尽管婴儿潮时期出生的人正准备退休或已经退休，迫切需要高质量的建议，但理财顾问的数量仍在继续下降。
只有不到1.6万名顾问，远远不足以帮助婴儿潮一代制定退休计划，更不用说那些有更简单建议需求的人了。
几年来，理财顾问的数量一直在减少，因为在一系列丑闻导致引入更高的教育标准和职业标准考试后，理财规划师纷纷离开了这个行业。
供应不足导致咨询成本上升，许多原本可以从质量规划中受益的客户被拒之门外。澳大利亚金融咨询协会(Financial Advice Association of Australia)首席执行官萨拉•阿布德(Sarah Abood)表示，需要更多的顾问来轻松地为大量需要财务帮助的人提供支持。
她说，现有的监管和合规要求使得为25岁的需求相对简单的人提供咨询的成本高于应有的水平。
阿布德说，目前正在采取一些措施，旨在降低成本，留住顾问，让更多的人进入这个行业，但增加顾问的数量需要时间。
澳大利亚政府将免除对有良好合规记录的经验丰富的金融顾问的学历要求。澳大利亚金融服务部长斯蒂芬•琼斯(Stephen Jones)上月表示，这一举措将“帮助有良好纪律记录、通过顾问考试的经验丰富的金融顾问继续为澳大利亚人提供高质量的金融(帮助)”。
政府打算取消繁文缛节，因为繁文缛节增加了咨询成本，对消费者没有任何好处。
养老基金也将能够向会员提供个人建议，这是Allens律师事务所合伙人米歇尔•列维(Michelle Levy)牵头对金融建议进行审查的一项重要建议。
目前，超级基金仅限于提供简单的“基金内部”事实性建议。这只能是对基金投资选择的差异或收费的描述。
AMP退休解决方案总经理本•希利尔(Ben Hillier)表示，毫无疑问，许多财务顾问不得不减少他们服务的客户数量，仅仅是因为他们必须通过监管负担和合规检查。
他预计，随着改革的实施，加上技术的使用，这种情况将会改变，技术的使用将使更多人获得负担得起的咨询。
他表示:“人们需要帮助——他们迫切需要帮助，尤其是在退休方面的建议，这是一个复杂的问题，涉及税收、社会保障、遗产规划和退休金。”
希利尔说，需要更多的“规模化”建议，可以是基于电话的，这样超级基金就可以在提供更简单的建议方面发挥重要作用。
他表示，随后将出现以极低成本提供自动化咨询的数字工具，其中包括越来越多地采用人工智能。
金融咨询技术开发商Padua Solutions的首席执行官马特•埃斯勒(Matt Esler)表示，好的技术也将有助于缩小咨询差距。他说，它可以帮助规划师减少花在制定全面财务计划上的时间，而且超级基金可能会越来越多地采用数字解决方案来满足不太复杂的规划需求。
- 本文给出的建议是一般性的，无意影响读者的决定关于投资或金融产品。他们应该一直寻找自己的职业所有的建议，考虑到自己的人在做任何财务决定之前。
在这里注册我们的Real Money时事通讯。