公司会为快递配送员缴纳社保费用吗？
这个可以明确地告诉的，除了自营快递有给快递员缴社保费之外，其他加盟式快递基本没有给快递员买社保。
为什么加盟式快递公司可以不给快递员买社保呢？原因有三：
1.加盟式快递，收派件的快递员根本不是快递公司的员工，快递公司和快递员之间并没有劳动合同，快递员与快递公司只是间接关系，和快递公司有直接关系的是加盟网点，加盟网点和快递公司之间的关系是合作并系，不是雇佣关系也不是上下级关系，快递员则是加盟网点的员工，名义上更多和加盟点是合作关系，因此加盟网点的快递员不属于快递公司的员工，快递公司当然不会给加盟网点的快递员买社保，就算要买也是加盟网点买。
2.由于快递公司总是打价格战，现在的加盟网的利润已非常低，很多网点都入不敷出，网点老板自己都快养不活自己了，还想掏钱给快递员买社保？
3.加盟点的规模一般都非常小，全部人员加起来不过三五人，对于这些极小型的企业，税务部门一般都不太关注，很多老板都想方设法规避社保，比如和快递员签署合作或代理协议，而不是雇佣协议，既然是合作代理那就不用买社保了。
因此，大部分快递员是没有买社保的，
2019年社保是不是所有用人单位都要给员工买？
实际上我们的社保一直以来都是要求用人单位给职工购买，并不是说从2019年开始。
比如社会保险法，关于基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，生育保险和失业保险，这五大范围，第一句都是职工应当参加某种保险。只不过后续对于费用的承担有更明确的分析，比如养老，医疗失业是由职工和企业共同承担，工伤和生育是由企业承担。
不给职工参加社保，办理社保登记，都属于违法行为。社会保险征收部门，劳动监察部门都有权力要求企业整改，拒不整改的话，可以给予罚款，并依法行政处理。甚至可以直接从企业账户划款。
不过，由于过去是社保部门进行征缴，多数情况下是维持一种民不告、官不究的状态。只有职工去维护权益，要求企业补交，经劳动部门查实之后就会处理。
2019年1月，社会保险费由税务部门征收之后，主要牵扯到税务部门有足够的稽核力度，可以核查企业账目，根据企业工资数额进行征收社保费。查账征收，对于任何一家企业都是很头疼的事情。要不也不会出现，一些影视明星直接补缴七八亿元税款的情况了。
但是，实际上一些用人单位有的确实不存在职工，尤其是很多空壳公司。这种情况下，一般如果没有工资开支，税务部门查账也没用，也确实没有必要缴纳社保。
当然特殊情况也有很多，比如非全日制工作人员、劳务派遣用工等等。非全日制用工职工，用人单位强制义务是缴纳工伤保险。其他保险可以参照灵活就业人员方式自己缴纳。
劳务派遣用工，是用人单位通过支付劳务费的方式，找劳务派遣公司派遣用工。用人单位也不一定给职工缴纳社保，应当是由劳务派遣公司缴纳。