Mosaic Brands Limited在全国拥有1110家门店，包括Millers、Rivers、Katies、Rockmans和Noni B。该公司在唐宁中心地方法院承认欠薪223名员工。
这是新南威尔士州同时起诉的长期服务假欠薪案件数量最多的一次，而且是在计划通过一项针对零工、残疾、家庭护理和其他弱势按需工作者的便携式计划扩大休假权利之前。
新南威尔士州的建筑和合同清洁工人已经有了长期服务的便携式支付。
然而，在一项关键的选前承诺中，工党承诺将其扩大到其他行业，包括残疾、家庭护理和社区服务雇员，这将使成千上万的工人获得休假权利。
5月19日，Mosaic Brands被控方开出了29,000美元的罚单，这在新南威尔士州创下了欠付长期服务假期的记录。法院认为，这些罪行太严重，太普遍，不应处以罚款。
法院发现，虽然少付款不是故意的，但它们是由于与零售集团的工资义务有关的缺乏谨慎和勤奋而发生的。
作为起诉的结果，这家时尚巨头同意聘请咨询公司德勤(Deloitte)对其遵守长期服务休假法的情况进行全面审计。
工业关系部长Sophie Cotsis表示，新南威尔士州员工关系监察局在对马赛克品牌有限公司及其子公司进行调查时，发现“由于工资系统错误而导致的系统性少付”。
科蒂斯说:“新南威尔士州政府致力于维护工人的利益，调查那些欺骗员工的企业，尤其是在这么多个人和家庭处境艰难的时候。”
“刑事法院的裁决提醒雇主，无论大小，他们都应该确保员工获得全部权利。”
科蒂斯说，她想承认马赛克品牌有限公司及其子公司承诺“确保他们正确支付长期服务假”。
她表示，美盛品牌有限公司“在日常调查及检控期间，均十分配合，充分遵从督察的要求，并尽早提出认罪。”
“长期服务假适用于大多数新南威尔士州的全职、兼职或临时工。雇主应该定期进行内部合规审查，以确保他们正确支付长期服务假，”科蒂斯说。
记者联系了马赛克品牌有限公司请其置评。
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Vázquez说:“我正坐在上面。”
统一党财政发言人史蒂夫·艾肯说，这份声明“清楚地说明了为什么我们需要看到行政部门恢复运作”。
“放射科医生处于最佳位置，可以确定并为患者提供临床适当的、具有成本效益的治疗，”白医生指出。
英国邮政工会表示，皇家邮政改变邮政系统运作方式的提议，将使其变成“依赖临时工的零工经济式包裹快递公司”。