李延宇著韩国将从2023年开始引进新的签证制度，以吸引更多的外国技术人才在生物技术、机器人和半导体等高科技行业工作的Nals。周三，司法部宣布将放宽所谓“外国”的签证要求特殊能力签证”，也被称为E-7，从1月开始。工信部解释说，这一新措施也是为了解决劳动力短缺问题，并加强这些行业的竞争力。E-7签证是发给外国的有专门职业的人，如开发人员和工程师，他们签公司与韩国机构或企业签订了在韩国工作的合同。此次，教育部将在E-7签证下新设一个名为E-7- s的类别，以反映目前政府名单中没有包括的新指定职业。到目前为止，E-7签证已经签发给o只有87种职业。高科技产业的新员工或工资超过韩国国民总收入的工人前一年的总收入(GNI)将有资格申请E-7-S签证。劳动部解释说，由于担心企业更倾向于聘用外国人，将出台新的工资规定，以保护韩国人的就业机会他们的工资比韩国人低。此外，还将把每年获得技术工人签证(E-7-4)的人数从2000人增加到5000人。只要在韩国合法工作5年以上，就可以申请该签证，并保证长期就业。有非法滞留史者不能申请。除此之外，该部还将放宽外籍员工的工资要求为中小型企业和初创企业工作的Nals。到目前为止，只要工资达到国民总收入的80%以上，就可以申请E-7签证。根据新规定，工资应达到国民总收入的70%以上。外国的数量为促进旅游业发展，一家酒店可以聘用的职员数将从2个增加到5个。“我们未来移民政策的主要方向是为高科技产业招募技术劳动力和人才，并引导他们自愿加入这都归功于韩国的发展。法务部长官韩东勋表示:“同时，将坚决禁止非法滞留，并维持滞留国内的秩序。”
