怎么选择：中建装饰有限公司资料员实习3000转正4000，江苏苏中建设施工员5500？
肯定进中建，若进苏中，太平洋进去你就知道了。业内都懂。
现在考的建造师证书还能挂靠吗？
建造师证书挂靠行为一直是国家严厉禁止的，建造师挂靠市场最活跃的时候是在08年-15年，目前随着打击力度加大，社保体系完善，建造师的挂靠市场正在急速萎缩，从以前三年一挂到一年一挂，到现在的按月或季度挂，可以说用不了几年建造师挂靠市场将成为历史，这是大势所趋。但这并不意味着建造师证书没用了，不用考了。而是建造师的含金量会越来越高，现在国家鼓励的是人证合一，建造师真正在项目现场履行项目经理的职责，对施工质量进度安全，全面负责。到那时就不是几万块钱的挂靠费了，而是项目管理费！一般是建安费的3%，想想看这是多少钱！所以加油考建造师吧，不为挂靠费，为了管理费！
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本人男，施工员、安全员、资料员、造价员，四选一，哪个更好？
测量员，安全主任，栋号长，资料员，技术主管，质量员
测量员，项目开工就看测量了，要让图纸跟现场对应起来，后续其他人才能施工，放好控制线，轴线
安全员，也就是管理项目安全，人，机都归你管，作为过来人，还是劝你别去搞安全了，出了事，分分钟都找你，万一真的出了事故，第一时间不是去现场，那是项目经理的事，安全负责人应该赶紧回来补这事故受伤害的人，或者机械设备的资料，可以保你跟项目经理的命。
栋号长，也就是施工员，就是处理现场的工人工作安排，材料的安排，整体的进度，主要还是协调各班组的配合。
资料员，不用多说，做好一个项目的资料，只要做过一个完整的项目，后面其他项目都是大同小异，复制复制再复制
技术员，编制方案，解决问题，俗称项目经理的跟屁虫，项目经理去哪都要带上技术员，只有他去解决施工难点，施工组织设计，都是由技术员去做
质量员，熟读规范标准，设计要求，检查质检标准，实测实量，观感检验
所以最好是项目经理了，其他做一段时间有点经历就够了
施工员证作用大不大？
在2016年底，人力资源与社会保障部公示了的国家职业资格目录清单中，经度川管理研究部整理，涉及工程建设行业26项，专业技术人员职业资格15项，技能人员职业资格11项。
住建领域专业技术人员职业资格
职业资格名称
实施部门
资格类别
注册消防工程师
公安部、人力资源社会保障部
准入类
注册会计师
财政部
准入类
注册核安全工程师
环境保护部、人力资源社会保障部
准入类
注册建筑师
全国注册建筑师管理委员会及省级注册建筑师管理委员会
准入类
监理工程师
住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部
准入类
房地产估价师
住房城乡建设部、国土资源部、人力资源社会保障部
准入类
造价工程师
住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部
准入类
注册城市规划师
住房城乡建设部、人力资源社会保障部、中国城市规划协会
准入类
建造师
住房城乡建设部、人力资源社会保障部
准入类
勘察设计注册工程师
注册结构工程师
住房城乡建设部、人力资源社会保障部
准入类
注册土木工程师
住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部
注册化工工程师
住房城乡建设部、人力资源社会保障部
注册电气工程师
注册公用设备工程师
注册环保工程师
住房城乡建设部、环境保护部、人力资源社会保障部
注册石油天然气工程师
住房城乡建设部、人力资源社会保障部
注册冶金工程师
注册采矿/矿物工程师
注册机械工程师
注册安全工程师
安全监管总局、人力资源社会保障部
准入类
工程咨询（投资）专业技术人员职业资格
国家发展改革委、人力资源社会保障部、中国工程咨询协会
水平评价类
会计专业技术资格
财政部、人力资源社会保障部
水平评价类
公路水运工程试验检测专业技术人员职业资格
交通运输部、人力资源社会保障部
水平评价类
水利工程质量检测员资格
水利部
水平评价类
住建领域技能人员职业资格
职业资格名称
实施部门
资格类别
焊工
人社部门技能鉴定机构
准入类
