建筑九大员具体是做什么工作的呢？前景如何？

谢谢邀请！

建筑行业工种繁多，其中较为关键的技术岗位有九大员，分别是：施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。

关于九大员的职业发展，工资待遇一直以来争议都很大，虽然职业不分贵贱，但是有的岗位确实比较吃香，而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场，施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是九大员中最苦、最累的，而且起薪相当寒酸，大概是500--2000元左右；虽然苦了点，但是发展前景倒是最好的，可以做建造师，项目经理。一般干上四五年的施工员，待遇就会好一些，大概会有4000--8000元；施工员最理想的是做到项目经理，项目经理的工资浮动比较大，看项目类型大小，少则1--2万，多则4--8万不等。

2、造价员如果你喜欢计算，喜欢待在办公室工作，造价员是首选。工作环境好，不需要到现场值班，另外，可以自己接造价项目做，属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些，如果是咨询公司或工作室的造价员，相对苦一些。造价员工资不太好说，单单工资的话，有了3年以上经验，平均工资是5000--10000左右。

3、材料员材料员主要是对进场材料的验收，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划；工作比较轻松。总体上来看，材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多，只要跟供应商打好关系，基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水，也有在路边的，看环境如何，一年到头晒得黢黑，工资比施工员还差些，一般只有6000左右。

4、测量员又苦又累，收入又低，前景又不好，玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多，但可以学习到为人处世，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质监站的话可以有其他额外收入！油水很高哈，不要还是要适度，建筑水深！3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。

5、监理员监理员最轻松，清闲时间很多，但经常讨气受，被骂得很惨，工资也不高，差不多就是4000-6000。

6、安全员在工地上，安全员的责任是最大，工作非常不好做，虽然说工作相对于施工员要轻松些，但是一旦发生事故，安全员要负很大的责任，发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。

7、资料员资料员也是一个苦差事，工地上全部资料往往是一大堆，一个上亿工程的项目，准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒，你就知道有多繁琐了；这个岗位比较适合细心的女孩子做；主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交；报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员，工资能达到1万以上。总体来说，现在九大员的工资水平都有所提高，而且只要对本工作负责都很辛苦，有的是体力上的辛苦，比如施工员、测量员等，有的是脑力上的辛苦，比如造价员、资料员等，还有的是心理上的压力大，比如安全员、质检员等。

但是建筑九大员是需要考证的，推荐在微信和公众号或者小程序下搜索“安全生产模拟考试一点通”下免费模拟练习。该平台还可以在平台上模拟考试，考前成绩测评，上面有高低压电工，八大元特种作业等安全生产相关工作的考试题学习，这样考试通过率就非常高。

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农村各村的保洁员工资多少？待遇如何呢？

谢谢诚邀

很高兴回答这个问题，作为村里保洁员，每个月的工资是500元，每一年是6000元，由镇里负责，一个季度发放一次，直接从银行打进个人银行账户。

随着环境卫生不断受到重视，不断加大对环境卫生治理的力度，保沽员肩负着全村生活垃圾的全部清运工作，其辛苦是无法想像的，因为工资比较低，每村的清洁工年龄都比较偏大，因此各村的环境卫生工作压力都非常大。

环境卫生工作己经纳入到考核村里工作的一项重大事项，而且市区暗防小组经常去村里抽查拍照，对环境卫生的问题进行曝光通报，任何时候不能马虎大意。

为了迎接各级领导检查，为了在环境卫生中能够达标，为了彻底治理农村的脏乱差，在保洁员工作压力比较大的情况下，各村都是抽出一部分资金找人进行集中清理，把每一个卫生死角打扫的干干净净。

说实话，由于农村经济比较薄弱，没有经济来源，也无法对保洁员的待遇进行补偿，只能工资保持现状，期待下一步能够对保洁员的工资待遇有点小小突破，不知道大家对此有什么建议，欢迎留言评论。

谢谢关注，我是农民鸿运当头，带你了解农村更多的人和事。

建筑九大员证有哪些？前景如何？哪个最值得考？

一、建筑九大员证有哪些？

施工员、安全员、资料员、材料员、质检员、监理员、测量员、合同员。

二、建筑九大员职业前景：

建筑业关键岗位——施工员、质检员、材料员、资料员和安全员并称为建筑行业“五大员”。

各大建筑公司都需要大量的土建施工员、造价员、资料员、材料员和安全员等。五大员是建筑行业的基础岗位，从业人员必须持证上岗，其重要性毋庸质疑。目前五大员在深圳的工资在6000元/每月以上，这些岗位从2010年开始，工人供不应求，在未来二十年内，有着广阔的就业前景，可以肯定地说，在未来，五大员将在工程建设中大有作为。

