有人说，程序员的工资，动辄两三万，三五万，远高于其他行业大部分技术岗位，似乎充满了泡沫九大员几年续期 。
当我们讨论供需关系时，往往都需要一个基础条件：产品业务必须是标准的九大员几年续期 。我们这代人生活在『工业时代』往『信息智能时代』的转变阶段。所以我们常常用工业时代的经验来推测假定信息智能时代的趋势，这种推测本身就是落伍的。
下面，我们就从多个角度来看看，程序员的收入在未来十年后，可能会怎么样九大员几年续期 。
行业趋势
一到两年内，你工作有没有晋升、薪水能不能增加，个人努力起很大作用九大员几年续期 。而五年、八年、十年或者更久，趋势的作用会远远大于个人努力，甚至会将个人的努力淹没。
当你进入正确的河道，哪怕你毫不用力，湍急的水流也会推着你飞速前进九大员几年续期 。
这就是趋势的力量九大员几年续期 。
“程序员”这个职业本身就不是一成不变的，新技术的不断出现，使得每一个人要不断的充电学习九大员几年续期 。
在现在这个年代，像2000年那样吃定某个既定平台（比如.NET, J2EE等）就能活很久的行情已经不再了九大员几年续期 。
对高端程序员的要求，不是精通某一门语言或者某一个平台，而是工程能力&解决问题的能力九大员几年续期 。
换言之，你应该针对项目提出解决方案，然后为解决方案寻求最好的工具，而这些工具可能是你用过的也有可能是没用过的，如果没用过，这不能成为你避开该工具的理由九大员几年续期 。
如此说来，强调自己是“某语言程序员”将会过时，替代的说法是“全栈”九大员几年续期 。
信息智能时代，生产方式和流程都在转变提速，物品制造周期在变短，各种众筹网站上的点子层出不穷，个性化定制市场在扩张，供应链在以消费者为中心变化九大员几年续期 。甚至我们钱都快全部变为支付软件里面的数字了。
这时候，需要拥抱变化，需要不断创新九大员几年续期 。
信息智能时代，程序员处于这个行业和时代的执行层中心，工资只会越来越高，如果压到宝，将高得不可想象九大员几年续期 。
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