行政科员的工资，技师则可类比专业技术中级职称工资，所以，高级别的工勤岗位工资还是很有吸引力的，此为其一。

转岗渠道通畅。通过参加转岗培训，可转到管理岗位，或者专业技术岗位。这对于无法通过考试晋升的初、中级工，无疑又多了一个选择，以此来提高工资水平。而转岗培训虽然也需要考试获取结业证书，但是考试难度可忽略不计，此为其二。

工勤编制也是体制内。目前在单位是工勤岗位的人员，一部分是军转安置，还有一部分是低学历人员，这两类人员共同特点是，一学历偏低，二年龄偏大。放在现在的就业市场，无疑也很难找到更好工作，如果自己创业也需要自担风险。而事业单位则是旱涝保收，空闲时间也比较多，可以利用闲暇时间拓展副业，或者用来陪家人也是很好的，此为其三。

孩子成绩不好，初中毕业去打工，将来是不是没有好前途？

答：孩子成绩不好，初中毕业去打工，这是错误的决策，使得孩子将来没有前途变成大概率事件。

其实称得上会读书的孩子是小数，不会读书的孩子才是多数。以初中为例，有一半的孩子不能升高中，考高中不上的孩子，平均水平以上都没有，不能叫会读书；考上高中的还是免免强强才考上的，而且一读高中，就步履维艰，这也不叫会读书。会读书的孩子家长好办，出学费送他读书就完事了！问题是大多读孩子不会读书，家长才是难处理的！

不会读书，怎么办？首先当然是尽量让不会读书的孩子也尽量多读书！能考上高中的就读高中，读高中只有三四十分一门（百分制），就让他读专科。三四十分一门都没有，专科也读不了，看能否进高职，不能进，又去进职高或者学技术。没考上高中的，就读职高（贪中技、中专），学技术。正常的人总智力上悬殊不大，但分布于每一小项上却差别很大。比喻球星打球上的智慧就是多，歌星唱歌上的智慧就是多，……，但球星、歌星并不是什么智力超常的人，也就是智力正常而已！他们由于在球歌……上分布的智慧多，所以在其他某个方法的智慧会少，他们完全可能某些方面不如常人，比如读书成绩很差之类。

不会读书的孩子完全有可能正是学技术的料！因为他们在读书上智慧不是很多，说明智慧的高点在别的方法，有可能是动手方面的技术。总之，考不上高中，正确的方法就是读职高。

现在你还有弥补办法，一是回过头来继续送职高；二是找个好师傅学一门技术。注意，不是随便选个什么技术学习就可以，而是应选择适合孩子学习的内容学习。也就是学习孩子的智力高点内容加以学习，这样就会事半功倍。回答供参考。

教培行业全面关停，失业问题应该如何解决？

教培行业全面关停，失业问题接踵而至，对于一个负责任的社会企业，会想好员工的出路问题，当然不会是帮员工找工作，最起码是安抚一下员工受伤的心灵！

针对教培行业的职工来讲，在我看来，如果专业知识过硬，早就有学生家长与其沟通过一对一培训，即便培训学校关停了，学生家长也会把老师请到自己家里对孩子进行辅导，毕竟入门家教国家还没有相关政策制止。

对于大多数教培行业的招生工作人员来讲，失业后可以转型做房地产销售或其他企业产品销售，毕竟手里有种众多的学生家长客户资源，好好利用起来也可以为自己寻找出路。

一个行业的没落不代表另一个行业的就此消沉，我觉得职业教育的大门向众多教培行业的从业者打开，他们一样需要招生工作人员，一样需要教师和后勤保障工作，只要自身能力不断提升，从教育培训转到职业学校当老师也是不错的选择！

再有更重要的是，我觉得教育培训行业的老师失业后最好的选择是去西部地区去支教，因为那里需要更多的老师去给学生上课，支教几年后即有机会到公办学校入职，也是不错的选择机会。

教培行业叫停，失业不可怕，道路看似艰难，美好前途依旧等待着教培行业的小伙伴，加油！

刚毕业不想去公司上班，有哪些工作可以做？

#我要上条头# #心晴计划# 大家好，我是越南六六，对于刚刚毕业的学生来说不想去公司上班，可以做哪些工作呢？我觉得，首先可以考虑去做自媒体，因为自媒体它的要求低、投资小、只要你有新的想法，可以持续持续输出比较优质的内容就可以，或者可以选择去摆摊，从而去积累一定的经验，那么我通过视频来发表一下我个人的一个见解以及想法：

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