人力资源和阿联酋化部(MoHRE)周日透露，约有7.9万名阿联酋国民在私营部门工作，拥有50名或以上员工的公司在熟练工作岗位上实现1%的阿联酋化增长的最后期限已经结束。
MoHRE表示，这些数字反映了阿联酋私营部门有史以来最高的酋长国化率，同时与2022年底的数据相比增长了57%，其中50,228名阿联酋国民受雇于私营部门。
截至7月7日，近1.7万家私营企业雇用阿联酋公民，这是企业实现半年度阿联酋化目标的最后一天。
人力资源和酋长国化部长Abdulrahman Al Awar表示:“私营部门就业的阿联酋公民数量的显着增长反映了从今年开始每半年实施一次的酋长国化政策的有效性。”
“这些努力加快了实现阿联酋化目标的进程，并确保全年持续招聘，符合阿联酋领导层的指示，并在阿联酋副总统、副总理、总统法院部长、阿联酋人才竞争力委员会董事会主席Sheikh Mansour bin Zayed Al Nahyan殿下的监督下。”
他补充说:“这一增长表明私营部门在加强阿联酋人类发展体系的愿景指导下，在阿联酋化进程中作为阿联酋政府合作伙伴的责任意识和承诺。
“我们的目标是使阿联酋人能够在私营部门蓬勃发展，提高他们的竞争力，并使他们能够积极参与我们国家的经济和整体发展，私营部门在其中发挥着关键和推动作用。”
Al Awar表示，他对私营部门的能力充满信心，“特别是在该部和Nafis计划提供的支持下，使公司能够履行其义务。”
就她而言，卫生部负责阿联酋事务的代理副部长兼劳工事务助理副部长Aisha Belharfia阁下说:“该部致力于通过青少年合作伙伴俱乐部为积极参与阿联酋计划和方案的公司提供福利，该俱乐部为会员提供高达80%的服务费折扣。”
她补充说:“该部通过综合立法和倡议与合作伙伴合作，实现其使阿联酋人才能够进入劳动力市场并吸引来自世界各地的合格专业人员的愿景。”
阿联酋人才竞争力委员会秘书长Ghannam Al Mazrouei表示，自2021年9月Nafis计划启动以来，已有5万多名阿联酋人加入了私营部门。
他指出:“私营部门阿联酋公民数量的总体增长反映了Nafis计划的成功，该计划与人力资源和阿联酋化部合作，实施旨在为合格的阿联酋人才提供正确工具和支持的计划和方案，并使公司能够履行其阿联酋化承诺。”
2023年下半年的“阿联酋化”目标要求，拥有50名或以上员工的私营部门公司，在其员工中从事技术工作的阿联酋公民人数要再增长1%，这意味着到今年年底要实现2%的总体增长。