伦敦消息，英国国家统计局周二公布的数据显示，上个季度，扣除通货膨胀因素后反映员工薪酬力量的实际工资同比下降了3%。
根据英国国家统计局的数据，4月至6月期间，除去奖金的平均工资增长了4.7%，而生活成本的增长速度甚至更快，超过了工资的增长速度。
英国国家统计局经济统计主任达伦•摩根(Darren Morgan)表示，这影响了工资在工人日常生活中的作用。
“薪酬的实际价值继续下降。除去奖金，它的下降速度仍然比2001年开始有可比记录以来的任何时候都要快。”
能源和食品价格上涨给英国家庭带来了压力。随着消费者购买力的下降，生活成本危机继续困扰着英国。
英国6月份通胀率升至9.4%的40年新高，预计到10月份将飙升至13%以上。本月早些时候，英格兰银行为应对物价上涨，将利率提高了50个基点至1.75%——这是27年来最大的一次上调。
职业网站Glassdoor的英国经济学家劳伦·托马斯(Lauren Thomas)表示，通货膨胀和不断上涨的物价是目前工人们最担心的问题。
“2022年唯一不变的是变化和飞涨的价格。尽管工资增长高，劳动力市场吃紧，但随着通胀成为最大赢家，工人们也感到了压力。由于通货膨胀，实际工资下降了创纪录的3.0%，生活成本成为许多求职者的首要问题。”
英国国家统计局的数据还显示，失业率稳定在3.8%，而职位空缺在同一时期出现了下降。
荷兰国际集团(ING)发达市场经济学家史密斯(James Smith)说，英国央行(Bank of England)将密切关注英国的工资增长和失业率
英国央行(Bank of England)的官方预测显示，未来几年失业率将大幅上升，但政策制定者将寻找企业正在‘囤积’员工的迹象，即便是在利润率受到挤压的地方，因为人们担心企业未来重新招聘的能力。目前工资增长势头良好，委员会将担心这一势头能否持续。”
展望未来，这可能意味着英国央行将进一步大幅加息，史密斯补充道:
“就目前而言，我们认为，这些最新数据中没有太多东西能阻止英国央行(Bank of England)在9月份再次加息50个基点，即便紧缩周期已接近尾声。”