Sophie Alcorn撰稿人
是硅谷和2019年全球法律专家奖“加州企业家移民服务年度律师事务所”的创始人。她公司 将人们与扩展他们生活的业务和机会联系起来。这个贡献者的更多帖子这是另一个版本的“问苏菲”，这是一个咨询专栏，回答有关在科技公司工作的移民相关问题。
硅谷的一名移民律师说:“你们的问题对知识的传播至关重要，知识可以让世界各地的人们超越国界，追求梦想。”“无论你是人事运营人员、创始人，还是在硅谷找工作，我都很乐意在我的下一篇专栏文章中这样做。”
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亲爱的索菲娅,
我持有H-1B签证，在现在的雇主那里工作了一年大约两年了，我想在另一家公司找一个更具挑战性的职位。
在越来越多的公司裁员的时候，我觉得与几年前相比，我在就业市场上处于不利地位。
你能指导我换工作，转H-1B和获得绿卡支持吗?
-有望持有H-1B签证
亲爱的希望,
祝贺你朝着你的目标迈出了第一步。感谢你向我寻求指导-我有你!
好消息是，许多公司都在招聘技术人才。自去年以来，科技行业的裁员——主要是大型科技公司的裁员——一直占据着新闻头条。但我发现，许多早期创业公司成功地保留了现金，现在正在招聘。
此外，医疗保健、专业和商业服务、政府和酒店等其他行业的就业增长强劲，正在招聘技术人才。更重要的是，联邦立法，如2022年的《芯片和科学法案》和2021年的《基础设施投资和就业法案》，将在未来几年创造更多的就业机会。
熟悉你理想的签证和绿卡路线，尤其是在创业初期寻求职位的时候。通常，早期创始人和运营负责人的移民经验有限，所以知道如何解释这个过程对于推销自己是非常宝贵的。
管理H-1B签证的技巧
你已经克服了大多数人面临的最大挑战之一——通过年度H-1B抽签被选中。在过去的几年里，中奖的机会大大减少了。既然你已经通过了抽签程序，你就不需要再进行H-1B的转移了。唷!
你现在的工作是弄清楚你想做什么。你梦想的工作是什么?它是否符合H-1B目的的专业职业?如果这不是一个典型的职业发展阶梯的下一个自然步骤，你能确定下一个工作将是一个伟大的垫脚石吗?
图片来源:Sophie Alcorn
一旦你确定了下一步，那么你需要找到一个愿意转移你的H-1B的雇主。扩大你的人际网络，利用现有的人际网络寻找工作机会。在工作面试的早期阶段，询问未来的雇主是否愿意提供移民方面的支持。
如果他们没有，或者他们犹豫了，那就继续前进。国际人才仍然受到雇主的高度追捧。根据Envoy Global发布的数据，87%的雇主正在美国招聘外籍员工
对于H-1B签证，雇主负责支付费用。你可以让未来的雇主知道，初创公司的H-1B专业职业签证转移通常可以在一个月左右完成，而且通常不到1万美元，包括法律和申请费，这比招聘人员的成本要低得多。从录用通知到录用日期，这个过程可能只需要四到六周的时间。
我强烈建议所有的公司都请一位经验丰富的移民律师来帮你递交工作签证申请。以前从未为雇主或潜在雇员提供H-1B签证担保的初创公司或公司必须首先获得美国劳工部外国劳工认证办公室(Office of Foreign Labor Certification)对其联邦雇主识别号码(FEIN)的验证，这通常需要大约一周的时间。
