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铁路工会到底能有多愤世嫉俗-这是激进分子破坏英国重要活动的证据

   日期:2024-04-02 20:13:15     来源:http://www.900614.com/    作者:小编    浏览:146    

激进的工会领导人公布了一项“愤世嫉俗”的计划,要破坏一些全国最受欢迎的活动,这引发了愤怒。

火车司机宣布在足总杯决赛和埃普索姆德比比赛当天举行最新罢工。

他们还瞄准了下个月在利物浦举行的欧洲歌唱大赛。部长们警告说,这一行动意味着,希望前往世界杯的乌克兰难民将受到干扰。乌克兰去年赢得了世界杯,但由于战争原因无法举办世界杯。

交通部长马克·哈珀说:“令人非常失望的是,Aslef决定呼吁罢工并禁止加班,目标是参加25年来英国首次欧洲歌唱大赛的数千名观众,其中包括因普京战争而流离失所的乌克兰人,以及有史以来第一次全曼彻斯特足总杯决赛。”

保守党议员批评铁路工会再次破坏了在困难时期帮助国家的“光芒”。

以前的铁路罢工都是故意针对重要事件,比如国际板球比赛、英联邦运动会、保守党会议和圣诞旅行。

保守党议员汤姆·亨特表示,新一波罢工是“故意选择造成最大破坏的时间”。

他补充说:“这很愤世嫉俗。我们仍在经历困难时期,这些重大的国家事件是人们期待的事情。

“试图破坏这些光线是愤世嫉俗的。我想很多人都开始失去耐心了。”

Aslef的成员将在5月12日,也就是欧洲歌唱大赛决赛的前一天,以及5月31日举行罢工。

另一场罢工将在6月3日举行,届时成千上万的球迷将乘火车前往温布利球场,观看曼城和曼联之间的关键杯决赛。

14个铁路公司的铁路工人也将在5月13日的歌曲大赛决赛当天举行罢工。

工会总书记米克·林奇(Mick Lynch)表示,谈判被铁路老板“破坏”了。

他说:“毫无疑问,他们的决定是由于保守党政府施加的压力。因此,我们别无选择,只能继续推动更多的罢工行动,并继续争取就工资、工作条件和工作保障问题达成谈判解决方案。”但保守党议员乔纳森•古利斯表示:“又一个混乱的夏天不是英国公众想要的,也不应该是他们应得的。”

“酒店、零售和体育都受到了罢工行动的打击。”

“这对那些依赖铁路进行日常生活的企业和个人来说是不公平的。”

“这只是证明工会领导人的战斗力比常识和妥协更重要。”

铁路工人的平均年薪为4.4万英镑。火车司机的平均年薪接近6万英镑。据称,在大流行期间,纳税人的钱意味着他们没有损失一分钱。

保守党布伦丹·克拉克-史密斯说:“工党在罢工问题上又一次两面派。当他们的工会老板拒绝谈判时,他们在工党的爪牙加入了纠察线,用工会的钱填满了他们的口袋。”

“只有保守党专注于制止这些罢工,为英国人民服务。”

唐宁街批评了工会将造成的破坏,并呼吁取消罢工。唐宁街10号的一位发言人说:“我们知道将会有很多流离失所的乌克兰人试图参加欧洲歌唱大赛。”Aslef表示,它已经拒绝了与之仍有争议的16家火车公司提出的4%的“明显”加薪提议。

工会秘书长米克·惠兰表示,自2019年以来,这些公司的司机没有加薪。

他说:“这个提议显然不是为了被接受而设计的,因为通货膨胀率仍然在10%以上,而我们在这些公司的成员已经四年没有加薪了。”

“铁路运输集团,反过来,拒绝了我们的建议,使英国铁路现代化,帮助他们更有效地运行。”铁路运输集团的一位发言人说:“这对我们的客户和员工来说都是令人失望的消息。更多的罢工行动完全没有必要,只会给已经面临严重金融危机的行业带来更大的压力。

