强大的昆士兰警察工会主席否认了警察系统中性别歧视和厌女症“盛行”的说法，同时猛烈抨击了前警察局长和媒体。
在过去的几天里，针对警方应对家庭暴力的调查发现了一些令人震惊的男性同事性侵和骚扰女警官的案件的证据。
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周五，昆士兰大学校长伊恩·利弗斯(Ian Leavers)面对调查，他批评了媒体对证据的报道。
他还为自己有关昆士兰警察局(Queensland Police Service)过去一项由一名退休女法官领导的文化调查的言论进行了辩护，称该调查是“觉醒的”和“迎合的”。
“就我所见，”脱欧派在周五表示，“我不认为这是调查的目的，但很多男性都因厌恶女性而蒙羞……对我所代表的会员产生了重大影响。
“我认为这也影响了公司内部的许多女性，因为她们中的许多人感到被围攻，而就像我说的，98%的人只是在尽自己最大的努力。
“报道的方式非常负面。我知道我提前旁听了一些会议，我看到我的一些成员提供了证据，我观察到的证据肯定不是报道的那样。”
离职者表示，在QPS内部，性别歧视和厌女症并不“普遍”，“98%”的员工都在做正确的事情。他补充说，公司文化有所改善。
他说:“我认为回到80年代和90年代是一个不同的世界，幸运的是，我们现在受教育程度提高了，是一个进步的社会。”
“我认为它还存在吗?”
“是的，我确实相信少数人的利益，但我确实相信绝大多数警察在做正确的事情。每发生一起事件，都有数百个积极的故事。”
今年早些时候，英国上诉法院退休法官玛格丽特·麦克默多领导的“妇女安全和司法特别工作组”发表了一份报告，并被问及他对这份报告的批评。
在她三月份的报告中，麦克默多建议成立一个调查委员会来调查昆士兰警察局的文化问题。
“这是又一份由退休法官撰写的过时的报告，在涉及警察的问题上越界了，”脱欧派人士评论麦克默多的报告。
周五，脱欧派回避了协助露丝·奥戈尔曼的律师关于这些言论是否恰当的问题，随后委员德博拉·理查兹对他进行了指责。
“这项调查所关注的是，有时你使用的语言会强化警方内部的观点，这是没有帮助的，比如说事情是‘觉醒的’。”而法院是‘脱离现实’的，”她说。
脱欧派回应说，他的意图是“永远不会让女性或其他人堕落”。我想修复一个破碎的系统，我希望它能得到修复。”
前警察局长伊恩·斯图尔特(Ian Stewart)于2019年退休，由卡罗尔接替。在脱欧者提供证据时，他也受到了抨击，再次使用了“觉醒”这个词。
“我对前任警察局长的招聘计划非常不满——我用了‘觉醒’这个词，我经历了那是什么——我担心那个时候的组织不透明，他们降低了女性加入工作的标准，”Leavers说。
“很多女性对我说，她们想凭借自己的能力取得成就，而不仅仅是想成为一种象征。”
莱弗斯是最后一名证人，调查于周五下午无限期休会。