作者:李海林首尔市昨天与政策专家举行了讨论会，讨论了为解决首尔的低出生率问题，引进低于最低工资的外国保姆的方案，并研究了海外的事例，制定了政策的本土化方案。引进外国保姆是首尔市市长吴世勋的主要政策之一，最早将于今年年底试行。去年，北京的生育率为每名妇女生育0.59个孩子，是所有城市中最低的。生态学教授金贤哲香港科技大学经济学系和公共政策学系分享了香港的情况和研究。Kim引用香港政府统计处的数据说，自从1990年香港实行这项政策以来，外国保姆的数量从1990年的70335人增加到去年的338189人，增加了4.6倍。排名第一的国家国籍是菲律宾(56.2%)和印度健忘(41.4%)。1978年至2006年间，香港有5岁以下子女的妇女的劳动参与率增加了10%至14%。然而，因果关系计划生育政策与提高低出生率之间的关系尚未得到证实这位教授解释说，外国保姆的月薪应该在100万韩元(790美元)左右，这样韩国年轻的中产阶级父母才能享受这项政策。 专家们一致认为，有必要寻找解决儿童保育人力老龄化问题的替代方案，但他们强调，讨论的重点不应局限于引进廉价劳动力。根据韩国统计局的统计，去年韩国的保育人员从2016年的18.6万名减少到11.4万名。金委员长强调说:“应该实行劳动管理制度。考虑到外国工人来到韩国后，由于工资水平低于标准而离开工作岗位的可能性。韩国保育教育研究院研究员金雅琳(音)也表示赞同，他解释说:“随着民间企业和保姆招聘平台的发展，国内育儿市场正在以劳动者的专业性为中心发展。”首尔经济研究院研究员安贤灿(音)对香港、新加坡、加拿大、德国、日本等国家的政策实施情况进行了比较研究，并指出:“这些国家的雇主有义务为外籍管家提供住所内外的住房。我想知道这在首尔是怎么可能的房价太高了。“(这些海外案例表明)家政公司，他们的公司“合同关系、性质和工作地点属于私人领域，因此受到了侵犯人权的批评。”他敦促采取措施保护外国工人。专家指出，到2020年，政府应该采取综合措施来解决出生率下降的问题只带来外国保姆，但也保证工作的父母有更多的时间抚养孩子。金教授指出，韩国在经济合作与发展组织(OECD)成员国中排名第四他说:“引进外籍管家并不是(应对低生育率的)最终解决方案，应该通过减少工作时间来实现。”
