生产队时，“公社九大员”是指哪些人？待遇如何？
实际上在生产队时期，哪有什么九大员九大员的，这都是有些人杜撰的！
当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，
而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么九大员！
而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么九大员呢？
至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么九大员，那根本是没有的事！
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村上有了公益性岗位，有人连家门口的卫生都不搞了，这合适吗？
农村公益性岗位有护林员、保洁员、管水员等，题中指的应该是保洁员。
每个村子根据大小有5到10名保洁员，他们负责分片区打扫村里的卫生，这些保洁员一般都由贫困户担任，年龄在65岁以下，工资每个月500元，每年6000元，保洁员工资由当地人社局负责打卡发放，待遇还是不错的。
但村里有了保洁员以后，有些思想不开化的老百姓就想着，人家是领了工资的，自家门前的卫生也该由这些保洁员打扫。其实这就是相当于城市里乱丢垃圾的人，他们还觉得反正有环卫工人捡，自己不丢垃圾，环卫工人可能还会失业，这是典型的“流氓思维”。
这种想法和做法当然是不对的，除了扫地这件事，我曾经还见过更夸张的例子，比如危房改造政策在大力推进的时候，老百姓房顶的一块瓦被风吹掉了，主人家也不会去捡，口里还说:“房子烂了要乡干部负责，我就等他们来捡。”
如今村里的公益性岗位的人选还是比较公平的，老乡们要理性的看待这个群体，没有必要眼红，真要是有本事的人，谁会在乎那点工资呢？就好比当贫困户并不是一件光荣的事。
五大员、九大员、九大员都是哪些？岗位有什么区别吗？
一、所谓“五大员”“九大员”“9大员”，其实都是建筑行业发展进程中不同阶段时期的建筑施工岗位细分设置的统称。建筑施工是指工程建设实施阶段的生产活动，是各类建筑物的建造过程，也可以说是把设计图纸上的各种线条，在指定的地点，变成实物的过程。它包括基础工程施工、主体结构施工、屋面工程施工、装饰工程施工等。施工作业的场所称为“建筑施工现场”或叫“施工现场”，也叫工地。其主要岗位具体设置如下：
1、五大员：预算员，质检员，材料员，施工员，安全员。
2、九大员：施工员，预算员，质检员，试验员，测量员，安全员，材料员，资料员。
3、九大员主要包括：施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、预算员、标准员、劳务员、机械员。
二、其岗位区别，其实在五大员、九大员和九大员的证书种类和人员职责中，可以看出三者并没有那么明显的区别。只是在建筑行业发展的过程中，人员配置的增加，让九大员逐渐取代了五大员和九大员成为企业人员配置的主流。同时，从五大员到九大员，再到九大员，也代表着我国建筑技术发展和人员职责的细化，提升了施工现场的管理水平。
一般情况下质量员、安全员可以互兼，称为质安员；造价员、资料员可以互兼，称为内业员；安全员应上岗证和安全考核C证双证齐全，才可备案；造价员（已改二级造价师）应通过国家级考试，获得相应资格后才可担任，与造价从业人员（预算员）的区别是持证。
2017年国内开始对施工员、质量员分专业和统一发证，也就是此阶段有省内证和全国证说法。其中施工员、质量员分土建、装饰装修、安装和市政专业，其报考有相应专业要求；安全员考核办法参考安全工程师分专业进行。合上分专业的施工管理人员统称十六大员。
村干部是个什么角色？
我就是村干部，我认为村干部啥也不是，工资低，时间忙，没有白天黑夜，下雨要防汛，冬天要防火，三天两头上级来检查，县上镇上各单位各个部门下发的各项工作到村上，都是村干部来完成，有林业，农业，教育，医疗，信访，养老，民政，安全，等，太多太多，都压到村干部身上，好像村干部就是万能的一样，是压下来的都得完成，群众不理解，整天闹的要这要那，啥都要村干部去给他们管，唉，村干部太难了。
农村各村的保洁员工资多少？待遇如何呢？
谢谢诚邀
很高兴回答这个问题，作为村里保洁员，每个月的工资是500元，每一年是6000元，由镇里负责，一个季度发放一次，直接从银行打进个人银行账户。
随着环境卫生不断受到重视，不断加大对环境卫生治理的力度，保沽员肩负着全村生活垃圾的全部清运工作，其辛苦是无法想像的，因为工资比较低，每村的清洁工年龄都比较偏大，因此各村的环境卫生工作压力都非常大。
环境卫生工作己经纳入到考核村里工作的一项重大事项，而且市区暗防小组经常去村里抽查拍照，对环境卫生的问题进行曝光通报，任何时候不能马虎大意。
为了迎接各级领导检查，为了在环境卫生中能够达标，为了彻底治理农村的脏乱差，在保洁员工作压力比较大的情况下，各村都是抽出一部分资金找人进行集中清理，把每一个卫生死角打扫的干干净净。
说实话，由于农村经济比较薄弱，没有经济来源，也无法对保洁员的待遇进行补偿，只能工资保持现状，期待下一步能够对保洁员的工资待遇有点小小突破，不知道大家对此有什么建议，欢迎留言评论。
谢谢关注，我是农民鸿运当头，带你了解农村更多的人和事。