李焕宇著韩亚金融集团总裁咸永柱(音)25日提出了韩亚金融集团及子公司职员为与社会共同繁荣而应遵守的方针。这一指导方针是在哈姆上任一周年之际出台的，此前全球银行业动荡引发了人们对金融危机的质疑我怀疑韩国银行业是否有能力抵御这种动荡并采取负责任的行动。指导方针建议的四个原则。首先是恢复国民的信任，这是咸正锡所说的“为共同繁荣奠定基础的基本价值”。他强调，在经营了40年的硅谷银行(SVB)长达36小时的倒闭中，失去公众信任是“决定性的”。SVB的垮台引发了co欧洲央行对全球银行业的担忧。作为第二项原则，他敦促韩亚银行员工在履行社会责任方面“更加积极和真诚”。他特别呼吁思考“从头开始”调整公司的利率和佣金政策，以减轻苦苦挣扎于还款的客户的负担。他表示，银行业不应对低出生率和人口下降等社会面临的挑战“视而不见”。作为第三个原则，哈姆提出了数字创新的需求，以应对金融业的快速发展。他correspo然后突出显示了im与创业公司分享Hana在it相关基础设施方面的专业知识，并为私营部门驱动的数字技术市场提供支持的重要性。作为第四个原则，也就是最后一个原则，他说:“为了共同繁荣，任何相关的改变都要从韩亚内部开始。”他接着说，员工应该“确保每一秒都在正确的轨道上，让公司在社会眼中透明和健康。”具体来说，他说奖励制度和内部监管机构控制应定期检查。
