如果冲在防疫一线网格员被停了社保怎么办？

冲在一线网格员被停了社保怎么办？

首先，你要问一下社区负责工资保险缴纳的财务人员，看看为什么听了社保。对于一个事情怎么办，你肯定的搞清楚为什么，然后在采取对策。

其次，干好目前的防疫工作。不要因为社保停了，就停下手中的工作。疫情当前，网格员肩负的任务也很重要，而且网格员是提前分好的岗位和防控社区，你要是撂挑子走了，那么这个岗位就出现空缺，并且暂时无人能替代，因为你一直负责这里，你对这里的住户情况和外来人员比较了解，换个人根本不了解，所以你的工作很重要。

第三，等疫情结束了，再找社区和社保，了解清楚是为什么停了社保。因为现在疫情阶段，社保局和单位职工都投入到小区防控疫情中，还真有可能顾不上发工资和缴纳社保这些事情。因为区、县的所有人员都在进行疫情防控，单位只留下值班人员，你就是现在去社保局问或者查也不一定能找到真正干这个事情的人，或者能够帮你快速理清楚这个问题，稍作等待吧，安心做好防疫工作。

九大员证书是不是没用了？考试取消了么？

“九大员”证书是不是没用了？

答：有用。取消并不等于作废，很多建筑单位都缺“九大员”这种专业性人才。因为“九大员”负责着关键性技术岗位，关系着建筑 施工项目的成本、安全、质量等方方面面，是不可或缺的重要岗位。虽然在2018年12月13日废止了“九大员”的考试、发证和变更，但证书仍然可以继续使用，它是证明持证人的职业能力水平的凭证之一。即使不再发证、投标文件也不再列入，但是在工程开工前，项目部管理人员应持有《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》，或者持有省级建设行政主管部门(含授权部门)颁发的岗位证书。在2018年12月13日住房和城乡建设部官网发布通知之后，后面一段时间的确是这样要求的，可是在2019年1月24日之后，情况发生了变化，因为住房和城乡建设部官网发布《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域 施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》中明确指出，要通过培训考核，并考核合格才颁发证书。证书只要在有效期内都会有用，有价值。

“九大员”考试取消了吗？

答：是取消过一段时间的，在2018年12月13日，住房和城乡建设部官网发布《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》得知。这一刻开始将取消“九大员”资质审核、停考和停发证书。直到2019年1月24日，住房和城乡建设部官网《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域 施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》正式发布通知，落实“九大员”经过培训考试合格即发证书政策。文章开篇也说明，“九大员”等施工现场专业人员，是现场关键岗位从业人员，人数多，责任大，而且《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域 施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》中明确指出：

坚持统一标准、分类指导和属地管理，构建企业、行业组织、职业院校和社会力量共同参与的施工现场专业人员职业教育培训体系。

省级住房和城乡建设主管部门要结合实际，制定本地区施工现场专业人员职业培训工作管理办法，确定施工现场专业人员职业培训机构应当具备的基本条件，及时公布符合条件的培训机构名单，供参训人员自主选择。

住建部将依据职业标准、培训考核评价大纲，结合工程建设项目施工现场实际需求，建立全国统一测试题库，供各地培训机构免费使用。培训机构按照要求完成培训内容后，应组织参训人员进行培训考核，因为培训机构只会对考核合格者颁发培训合格证书，作为施工现场专业人员培训后具备相应专业知识水平的证明。是建筑行业比较基础的证书，也是目前进入建筑行业的入门证书，是去建筑工地所需的上岗证。

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请问在领失业金阶段不用交社保医保，是属于断交，还是视同已交？

在领取失业保险金阶段不用交社保医保，是属于断交还是视同自己交？在领取失业保险金期间，按照社保法的规定，医疗保险是由失业保险基金来缴纳，实际上应该属于实际缴费，养老保险如果自己没有缴纳的，属于断保状态，不能视同已交。

对于领取失业保险的问题，其实各地以前的规定是不统一的，按照失业保险条例的规定，必须要同时达到三个条件，即非本人意愿，缴纳失业保险一年以上，及时进行失业登记等才能领取失业保险金。由于这三个条件中，第一个条件比较严格，导致很多因为单位原因而导致主动离职的人员无法按时领到失业保险金，导致失业保险基金的结余量比较大，也挫伤了部分单位和员工缴纳失业保险金的积极性和主动性。

今年受到新冠肺炎疫情形势的影响，加之国内外经济发展的不确定性增多，保就业、稳增长、稳就业成了经济发展过程中的重要举措。特别是简化了失业保险金的领取手续，由原来的线下办理改为线上办理，不需要再提交单位解除劳动合同关系的证明，这使得部分离职人员，只要缴纳了失业保险一年以上，办理了失业登记的人员，都有机会领取失业保险金。按照过去的规定，领取失业保险金期间医疗保险是由失业保险基金来缴纳的，所以在失业期间患病就医，医疗保险基金是可以支付住院费用的，医疗保险的缴费年限也不会中断。

按照过去的规定，在领取失业保险金期间是不能缴纳养老保险的，因为一旦缴纳了养老保险就属于已经就业的标志。我们国家的养老保险分为单位缴纳和灵活就业人员缴纳两个部分。单位缴纳那不用说了，只要是单位缴纳的，就标志着已经在单位上班，已经就业的就不能再领取失业保险；如果属于个人缴纳的，属于灵活就业，灵活就业在我们国家的统计口径中属于就业人员，不属于失业人员，所以个人缴纳养老保险，也要视同为就业，这样就导致了领取了失业保险基的人员不能缴纳养老保险。

最近几年，随着就业形势的日趋严峻，失业人数不断增多，如果不允许失业人员缴纳养老保险，养老保险就属于断缴状态。按照实事求是的精神，各地根据自己的实际情况对以前不合时宜的规定进行了修改、调整，到现在为止，如果领取失业保险的人员，有经济能力自己缴纳养老保险都是被允许的，而且缴纳了养老保险以后，不会影响失业保险金的领取。现在很多地方的失业保险金都是一次计算，一次计发到失业人员手中，这对领取失业保险金的人员，缴纳养老保险也更为有利。

综上所述，如果在失业阶段不用交社保医保，因为医保是由失业保险基金代缴的，所以医保不属于断缴，而是属于实际缴费状态，医疗保障不会受到影响；现在领取失业保险金的人员也允许缴纳养老保险了，如果在领取失业保险金期间没有缴纳养老保险的，养老保险就属于断缴状态，不属于视同缴费。