英国医学协会(BMA)副主席艾玛·伦斯维克博士称影子卫生大臣韦斯·斯特里廷对BMA的担忧“令人失望”，并批评了他关于卫生服务中存在“不劳而获的文化”的言论。
在12月22日周四发布的一份报告中，伦斯维克说:“我认为韦斯·斯特里廷通过表现得强硬来表现得严肃，但强硬、刻薄、公然发表不真实的评论并不是表现得严肃的方式。表现严肃的方式就是拿出解决问题的方案，而目前我们对他的解决方案有多种担忧。”
在12月早些时候，斯特里廷被指责引发了“与卫生工会的战争”，因为他批评了卫生服务中的“不劳而获的文化”。“鉴于我们已经承诺增加员工，我无论如何都无法理解BMA为什么如此反对这样的想法，即有了更多的员工，就必须为患者提供更好的标准，”斯特里廷告诉《每日邮报》。
“每当我指出获得初级保健的可怕状况时，目前有创纪录的200万人等待一个多月才能看到全科医生，我就被英国医学协会当作某种异端对待——他们似乎认为任何对病人获得初级保健的批评都是对全科医生的攻击。”
上个月，英国全科医生投票决定将手术的核心开放时间缩短至上午9点至下午5点，斯特里廷指责英国医学协会不了解情况。斯特里廷说:“他们看起来就像生活在另一个星球上，最糟糕的是，他们并没有真正考虑到患者的最大利益。”
伦斯威克说，斯特里廷的许多建议，包括招聘新员工，“不是一个解决目前NHS问题的认真计划，甚至不是一个解决十年后NHS问题的认真计划”。
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罗伯•艾伦她表示，仅仅招聘更多员工就存在“大量问题”，因为培训能力仍然是一个现实问题。“我们的大学或临床实习系统都没有能力满足他所寻找的医学生数量。我们没有足够多的学者。我们在讲堂或解剖实验室里没有这样的物理空间。”伦斯维克还表示，留住员工的问题正在影响研究生培训。
伦斯威克证实，英国医学协会已经写信给影子卫生部长表达了自己的担忧。
“我们愿意与反对派讨论这些问题。我们非常乐意讨论如何解决用户留存问题，并确保我们在未来能够提高产能……我们的大门是敞开的。我们希望被纳入政策。我们希望提供帮助，因为我们都希望我们的医疗服务更好，为患者提供良好的护理。我们都不希望出现人手短缺的情况。”