贫困户建档立卡有效期是多久？
建档立卡有效期是多久？这有效期，没有人能够说清楚的！
这个有效期是有长有短，就目前的“两不愁”，“三保障”，就是国家攻坚扶贫的目标，要求在明年完成！
如果明年完成了，建档立卡贫困户的有效期就终结了！
也有特殊情况，家庭中的家庭成员，进入老年化，又没有年轻的人长大了来改变现实，那么，有效期会长一些，长到你被划入五保对象！
有小孩子的家庭，翻身是必然的，孩子发达了，收入升高了！建档立卡贫困户的有效期也就自然终止了！
如果在你所在地，你达到了“两不愁”，“三保障”啦，你的建档立卡贫困户有效期就结束了！
建筑“九大员”哪个岗位最吃香？
首先，建筑九大员包括：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
其次，建筑九大员都是工程建设过程中不可或缺的岗位，一个工程项目的开展，需要各个岗位的协作和配合，没有孰优孰劣之分。
然而，不同岗位确实在工作要求、工资待遇、发展方向上有些区别。综合来看，以下几个岗位比较吃香。
1.施工员
施工员刚入行工资不高、劳动强度大，但发展前景可观。
通过考建造师等执业资格证，后期有望出任项目经理，拿到一万起步的月薪。
想要晋升项目经理、包工头等，对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高，比较适合男孩子。
2.标准员
主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作
整体工作较轻松，有时间来发展个人副业或考证。
基本工资工资5000到8000左右，偶有额外收入。
3.材料员
材料员负责对项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录。日常和甲方打交道的机会多，因为涉及很多基础物质的选择和把控，整体油水较大。正常工资在5000~10000之间。
4.造价员
造价员的工作环境多在室内，没有风吹日晒之苦，比较适合女孩子，就是各项计算工作需要细致操作，有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。
最后，建筑九大员考试难度不大，证书含金量一般。想要在行业内长久或向上发展的工程人，要尽快规划考取二级建造师、一级建造师、监理工程师、造价工程师等高含金量的执业资格证。
建筑企业的施工总承包特级资质该如何申办？
本身企业已具有一级资质。
再有就是企业业绩，人员的数量，设备的数量，规模符合特级的要求。
建筑工人实名制施行，目前各地“实名制”落实的怎么样了？
逐步规范，建立了还是要好得多。