市场需要：九大员资格证书受到追捧，与国家对建筑施工领域的要求越来越严格有关系，目前九大员必须持证上岗，在建筑行业总量增大、对施工质量越发重视的今天，建筑九大员的岗位需求持续上升。

三、建筑九大员培训内容：

1、 土方工程；2、基础工程；3、混凝土工程；

4、钢筋工程；5、砌筑工程；6、脚手架工程；

7、防水工程；8、层面工程；9、装饰工程；

10、安全生产概论及管理、安全生产管理体系；

11、安全生产法体系、劳动安全卫生督察；

12、事故报告和调查处理、重大事故隐患处理；

13、资料员实务；14、资料员实务；15、知识串讲，总复习

四、报名所需资料如下：

1、身份证复印件一份，

2、一寸蓝底免冠彩照4张，

3、填写《全国建设行业技术管理岗位培训考试报名表》一份。

五、建筑九大员证书考试其他相关

考试合格，由住房与城乡建设部直属中国建设教育协会颁发《施工员》、《资料员》、《质检员》、《安全员》、《材料员》上岗证书。

中国建设教育协会启动了全国建设行业管理岗位培训项目，培训中心属于中国建设教育协会会员单位，有组织培训、考场、考务的能力，为建筑企业更好的服务。

最后，上学吧小编推荐大家在备考过程中使用上学吧找答案！

有一级建造师证书的人，每个月可以收入多少呢？

有了一级建造师，我来告诉你接下来的路该怎么走！

一建证就好比名牌大学毕业证，求职应聘有了一块很重要的敲门砖，但是敲门砖怎样用的好，用的适合自己很关键。

有一级建造师证证明你有学习能力，有上进心。这点是很多公司看中的，特别是非施工单位。

第一，如果你想朝九晚五，进三四线城市的小房地产开发公司，地方政府单位如城投，交投。有无经验都可以干。大城市政府单位要有那什么大家懂的，大的集团房地产公司需要大型项目的管理经验和光环比如职称、硕士以上学历等，还有三次以上的面试程序。如果你还年轻，想进大公司，按上面的需求一步一步来，不要急，机会都是给准备的人。三四线的城市刚进去城投工资大概在4000到8000.交投10000左右，民营地产公司不好说10000应该差不多，碧桂园大概在15000到20000。

第二，如果你没什么经验，也不想下工地，我推荐你一个好的赚钱方法，做一级建造师培训这块，找一个考试培训机构，做讲师也好，招生也好，只要做得好收入比项目经理不得差。

第三，进施工单位，做施工比较累、比较苦大家都知道，但是累了苦了，拿出来的东西要和别人不一样。大型深坑基础做过没？几十万方的项目做过没？地标性建筑做过没？200米以上的建筑做过没？这是我应聘一个大型施工单位的项目经理他们公司工程总监问我的问题。我是做房建的，如果你是市政、公路、水利等，你要知道自己的工作经历中有哪些是拿的出手的，不需要你真的去做项目经理，只要你参与过整个过程就行！上面这些就是你要在施工单位站稳脚要准备的经验。

最后就是挂靠了，现在人证合一了，价格还不错，找个不需要交社保的单位，一边拿工资，一边挂证，收入也还可观，一年15到20万应该没问题。

完成了上诉积累，在施工方就有可以做项目经理资格了，明面工资不低于20万，实际上不封顶。在甲方可以做项目总了，明面工资不低于30万，也是不封顶的。

最后一句话经验送给大家：做大项目不要嫌弃职位小，做小项目不要满足于职位大。

本人经验之谈，不对之处，大家指出批评改正！

建筑“九大员”哪个岗位最吃香？

首先，建筑九大员包括：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

其次，建筑九大员都是工程建设过程中不可或缺的岗位，一个工程项目的开展，需要各个岗位的协作和配合，没有孰优孰劣之分。

然而，不同岗位确实在工作要求、工资待遇、发展方向上有些区别。综合来看，以下几个岗位比较吃香。

1.施工员

施工员刚入行工资不高、劳动强度大，但发展前景可观。

通过考建造师等执业资格证，后期有望出任项目经理，拿到一万起步的月薪。

想要晋升项目经理、包工头等，对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高，比较适合男孩子。

2.标准员

主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作

整体工作较轻松，有时间来发展个人副业或考证。

基本工资工资5000到8000左右，偶有额外收入。

3.材料员

材料员负责对项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录。日常和甲方打交道的机会多，因为涉及很多基础物质的选择和把控，整体油水较大。正常工资在5000~10000之间。

