私有化公司对尹光雄提出的改革治理结构的要求保持警惕尹锡悦政府表示，它有意干预前公共企业的治理，这些企业早在20年前就私有化了，因为政府最近迫使金融控股公司被取代他们的主席。有限公司因此，有人担心，KT和浦项制铁都有可能存在裙带关系谁将最终取代他们的首席执行官。尹光烈上月30日表示:“对于过去作为公共企业运营后，经过民营化的多重所有制企业，需要‘管理’。”在资本市场中，管理是指制度的干预没有投资者对他们所投资的公司的管理。总统在听取金融委员会今年计划后表示:“如果所有权完全分散的银行和企业的治理结构透明，经营者在这种结构下经营，那么这些企业和我们的社会就能在成本和利润方面实现和谐。”尽管他没有直接点出这些公司的名字，但他的言论是对公司的nsidered有限公司考虑到新韩银行、友利银行和Nonhyup金融集团已经决定更换董事长。去年12月，新韩金融集团总裁赵容炳向前新韩银行行长陈玉东提出辞职。友利金融集团总裁孙泰升也在上个月受到金融当局的辞职压力，决定放弃连任。没有去年12月，nhyup金融集团将会长一职交给了去年初担任尹光雄总统候选人竞选委员长的前国务调整室长李锡俊。随着政府对银行集团的影响力越来越大，国家国民年金公团批评说，KT和浦项制铁通过不公平的再任用程序，让现任总裁继续留任。作为两家公司的最大股东，国民年金特别反对KT理事会的具贤模社长再任命案，称其推荐程序不公平、不透明。上个月，国民年金投资本部长徐元柱(音)在报道资料中表示:“KT推荐现任社长为唯一候选人的做法不符合选举的基本原则。”国民年金发表声明批评民营企业的决定是不寻常的，但这一立场得到了执政党国民力量党和进步市民团体的支持。“除了国民年金，参与联带等市民团体也提出了问题国民力量党议员金杨植上月30日表示:“我们不赞成再任命具议员。”“即使它的干涉被贴上了政府的标签在控制私营企业方面，NPS需要遵守管理守则。”与此相反今年年初，韩国KT和浦项制铁的首席执行官(ceo)没有参加尹光烈的财界人士座谈会，因此有分析认为，他们面临着辞职压力。主办此次活动的大韩商工会议所表示，虽然向KT和浦项制铁发出了邀请，但两家公司的首席执行官(ceo)均未出席。KT和浦项制铁都对最近的事态保持了谨慎的态度。他们各自的ceo都是在文在寅政府时期上任的。KT总裁希望连任，而浦项制铁总裁崔正宇将于明年3月结束任期。但是，崔顺实能否完成任期还是未知数考虑到他的前任在政治权力转移后下台的事实。浦项制铁创始人朴泰俊因与前总统金泳三的政治纷争而辞职。他的继任者也未能完成他们的任期。李明博政府时期任命的郑俊阳前会长在朴槿惠前总统上台后提出了辞职。他的继任者权五俊虽然在2017年3月获得连任，但在文在寅政府上台后卸任。在KT方面，前代表南重秀在李明博政府上台后辞职，前会长李锡采在朴槿惠政府时期接受检察机关调查后辞职。业内人士提出有人指出，两家公司的首席执行官(ceo)交替现象很有可能导致经营效率低下。全国经济人联合会企业政策科长柳焕益表示:“如果国民年金过分干涉民间企业经营，有可能引发问题。”“NPS应该更加谨慎尽管它应该要求透明的治理结构，但它对管理的干涉是有争议的。”浦项制铁和KT分别在2000年和2002年进行了民营化。他们的外国股东仍有可能拒绝效仿政府更换首席执行官的尝试。2018年，文在寅政府曾试图利用产业银行持有的股份替换KT&G社长白福仁，但由于外国股东投票赞成，最终以失败告终。
