同时拥有施工员证和二级建造师证，施工员证还需要保留吗？
我是视角工程。
我觉得这个问题不应成为太大困扰，还是简单说两句吧。
一、施工员证
施工员证是一个基本岗位证件，是从事施工工作的一种资格证明。拥有了这种证件，即表明你以后有资格从事施工工作，是一种入门证件，如身份证一般。
考取来讲也是相对简单，基本看看书、给钱就过，不是难题。实际工程中，一般的施工企业除非遇上严格检查、正规化评级等等特殊要求情况，否则也是不注重这个证件的。就是说，工程实践中的作用来讲，并不明显，在很多施工企业眼里基本是一种可有可无的证件，有它不多，无它不少。
二、二级建造师证
二级建造师证是一种执业资格证明。是施工企业从事国家规定限额范围内的中小型工程时，项目经理必须拥有的一种执业证件。拥有它，才能担任项目经理，具备负责此种项目的资格。
考取来讲比施工员证要难，需要仔细看看书、具备一定年限资格、有一定工程实践才能通过。从国家政策要求上看，二建证书的执业要求比施工员要强，且该证书以后将全国推广，权威性通用性进一步提高。在施工企业眼里，其地位将进一步提升。
三、两者关系
总体来讲，两者无直接、必然的联系。考二建不需要先考施工员证作为必须条件，拥有二建证书者也大多没有施工员证。在实际中，两者几为两种独立证书而存在，互不干涉，再大的水也几乎冲不到一块去。
从你目前状态来看，施工员证还是保留着吧。方寸之间单薄孱弱总共也没几两的一个证件，就真的没它一处栖息之所了吗？
我是视角工程，欢迎关注我，与我继续私聊探讨其他土木问题。
一个人有必要考多本九大员证书吗？
我是视角工程。
首先摆明个人观点，没必要。理由如下：
一、证书意义、地位和实际价值
建筑九大员证书是一种从事土木建筑施工行业的基本岗位资格证明。拥有它，只能说明你有资格从事某些施工岗位。
其地位来讲，基本处于“最底层”，几乎没有比此类证书更低。
从实际作用价值来看，更多只是说明自己拥有某种施工资格、企业规范从业、应付上级正规检查，如此这些；大多企业实际情况是，其从事人员已经经验老道、无所不通，但依然没有任何一本九大员证书，因为实际价值不大。
但实际归实际，从自身和企业来看，还是严于律己规范施工为好。从事哪个施工岗位，尽快拿下对应证书确也不多，况考过不难，费时不多。
二、建议
个人建议，若要考九大员证书的话，无论你现在从事哪个施工岗位，施工员证书都需必拿。原因很简单，施工岗位相对综合、更直接于工地实践，能更多的学到各种工地能力，相较其他七大证书而言，其作用价值、于己目前和未来发展更为有益。
此外，要把考证重点放在价值含量更高的土木注册类证书上，比如一建、注岩等等。此些证书花费时间长、难度大，但于己作用更为明显，所以要做重点努力。
最后，证书有益，但勿忘实际能力，两者相辅相成，才能实现自身价值的完美体现。
我是视角工程，欢迎关注我，与我继续私聊探讨其他考证问题。
建筑“九大员”哪个岗位最吃香？
首先，建筑九大员包括：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
其次，建筑九大员都是工程建设过程中不可或缺的岗位，一个工程项目的开展，需要各个岗位的协作和配合，没有孰优孰劣之分。
然而，不同岗位确实在工作要求、工资待遇、发展方向上有些区别。综合来看，以下几个岗位比较吃香。
1.施工员
施工员刚入行工资不高、劳动强度大，但发展前景可观。
通过考建造师等执业资格证，后期有望出任项目经理，拿到一万起步的月薪。
想要晋升项目经理、包工头等，对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高，比较适合男孩子。
2.标准员
主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作
整体工作较轻松，有时间来发展个人副业或考证。
基本工资工资5000到8000左右，偶有额外收入。
3.材料员
材料员负责对项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录。日常和甲方打交道的机会多，因为涉及很多基础物质的选择和把控，整体油水较大。正常工资在5000~10000之间。
4.造价员
造价员的工作环境多在室内，没有风吹日晒之苦，比较适合女孩子，就是各项计算工作需要细致操作，有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。
最后，建筑九大员考试难度不大，证书含金量一般。想要在行业内长久或向上发展的工程人，要尽快规划考取二级建造师、一级建造师、监理工程师、造价工程师等高含金量的执业资格证。