建筑九大员具体是做什么工作的呢？前景如何？
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建筑行业工种繁多，其中较为关键的技术岗位有九大员，分别是：施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。
关于九大员的职业发展，工资待遇一直以来争议都很大，虽然职业不分贵贱，但是有的岗位确实比较吃香，而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场，施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是九大员中最苦、最累的，而且起薪相当寒酸，大概是500--2000元左右；虽然苦了点，但是发展前景倒是最好的，可以做建造师，项目经理。一般干上四五年的施工员，待遇就会好一些，大概会有4000--8000元；施工员最理想的是做到项目经理，项目经理的工资浮动比较大，看项目类型大小，少则1--2万，多则4--8万不等。
2、造价员如果你喜欢计算，喜欢待在办公室工作，造价员是首选。工作环境好，不需要到现场值班，另外，可以自己接造价项目做，属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些，如果是咨询公司或工作室的造价员，相对苦一些。造价员工资不太好说，单单工资的话，有了3年以上经验，平均工资是5000--10000左右。
3、材料员材料员主要是对进场材料的验收，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划；工作比较轻松。总体上来看，材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多，只要跟供应商打好关系，基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水，也有在路边的，看环境如何，一年到头晒得黢黑，工资比施工员还差些，一般只有6000左右。
4、测量员又苦又累，收入又低，前景又不好，玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多，但可以学习到为人处世，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质监站的话可以有其他额外收入！油水很高哈，不要还是要适度，建筑水深！3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。
5、监理员监理员最轻松，清闲时间很多，但经常讨气受，被骂得很惨，工资也不高，差不多就是4000-6000。
6、安全员在工地上，安全员的责任是最大，工作非常不好做，虽然说工作相对于施工员要轻松些，但是一旦发生事故，安全员要负很大的责任，发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。
7、资料员资料员也是一个苦差事，工地上全部资料往往是一大堆，一个上亿工程的项目，准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒，你就知道有多繁琐了；这个岗位比较适合细心的女孩子做；主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交；报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员，工资能达到1万以上。总体来说，现在九大员的工资水平都有所提高，而且只要对本工作负责都很辛苦，有的是体力上的辛苦，比如施工员、测量员等，有的是脑力上的辛苦，比如造价员、资料员等，还有的是心理上的压力大，比如安全员、质检员等。
但是建筑九大员是需要考证的，推荐在微信和公众号或者小程序下搜索“安全生产模拟考试一点通”下免费模拟练习。该平台还可以在平台上模拟考试，考前成绩测评，上面有高低压电工，八大元特种作业等安全生产相关工作的考试题学习，这样考试通过率就非常高。
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本人从事建筑行业，一建现在责任终身制，还要考吗？
首先要看你是在施工单位还是在建设单位，这个有很大关系，施工单位建造师证书是必考一个证书，如果要是不考你怎么能升值加薪，除非你已经到了更高的层次或者家里有矿，考证是升值加薪最快的途径之一，打铁钢要硬你只有具备基本条件才能让你高升。要是在建设单位也就是我们说的甲方现在看来考不考作用都不大，因为建设单位不需要证书，虽然一建可以当工程师证书用但是需要一些手续也挺麻烦的有那个精力可以自己评一个中级职称出来了，但是以后就不知道建设单位是否需要证书了，这个要看政策决定。
一建是终身责任制其他的证书就不是终身责任制吗？二建、监理工程师都是终身责任制。只有这样才能保证工程质量。如果因为终身责任制不想考一建了我劝你还是别在这个行业混了，除非你是最底层其他的都是有责任的，如果要是真的出现质量安全事故就连安全员、质检员、施工员都需要承担责任。
我觉得考不考一建要看自己是否需要。终身责任制是以后发展的一个必然趋势。
我国建筑质量是终身责任制，为何A股IPO参与方不设立终身责任制？这样好吗？
谢谢东方红太阳V的热情邀请。建筑质量上要终生追责，并有国标规定，按理lpo也应该终生追责，也应该立法规定。但由于我们整个证券法都不完善，还没有在制度上建成真正的市场化法制化的，投融资并重的。所以lpo不象建筑质量终生追责就不奇怪了。但我们的制度今后一定会修改成真正市场化法制化的，包括对lpo的终生追责。对虚假上市圈钱骗钱企业的严惩和法办，对股民的退赔。一定会投融资并重，不任意发新股，不任意解禁套现。真正为一些想通过资本市场做大做强企业服务，股民随企业发展而分享成长红利。但要达到这一目标还任重道远。