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重塑联合国安理会的女大使们

   日期:2024-03-31 18:42:40     来源:http://www.900614.com/    作者:小编    浏览:99    

作为全球决策的象征,联合国安理会多年来明显缺少女性成员。

但今年,五位女大使相继帮助领导这个世界最高机构:阿联酋的拉娜·努塞贝、英国的芭芭拉·伍德沃德、美国的琳达·托马斯-格林菲尔德、瑞士的帕斯卡尔·贝利斯维尔和马耳他的凡妮莎·弗雷泽。

“这是一个思考领导力的好机会,”Baeriswyl女士告诉《国家报》。

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作为首位担任瑞士联邦外交部国务秘书的女性,baeriswil女士强调,将这五位外交官联系在一起的共同点是他们的“先驱者历史”。

2000年10月,安理会通过了一项决议,承认妇女参与解决冲突和政治决策的重要性,这是安理会处理最多的两个问题。

安理会花了十多年的时间才完全执行自己的决议,并见证了一个显著的转变:2014年,安理会15个成员国中有6个是女性——与1993年形成鲜明对比,当时美国的马德琳·奥尔布赖特(Madeleine Albright)是唯一的女性外交官。

奥尔布赖特在20世纪90年代初的任期对女性外交界产生了持久的影响。

托马斯-格林菲尔德于2021年1月被美国总统乔·拜登(Joe Biden)提名为美国驻联合国大使,她视奥尔布赖特为自己的“导师”。

她说:“当我被提名担任这一职务时,她(奥尔布赖特)告诉我,在她担任安理会成员期间,她成立了一个由妇女组成的组织,称为七国集团。”

这位已故美国国务卿所说的并非七国集团(g7),而是一个由联合国(UN)女性大使组成的非正式组织。七国集团是代表全球最发达经济体的富裕国家联盟。

“所以,当我到了纽约,发现安理会只有五位女性成员时,我打电话给玛德琳,哀叹我们已经失去了优势,”托马斯-格林菲尔德说。

“她说,‘不,整个联合国大会只有7名女性!’”

“我们取得了进展。但还有更多的事情要做。”

希望联合国的进展也会向外扩散,伍德沃德表示,有效的领导力超越了性别障碍。

在本月主持该委员会时,伍德沃德告诉《国家报》(the National):“我们(在世界各地)面临的问题是,在政府、企业、公共部门和非政府组织中,缺乏女性担任领导角色。”

在两年的理事会任期内,包括6月份的主席任期,阿联酋非常重视确保妇女的声音得到代表,特别是在和平与安全问题上。

Nusseibeh女士是阿联酋第一位女性驻联合国大使,也是妇女、和平与安全非正式专家组的联合主席,她表示,女性在讨论中变得更加重要。

阿联酋驻联合国大使谴责阿富汗妇女的困境——视频

阿联酋美国驻联合国大使谴责阿富汗妇女的困境

历史上,女性在安理会常任代表中所占比例不到10%,努塞贝强调,“向更多包容性迈进的步伐,赋予了安理会讨论更大的分量和可信度”。

她说:“随着安理会进一步将妇女和女孩的观点纳入其议程,我认为我们将继续看到我们对冲突驱动因素的理解方式的范式转变,以及妇女和女孩在预防冲突、解决冲突和建设和平方面作为积极的和平促进者所发挥的关键作用。”

托马斯-格林菲尔德女士指出,议程上的问题扩大了妇女在理事会中的代表性。

她说:“我们确保有女性发言人来向理事会介绍情况。”“不是男人不做,而是他们做得不够。

“作为女性,我们知道谁不在房间里,并不断寻找机会提升女性。”

这位美国外交官认为,女性对那些遭受冲突、性暴力和饥荒的人的证词更有同情心。

“我们能感受到这些人的痛苦,”她说。“如果你感到痛苦,你就会感受到承诺,你就会感到为痛苦做点什么的紧迫性,这就是我整个职业生涯所做的。”

弗雷泽是首位担任马耳他驻联合国特使的女性,她表示,目前在人权理事会任职的所有女性常驻代表“都致力于为民间社会观点和女性人权捍卫者提供一个平台”。

她承认,虽然一个国家的政策优先事项推动了理事会的决策,但个人背景、个性、风格、地区群体和性别也可以塑造动态。

在过去77年中,只有26名女大使在安全理事会任职。弗雷泽表示,要形成有意义的“性别观点”,至少需要30%的代表。

文章链接:http://900614.com/news/show-71343.html
 
 
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