“毫无意义地同时瞄准欧洲电视网决赛和足总杯决赛是令人失望的。”

“在与Aslef领导层进行谈判后,今天我们提出了一个修改后的公平提议,其中包括在两年内加薪8%。它将引入部分网络中已经存在的迟来的改进措施,这将使更多的列车准时为乘客运行。遗憾的是,这被拒绝了。”

在宣布火车罢工的同时,昨天教师们又举行了一次罢工。

全国校长协会表示将对其成员的罢工行动进行重新投票。

工会将对其在英格兰的成员就薪酬、资金、工作量和福利进行正式的邮寄投票。

1978年12月,在“不满之冬”(Winter of不满)最严重的时候,大规模的工业行动使整个国家陷入停顿,唐宁街的助手伯纳德•多诺格(Bernard Donoughue)在日记中写道,“一种奇怪的、狂热的疯狂”笼罩着英国。同样的话也可以用在今天席卷国有部门的激进主义上。

对公众的破坏是严重的,对经济的损害是巨大的。工会在追求他们无法承受的要求的同时,决意给人带来痛苦,他们正迅速变得在道德上不负责任,在政治上站不住脚,在财务上一文不名。

仅在英国国家医疗服务体系,就有超过50万例手术和预约因争议而取消。

据估计,1月份罢工的第一周造成的损失为6.25亿英镑,自那以后,这笔费用还在不断增加。也看不到任何结束的迹象。相反,混乱看起来正在升级。

昨天,代表教师的全国教育联盟(National Education Union)在学校举行了又一次罢工,尽管政府提出了一项公平的提议,即一次性支付1000英镑,并每年增加4.3%。

强硬的意识形态正将该工会推向极左,正如其新任总书记丹尼尔•凯比德(Daniel Kebede)所说的那样。凯比德最近宣称,他们的争执不仅关乎薪酬,还关乎“从这个残酷的种族主义国家手中夺回教育体系的控制权”。

另一个激进的工会老板,RMT的米克·林奇刚刚宣布在铁路上再罢工三天,其中两天的时间与足总杯决赛和欧洲歌唱大赛巧合。

大学讲师、初级医生、卫生工作者和公务员的罢工仍在继续,而白厅高级官员甚至校长现在也在投票决定是否采取行动。

然而,还有一线希望。昨天,高等法院在卫生部长Steve Barclay起诉皇家护理学院的案件中做出了有利于政府的裁决。RCN计划从周日晚上开始进行48小时的罢工,但法官裁定第二天的罢工是非法的,因为工会六个月前罢工投票的法律授权将于本月底到期。因此,罢工必须缩短。

RCN的领导人Pat Cullen对法院的决定怒火中,但现实是她的工会现在看起来既无能又不民主。

部长们应该从裁决中振作起来,开始双轨攻势。首先应该通过更强有力的立法来限制工会制造混乱的能力。

除了目前提出的法律保障最低服务水平的建议外,还应制定计划,大幅收紧罢工投票的范围,使其涵盖的时间更短,所需的支持门槛更高。

工会也应该失去对罢工造成的损害索赔的豁免权,这是一项过时的特权,其他法人团体或个人都不享有。

应该迫使他们正视自己行为的后果。

其次,部长们现在应该在整个公共部门实施薪酬协议,并告诉员工重返工作岗位。

这与工会鹦鹉学舌的叫嚣背道而驰,工会要求政府“坐到谈判桌前谈判”。

但说实话,考虑到强硬的工会成员似乎决心放弃任何达成的协议,这样的谈判有什么意义呢?

此外,脆弱的经济状况意味着部长们无法慷慨解囊。护士工会(RCN)、教师工会(NEU)、铁路工人工会(RMT)和英国医学协会(British Medical Association)所要求的薪酬解决方案将会推高通胀和税收负担。

“够了,够了”,昨天RCN在高等法院的一个标语牌上写着。这是政府应该采纳的口号。

文章链接:http://900614.com/news/show-73407.html 内容来源:
 
 
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