优秀的人才配远程办公？
编者按：本文来自微信公众号 锌财经（ID：xincaijing），作者：孙鹏越，创业邦经授权发布。
北京时间6月17日零点左右，特斯拉CEO马斯克参加推特（Twitter）全体员工会议，这也是马斯克传出收购推特两个多月以来，第一次和推特员工进行对话。
据了解，推特约8000名员工非常期待和马斯克的这次全体员工会议，几天前就在推特内部收集整理问题，由推特首席营销官莱斯利·伯兰（Leslie Berland）代员工向马斯克发问。这场会议持续长达一个多小时，涉及推特未来计划、裁员、远程办公等多方面问题。
来源：马斯克远程视频会议
马斯克在会议一开始，就对推特示好：“我爱推特，我从这个平台上学到了很多东西，它是一个传达信息的好工具，就像有些人用发型来表达自己，而我用推特。”
对于推特，他有着“日活10亿”的伟大愿景，并且在会议中公开称赞微信：“微信是一个非常棒的应用程序，如果我们能在推特上重现这种（微信）模式，我们将会取得巨大成功……推特应该具有更多的实用性功能才能增加用户并加强与他们的互动，确保人们获得足够的娱乐和信息。”
而马斯克对于微信的欣赏并不是一天两天，早在今年5月份的一场播客峰会时就对微信赞不绝口：“微信功能强大，类似于推特加PayPal支付，再加上其它各种功能，这些功能融为一体。界面也很棒，这真是一个很好的应用程序……而在中国以外就没有微信这样的应用，我认为这样的应用程序是非常有用的。”
根据2022年Q1季度的财报显示，推特日活跃用户数量达到平均日活2.209亿，同比增长15.9%；而腾讯2022年Q1季度财报显示，微信及WeChat的合并月活跃账户数增至12.883亿，同比增长3.8%；两者之间的差距，相当于一个TikTok的体量。
近日，特斯拉的大裁员频频引起国外媒体关注，甚至马斯克亲自发文警告特斯拉、SpaceX的员工：每周应该在现场办公40个小时。这些负面信息备受推特普通员工的关心。
面对推特员工的质疑，马斯克坦诚表示：“推特是否裁员将取决于财务状况，现在成本超过收入，这不是一个很好的情况。员工数必须合理化，否则推特公司将无法增长。”除此之外，马斯克将继续维持精英化管理：“对公司有实际付出的员工没必要担心裁员。”
虽然确认 裁员，但为了缓和推特员工的关系，马斯克承诺会支持远程办公，因为推特目前有四分之一的员工都长期远程办公状态，而马斯克将区别化对待推特、特斯拉、SpaceX。
值得一提的是，虽然这场会议看上去很像是新官上任三把火，但马斯克目前依然没有完成对推特收购。这场“推特收购”已经持续两个月的时间，堪称职场版狗血剧剧，过程跌宕起伏，大起大落，不停挑逗全球互联网从业者的神经。
4月14日，马斯克宣布440亿美元收购推特；
4月25日，马斯克与推特董事会达成最终协议，以每股54.2美元的价格收购，交易价值约为440亿美元；
5月13日，马斯克突然宣布收购计划“暂时搁置”；
6月6日，马斯克表示，由于推特“严重违反相关义务”，他可能会放弃收购推特。
6月8日，推特董事会答应马斯克的要求，对其开放数据流。
据国外多家媒体猜测，虽然交易没有成功，但是马斯克公开参加会议，可能意味着他即将完成这笔重磅收购。
马斯克在这场会议中，他的姿态就像是推特的管理者、严厉的老板。他秉承“优秀的人才配远程办公”的潜台词，势必会给推特员工带来新焦虑。
股价大起大落的推特，可能将面临新一波的裁员潮。