在他的工厂放假后，Le Van Thuan决定在农历新年期间留在平阳省他会找另一份工作。
他们同意，留在家乡，不回家乡，也可以帮助谭乌延镇通奈木材加工厂的三名工人减少开支。自12月初以来，阮清源一直处于休假状态。
四年前，他的一家三口离开了南部的同塔省(Dong Thap)，来到平阳省(Binh Duong)，希望能赚到足够的钱来偿还他们从邻居那里借来的4000万越南盾(约合1695美元)修缮房子的贷款。
但后来新冠肺炎大流行爆发了，三年来他们断断续续地工作，挣的钱只够维持生活开支。
该公司的订单从去年年中开始萎缩，工人的加班费也开始减少，后来他们被告知每周只工作两到三天，工资减半，每月不到300万越南盾。
他被暂时解雇了，但他的妻子和女儿没有，只是工作时间减少了。他们的工资足够支付这三个人的生活费用。
这名38岁的男子一直在四处寻找工作。
两周前，他被一家承包商雇用为辅助工人，日薪为30万越南盾。他工作了几天才停止施工。
他向许多公司申请，但被告知只有在1月底的春节过后才会聘用他。
他说:“如果我们回家过春节，没有钱回家，或者回家晚了，所有的工作都将被抢走。”据工会统计，在春节期间，有45万多名工人选择留在平阳，阮文轩就是其中之一。
平阳工会的Dang Tan Dat说，由于他们的公司接到的订单减少，他们中的大多数人都没有充分就业或失业。“也许留下来不像回家那么有趣，但显然春节后的工作机会会更好。”
他说，许多公司正在接到新订单，最早将在大年初四开始生产。春节在1月22日至26日。
35岁的Nguyen Ngoc Yen加入了胡志明市第七区谭顺出口加工区的一家电子公司，之前的公司因为订单少而没有与她续约。
她也决定不回家乡过春节。这位单身母亲说，她对没有带儿子回家过春节感到内疚，但“现在有一份工作更重要。”
招聘平台Viec Lam Tot的主管Tran Minh Ngoc表示，一些出口导向型制造业，特别是服装和纺织、鞋类和电子产品，订单将继续减少，因此他们对劳动力的需求将持平甚至下降。
“然而，企业不会停止招聘，”因为工厂需要新工人来取代因个人原因辞职的员工，她说。
HCMC人力需求和劳动力市场信息预测中心表示，即使全球经济继续放缓，如果经济保持强劲，该市今年也需要雇佣28万至30万名工人。
它补充说，在更乐观的情况下，需求将为30万至32万人，其中第一季度为7.9万至8.7万人。
Viec Lam Tot说，过去几年，被解雇的工人通常会季节性地工作，或者回到家乡，在春节过后再找工作，所以劳动力供应会在新年伊始激增。
然而，今年非技术工人将留在城市，在春节前寻找全职工作，这样他们就能在工厂重新开工后找到工作。
从事招聘工作20多年的阮氏明庄(Nguyen Thi Minh Trang)说，她更喜欢在春节前招人，因为节后有限的供应会有更激烈的竞争。
那些在春节期间找工作的人往往因为他们的努力工作和奉献精神而受到赞赏。但多年来，员工们一直对春节前跳槽感到担忧，因为一年的合同意味着来年没有春节奖金。
为了克服这种情况，员工可以签订14个月的合同或接受一个月的试用期，庄说，并指出需要工人的工厂不会拒绝这些要求。