4.造价员

造价员的工作环境多在室内，没有风吹日晒之苦，比较适合女孩子，就是各项计算工作需要细致操作，有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。

最后，建筑九大员考试难度不大，证书含金量一般。想要在行业内长久或向上发展的工程人，要尽快规划考取二级建造师、一级建造师、监理工程师、造价工程师等高含金量的执业资格证。

39年教龄，是一级教师，岗位工资8级，合理吗？

39年教龄的老教师，现在临近退休，是一级教师，岗位工资8级，不能说合理不合理，关键要看这位老师在评职称过程中的努力程度，如果教学业绩不好，能评上一级教师也就不错了。目前，可能有一半的老师在退休时都是一级教师，因为高级职称指标比例有限，学校领导绝大部分都是高级职称，普通教师评上高级职称的难度是很大的。

我认识的一个老师，到退休的时候还是初级教师（中学二级），关键这位老师每年都在学校上课，不存在停薪留职的情况，这或许是个案，但也能说明一些问题，教师职称或多或少能反映教师的敬业程度和努力工作的状况。

我们学校的一位英语老师，32岁就评上了中学英语高级教师，在评职称的路上，可以用“坐火箭”来形容，中二评中一时用了4年时间，中一评高级职称用了5年时间。也就是说到年限就评职称，她能够顺利的评上职称与她兢兢业业的工作态度是分不开的。她所任教班级的英语平均分在片区都是数一数二的，又一直担任班主任工作。她目前是高级5档，她的老师也还有没评上高级职称的。

中小学职称不是到年限就评，39年教龄的老教师没有评上职称也很正常。不能由此推断教师职称制度是否合理，关键要提前准备好相关的硬件材料，如公开课证明材料，优秀证书，论文和课题研究，普通话等级证等，教育教学业绩还要优秀，年度考核评价分就会排列在前，只要有职称指标，评职称并不是那么一件困难的事，机会总是留给那些有准备的人。老师评职称也有黄金时间，一旦错过，评职称就变得异常艰难。

殡仪馆扛尸员月薪4万8，为何一个人也招不到？

说来惭愧，去年本人在殡仪馆做过一年的火化工

总想说点什么却一直没机会。先简单的自我介绍下，本人男，1995年出生

大三于上海实习工作一年（服务器运维），专科毕业后

爸妈觉得我在外面打拼学历过低不好混，便找关系让我进了当地民政局

因为家里关系不够硬，当时被分配到民政局下属二级单位殡仪馆。刚进入这个行业的时候，心态是比较复杂的

一方面是突然进入这个特殊行业，心理上无法适应

一方面又有好奇心，因为这个行业比较神秘

其实我胆量很小，投身到这个行业工作也是一种挑战。本人平时工作主要负责遗体火化，出门抬尸，给逝者换衣服（寿衣）

偶尔会给逝者化妆,因为我工作地方是镇上殡仪馆

规模相对较小，所以并没有专业的防腐和化妆职业工作者

一切都是内部火化工来做

同时又因为乡镇殡仪馆面向乡镇农村

其实有特殊要求的也不多，大部分都是直接火化了。废话不少，说点大家都关心的吧。有灵异事件吗？见过鬼吗？有不干净的东西吗？我也很想编点故事出来博眼球，但确实没碰到过任何脱离科学的事件