环境保护部（民用核安全设备焊工、焊接操作工）
关于通用工程机械操作人员
起重装卸机械操作工
交通运输行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
水平评价类
起重工
人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
关于建筑安装施工人员
电梯安装维修工、制冷空调系统安装维修工、锅炉设备安装工
人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
水平评价类
关于土木工程建筑施工人员
筑路工、桥隧工
交通运输行业技能鉴定机构
水平评价类
防水工
人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
水工建构筑物维护检修工
交通运输、电力行业技能鉴定机构
电力电缆安装运维工
电力行业技能鉴定机构
关于房屋建筑施工人员
砌筑工、混凝土工、钢筋工
人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
水平评价类
架子工
关于电力、热力生产和供应人员
锅炉运行值班员、发电集控值班员、变配电运行值班员、继电保护员
电力行业技能鉴定机构
水平评价类
燃气轮机值班员
余热余压利用系统操作工
锅炉操作工
人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
关于陶瓷制品制造人员
陶瓷原料准备工、陶瓷烧成工、陶瓷装饰工
轻工、建材行业技能鉴定机构
水平评价类
关于玻璃纤维及玻璃纤维增强塑料制品制造人员
玻璃纤维及制品工、玻璃钢制品工
建材行业技能鉴定机构
水平评价类
关于水泥、石灰、石膏及其制品制造人员
水泥生产工、水泥混凝土制品工、石膏制品生产工
建材行业技能鉴定机构
水平评价类
关于涂料、油墨、颜料及类似产品制造人员
涂料生产工、染料生产工
化工行业技能鉴定机构
水平评价类
关于物业管理服务人员
中央空调系统运行操作员
人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
水平评价类
政府要管住那只“闲不住的手”
“现在新职业、新业态这么多，政府一定不能上来就管死，更不能再延用老办法，一个一个发资格证。”李克强总理说，“该监管的必须监管到位，但该取消的职业资格许可和认定，一定要坚决取消。在这方面，政府必须管住那只‘闲不住的手’！”
李克强警示道，有些计划经济观念还残留在一些部门和干部的头脑里。“动不动就要给个批件、发个资格证，好像发下去就安稳了，再发生什么也就与己无关了。
“如果不符合职业标准，消费者自然会做出自己的选择；如果违背了法律，那就依法惩处。”李克强说，“归根到底是各级政府部门要转变观念！”已取消434项执业资格！
施工单位资料员，月薪6000，包吃包住，给交五险。想转监理员，年薪7万，包吃包住五险一金可以吗？
作为一个施工单位资料员，月薪6000，包吃包住，有五险这也是非常不错的待遇了，我个人就是在中建系统一个施工单位，项目上的资料员其实工作量挺大的，也是非常累的。
这里我也是分享下自己的经验吧。一，如果可以转到监理单位， 待遇可以达到上边所说，是可以试试的，作为施工单位资料员发展方向是很窄的，一般都是社会上找的人做的。到了监理单位可以跟着前辈学习一些新的知识，让自己的经验更加的丰富，干过资料员转到监理还是有优势的。
二，如果有好一点的选择，个人建议远离施工单位，回家找一个稳定的工作，挣得少也是可以接受的。常年跟随施工单位会让自己产生一种依赖感，让自己觉得除了工地别的活已经干不了了。
施工单位好多也是国企，但是这样的工作环境是不一样的，一个项目时间两年左右，遇到工期紧的项目可以说是没有假期的，需要一直奋斗在工作一线。
刚刚大学毕业时我毫不犹豫的选择了施工单位，也是充满激情的来到了高速公路项目，面对远离城市的项目部，远离闹市的工地，让我渐渐的迷茫了，这不是我想要的生活，看着同事被晒的黝黑的脸我胆怯了，看着项目领导班子，也是没有在写字楼工作经理的精神面貌，看的最多的就是疲惫感。
既然有了选择的机会，一定要尝试，不要怕失败，年轻是我们的资本。