澳大利亚政府对移民的一份严厉评估显示，澳大利亚的移民制度在关键部分存在缺陷，通常被认为是不公平的，未能为移民和企业提供适当的服务。
这份将于周四公布的调查报告强烈警告称，不要过度依赖临时移民，这可能会让澳大利亚成为一个“永久临时”居民的国家。
报告的结论是，要使移民制度符合目的，需要“重大改革”，而不是“修修补补和渐进主义”。
对“澳大利亚未来移民体系”的调查由前总理部门负责人马丁·帕金森(Martin Parkinson)主持;阿德莱德大学法学副教授乔安娜·豪(Joanna Howe);以及德勤(Deloitte)前高级合伙人约翰•阿扎里亚斯(John Azarias)。
政府在完整报告之前发布了一章。小组发现:
移民制度既不快速也不有效，而且常常被认为是不公平的。用户、现有的和潜在的移民以及企业发现该系统在各个层面上都不必要地复杂和难以驾驭。
报告称，技术移民体系“既没有有效地针对当前需求，也没有有效地针对未来需求”，支撑该体系的职业清单未能反映当前或预期的劳动力需求。该调查还批评了用于选择没有工作机会的技术移民的积分测试。
该调查警告称，鉴于对高技能移民的国际竞争，“如果没有更具创新性和吸引力的签证产品和服务，澳大利亚可能会落后”。
尽管护理行业工人短缺，但“澳大利亚缺乏明确的移民政策，重点关注低收入工人，采取的是零敲碎打的方式，既不能满足我们的需求，也不能保护脆弱的移民工人”。
临时移徙工人受到剥削，该制度的某些方面加剧了这种风险。
在学生方面，该评论称，澳大利亚没有“足够专注于吸引最优秀、最聪明的”国际学生。
此外，“澳大利亚没有(足够早地)发现那些最有成功潜力的学生”成为永久居民，让太多以前的学生变成了‘永久临时工’。
审查报告批评年度移民规划过程缺乏长远的眼光。报告指出，顺利和可预测的移徙有助于规划住房、学校、医院以及商品和服务的供应。
“虽然历届政府都在严格管理永久移民计划(2023年为19.5万人)，但临时移民群体一直受到需求的驱动，自2007年以来规模翻了一番，目前达到180万人。”
但澳大利亚不想成为一个“永久临时”居民的国家。
“虽然澳大利亚有真正的临时移民，但‘永久临时’移民却有所增加。这对澳大利亚和移民造成了伤害，破坏了社区对移民制度的信心。”
“如果他们被问及这个问题，很难想象澳大利亚人会心甘情愿地同意建立一个‘永久临时’工人群体，就像其他一些国家看到的客工一样。”
调查还发现:
移民可以等待长达40年才能与父母永久团聚
移民妇女需要更多的机会
许多人道主义移民由于英语和技能水平较低而受阻
对技能的复杂识别给移民带来了问题
移民制度并没有有效地鼓励移民在澳大利亚边远地区定居
移民立法是复杂而难以驾驭的。
报告称:“移民是澳大利亚向世界展示多元化和欢迎社会形象的核心。然而，移徙制度的因素正在破坏加强我们区域联系的机会。
该地区的商业和政治领导人报告说，他们发现前往澳大利亚太困难了，这削弱了澳大利亚在印度-太平洋地区的影响力和贸易联系。
“移民制度没有帮助澳大利亚建立来自东南亚和太平洋近邻的侨民社区，再次限制了人与人之间的联系。
“临时移民到澳大利亚可以成为强劲汇款流的一个来源，增加收入，并在太平洋地区创造经济机会。但需要注意的是，确保移民不会导致‘人才外流’，从而剥夺太平洋岛国的能力，侵蚀它们的未来前景。”