在殡仪馆工作一年，好处有两个，第一完全确信不存在鬼魂之说

二是胆量练大很多，之前看咒怨能吓得憋一晚上不敢上厕所

现在敢一个人在停尸房呆一夜

最近比较火的法医秦明，弹幕各种一堆看不下去太恶心

换之前我肯定也看不下去，现在看着无压力

本来都是道具还打了马赛克，真实的尸体我见太多了死亡原因最恐怖和最奇葩的？比较惨的是一对情侣，分手了，男孩不甘心

很极端的弄了几捆炸药（不知道哪里弄来的，威力挺大的）

把自己跟女朋友自爆了，路人并未受伤

但是我们殡仪馆工作人员到达现场时候两具尸体已经拼凑不起来了

只能拿着装尸袋，用手捡尸块和内脏

这段经历大概就是我看法医秦明没感觉的原因吧

还有之前朋友发个车祸视频给我看

他看完午饭都没吃，我看完觉得就，怎么说，没感觉在殡仪馆长时间工作，对死亡会麻木

对尸体的敬畏心会慢慢被稀释，这是环境使然，我也无能为力。说说工作感受吧，工作性质上不算很累

不过工作环境确实不好，特别是夏天

火化炉内部七八百度，火化车间也有四五十度再就是很烦夜班，超级烦

因为上了夜班第二天又也不能睡觉

说实话，休息成了很大一个问题，因为行业特殊性

有逝者夜间来火化你也要起来忙活

总不能让人家等到第二天早上吧

比方说夜里两点来事，火化需要一个小时

三点上床继续睡，但是夜里四点你都未必能睡着

因为体力工作导致已经完全清醒

要投入睡眠真的很困难

你问为什么别人要半夜来火化？

很明确的说，夜间来火化的都是请了风水先生看时间的

说到这个风水先生，说白了也都是招摇撞骗

有真本事的谁沦落到给别人看出殡时间啊。在殡仪馆工作，大部分人都会受到歧视

生活在会被别人带着有色眼镜看着，对他们避之不及。

生与死，标志着生命的开始和结束，为何迎接生命的医生行业倍受人们尊敬，可是送别逝者的殡葬行业却被人所歧视？

建筑九大员岗位职责分别是什么？哪个证书容易考？

建筑九大员是指建筑施工企业关键技术岗位九大员，其中包括：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

一、各岗位岗位职责要求

（一）施工员

建筑施工员是指在建筑与市政工程施工现场，做好工程开工的准备工作，先初步审定图纸、制定现场施工方案，提出技术措施、施工技术管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员是一个特别辛苦的工作，风吹日晒，一般人真做不来。

（二）材料员

建筑材料员是主要是负责对项目材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对负责的项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划，据说是个“肥差”。

（三）安全员

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作，一般从事建筑安全员工作人员，都要求细心，做事认真，要有“事无巨细”的态度。

（四）质量员

建筑质量员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。遇到工程质量问题及时向上级领导反应，要是因为个人不负责任造成的工程质量问题负主要责任。在整个施工过程中，建筑质量员责任重大，因为它起的是承上启下的作用。

（五）标准员

建筑标准员是在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

1、负责建设标准实施交底、跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。

2、参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。确保工程项目顺利进行且完成。

（六）机械员

建筑机械员是指在建筑与市政工程施工现场专业负责工地机械设备资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理、机械设备状态监测与故障诊断技术管理、成本统计及核算等工作的专业人员。其中包括机器使用后的及时检查、维修、清洁、保养、拆卸中零件的管理、交接验收、调运、保费等。使用机械后，还要负责落实对建筑机械设备的登记工作。每天都跟机械打交道，机械相当于亲人朋友。

（七）劳务员

建筑劳务员是指在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员就像是建筑九大员当中的“老师”，在建筑方面遇到什么事都得出面。

（八）资料员

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。说劳务员像建筑九大员中的“老师”，那说起资料员更像是建筑九大员当中的后勤，看似不重要，实则离不开。

二、关于哪个证书容易考

在建筑九大员中对于资料员和安全员的要求会低一些，所以相对于其他专业来讲这两项专业是最容易考的。随着国家建设的不断强盛，建筑资料员和安全员社会需求量逐年提高，现在资料员和安全员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看，资料员和安全员的市场需求量将是十分庞大的。

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。建筑资料员需要具备如下技能：1、建筑图纸的识图能力。2、熟悉建筑施工流程，从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。3、手工整理资料的能力。4、熟悉资料整理归档规范。5、熟练掌握资料整理软件。6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的程序。7、熟悉资料整理的内容和流程。

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作。建筑安全员需要具备以下意识：1、加强安全教育和交底，提高作业人员安全意识；2、加大巡视检查力度，抓住重点（危险性较大分部分项工程）；3、公司及项目部（项目经理）的大力支持， 建立奖惩制度和细则。

希望以上回答能对您有所帮助。