与英国和澳大利亚不同的是，阿联酋没有全国性的医疗服务体系，但拥有一系列高质量的诊所和医院，保险涵盖了病人护理的大部分费用。
根据法律规定，阿布扎比和迪拜的雇主必须根据“基本福利计划”(Essential Benefits Plan)，为每月收入低于4000迪拉姆(合1089美元)的所有员工提供至少基本水平的健康保险。
任何收入更高的人都可以从雇主提供的更广泛的健康保险计划中受益，提供更多的医院和服务，如牙科和眼科保险。
阿布扎比的基本医疗保险为工人提供25万迪拉姆的医疗服务，但每年的药费上限为1500迪拉姆。
大多数健康公司 Kalyan Gudavalli博士的基本保险单涵盖了这些情况在迪拜，基本医疗提供的年度上限为15万迪拉姆，药房提供的上限为1500迪拉姆。
Burjeel控股公司健康保险和服务主管Kalyan Gudavalli博士表示，阿联酋拥有一个有效的互联医疗系统，可以为所有居民提供专家护理。
“基本计划将包括住院和门诊病人的福利，”古达瓦利博士说。
“这取决于具体情况，但将包括产妇护理和癌症治疗，尽管保险范围有上限。”
“覆盖范围是由数据驱动的，90%的人不需要他们计划的高端限制。
"根据政府制定的标准，基本保险政策涵盖了大多数健康状况，任何人的收入低于4,000迪拉姆。
“任何收入高于这个水平的人都必须购买更高的医疗计划。”
共同保险由被保险人支付，通常占基本住院治疗的20%。
如果病人必须到医院接受治疗，根据基本计划，这种治疗每次不得超过500迪拉姆，每年不得超过1 000迪拉姆。
被保险人必须支付超过这些限额的费用，并向私人健康保险公司支付额外费用，以扩大保险范围。
基本健康保险计划不包括什么?
对于有资格享受基本福利计划的收入低于4,000迪拉姆门槛的工人，并非所有健康需求都将得到满足。
基本保健计划不包括定期牙科和眼科检查，但包括紧急眼科护理和牙科检查。
并非所有的精神疾病和痴呆都在阿联酋的保险计划之内，但现有的疾病可以在基本保险范围内治疗，过敏除外。
Gudavalli博士说:“保险必须具有连续性，因此，如果有人在阿联酋居住期间保留了医疗保险，他们就应该为已有的疾病提供保险。”
“如果有人在这里住了10年，并不断续约，每家保险公司都必须为你的健康提供保险，因为会有一项既存保险。
“对于任何离开岗位的人来说，他们的签证将在30天内被取消，在这段时间内他们将得到保护，直到他们离开这个国家或重新就业。
“如果有人是第一次搬到这里，公司计划将涵盖所有已存在的疾病。劳工法规定，担保人应为此提供保险，无论此人何时进入该国。”
我的家人有保险吗?
在阿布扎比，雇主必须为雇员及其受抚养人(最多三个子女)提供医疗保险，而在迪拜，只有雇员必须依法享有医疗保险。
担保人必须购买进一步的健康保险来支付家属的费用。
如果我需要的护理超出了我的保险范围怎么办?
政府医院和私立医院可提供一系列治疗，在迪拜还有一个Basmah病人支助方案，为低收入工人提供癌症和肝炎的进一步治疗。
符合EBP资格的迪拜外籍工人可以在Basmah计划下无限制地获得三种癌症治疗。
迪拜卫生局的倡议是第一个为所有迪拜居民提供乳房、结肠和子宫颈筛查和治疗的全面覆盖。
在进入阿联酋之前被诊断患有癌症的现有和新居民将在居住一年后有资格参加该计划。
癌症患者之友或拉玛癌症患者护理协会等慈善机构经常介入，支持那些无法支付治疗费用的患者。
私立医院经常为低收入工人开展免费的诊断和筛查活动，偶尔也为那些负担不起治疗费用的人提供免费的牙科和眼科检查。
有关巴斯玛在迪拜提供的癌症治疗的更多细节，请联系800-SALAMA。
如果我住在阿布扎比和迪拜以外的地方有什么规定?
强制性医疗保险尚未对在阿联酋北部工作的工人实行，但这种情况可能会改变。
Gudavalli博士说:“最近在阿联酋北部发生的事情是，卫生部为在那里接受治疗的参保患者创建了一个新的索赔门户。
“持有阿联酋北部签证的病人向医疗机构提出的任何索赔都将被上传到国家系统中。
“任何人都可以通过支付每位会员38迪拉姆的门户费用来投保。
“这适用于阿治曼、沙迦、乌姆库瓦因、富查伊拉和拉斯哈伊马所有有医疗保险的患者，所以我们预计它很快就会成为强制性的。”