除非能达成一项薪酬协议，否则苏格兰各地的重要学校员工将在秋季举行罢工。
包括清洁工、看门人和以Unison为代表的后勤人员在内的工人投票决定在全国32个议会区域中的24个进行罢工。
这是苏格兰有史以来对学校员工罢工行动的最大一次投票，工会表示，“在每个委员会都有压倒性的投票赞成罢工行动”，但投票率必须达到50%。
Unison对苏格兰地方政府大会(COSLA)提出的5%的工资提议进行了投票，并将其描述为“前所未有的”回应。
工人们应该在4月份加薪，并且还为所有地方政府工作人员提供了从2024年1月起的额外加薪，具体取决于工资。
作为GMB苏格兰成员的非教学学校员工上周也投票决定罢工，并宣布了9月13日和14日在阿伯丁，克拉克曼南郡，Comhairle Nan Eilean Siar，邓迪，东邓巴顿郡，福尔柯克，格拉斯哥，奥克尼，伦弗鲁郡和南艾尔郡的罢工日期。
受到Unison罢工威胁的24个地方议会是:阿伯丁市、阿伯丁郡、安格斯、爱丁堡市、克拉克曼南郡、Comhairle nan Eilean Siar、邓弗里斯和加洛韦、邓迪市和东邓巴顿郡。
同样受到影响的还有:东伦弗鲁郡、法夫郡、格拉斯哥市、高地、因弗克莱德、马里、北艾尔郡、奥克尼群岛、珀斯和金罗斯、伦弗鲁郡、设得兰群岛、南艾尔郡、南拉纳克郡、斯特林和西邓巴顿郡。
苏格兰Unison的地方政府委员会将于下周开会，采取下一步措施，为可能在初秋进行的工业行动做准备。
工会在苏格兰的秘书Lilian Macer说:“这是Unison在当地政府中最强烈的罢工命令，这表明了员工的愤怒程度。”
“工会将尽一切可能与COSLA回到谈判桌前解决这一争端。
“学校工作人员更愿意在学校里和孩子们一起工作，而不是站在警戒线上，关闭几十所学校。”
COSLA的资源发言人凯蒂•哈格曼(Katie Hagmann)表示:“今天早些时候，我们与议会领导人举行了一次积极的会议，他们再次重申了他们对当地政府全体员工的重视程度。”
“关于今年苏格兰联合委员会(SJC)员工的薪酬谈判，我们讨论了在当前投票结果公布后尽快结束这些谈判的选择，为此，我们同意尽快举行一次领导人特别会议。”
苏格兰政府发言人表示:“地方政府的薪酬谈判是地方当局作为雇主和工会的事情。
“苏格兰政府和中非援助团承诺尊重这一谈判安排，将其作为《真相之家协定》的一部分。
“尽管英国政府削减了开支，但苏格兰政府已经进一步提供了1.55亿英镑，以支持当地政府工作人员的有意义的加薪，这已被考虑在COSLA已经提出的薪酬提议中。”
“苏格兰政府敦促有关各方建设性地共同努力，达成一项对劳动力公平、雇主负担得起的协议。
“如果发生任何工业行动，我们希望地方当局确保学校和学习机构尽可能保持开放，同时考虑到对我们学校所有人的健康和安全的风险评估，以便尽可能避免对教学和学习的干扰。”