英国东北部一家公司的一项研究表明，增加培训和教育方面的投资可能会使英国经济增长超过2亿英镑。
总部位于达勒姆的国家培训公司学习曲线集团的报告称，数字技能、领导力和管理以及STEM等领域的培训可以缓解劳动力短缺，从而将该国的经济增长率提高1.4%。报告称，通过让人们找到更好的工作，也会促进公众福祉，同时，如果企业拥有更多熟练的劳动力，商业投资可能会增加。
除了提高个人工资和增强商业信心外，学习曲线研究还表示，技能水平的提高将提高生产率，这是英国经济多年来面临的主要挑战之一。这份报告得到了学徒和技能部长安妮·米尔顿的认可，报告称“政策制定者应该承认，需要采取进一步的行动来促进整个英国的培训，以便最大限度地利用这些好处。”
Learning Curve的首席执行官布伦达·麦克利什说:“我们正处于招聘、技能和生活成本危机之中，在这段时间里，技能培训的预算往往会减少。”我认为这份报告说明，如果我们国家要蓬勃发展，就必须确保对技能和培训有强有力的承诺。”
Learning Curve于2004年在Spennymoor成立，2015年麦克利什领导了一笔股权支持的收购。该公司通过一系列收购进行了扩张，并为100多万人提供了培训。
与此同时，劳埃德银行的另一项研究显示，东北地区的公司有兴趣投资培训现有员工，以提高生产率。研究发现，英国东北部50%的公司计划在未来6个月投资于员工的培训和发展，许多公司希望提高员工的技能水平，使他们对客户更具吸引力，并增加收入。
劳埃德银行(Lloyds Bank)东北地区主管史蒂夫•哈里斯(Steve Harris)表示:“在培训和发展方面的投资将帮助企业打开通往成功的新途径，该地区有这么多公司计划在未来几个月投资于他们的团队，这真是太棒了。”
“培训和发展通常与生产力的提高和更快乐的员工队伍有关，因此投资于提高技能团队的企业可能会获得回报。”
