昆士兰州东南部的就业前景存在着根深蒂固的差距，布里斯班一些内城地区的失业率不到外围地区的一半。
截至6月的12个月里，布里斯班东部和布里斯班北部统计区的年平均失业率为2.6%，是全市最低的。其次是布里斯班南部，涨幅为3%。
然而，同期布里斯班以西的伊普斯维奇(Ipswich)的年平均失业率为5.9%，而洛根-博德萨特(Logan-Beaudesert)南部外围地区的年平均失业率为5.8%。
《布里斯班时报》对统计局劳动力数据的分析显示，在2023年的前六个月，布里斯班东部和布里斯班南部的失业率不到伊普斯维奇和洛根-博德沙漠地区的一半。
这张地图显示了截至6月的12个月里，大布里斯班九个主要统计区域的平均年失业率。
2021年3月，伊普斯维奇的年均失业率达到9.6%。自那以后，失业率下降了近4个百分点。在此期间，洛根-博德沙漠的失业率也出现了类似的下降。
黄金海岸6月份的平均年失业率为2.8%，较上年同期下降1个百分点。自2021年3月达到7.2%的峰值以来，黄金海岸地区的失业率迅速改善。
昆士兰州6月份经季节性因素调整后的失业率降至3.6%，为7个月来的最高水平，接近去年年底达到的历史低点。
求职网站Indeed的亚太经济学家Callam Pickering表示，昆士兰州的高招聘广告率表明，在2023年剩余时间里，就业需求可能会保持强劲。
他表示:“招聘信息高于正常水平，尽管今年以来有所下降。”
“昆士兰州还有很多工作机会，如果你在目前的环境下失去了工作，你可以很容易地找到另一份工作。”
皮克林说，昆士兰州55%的职业的发帖量至少是大流行前的两倍，近20%的职业的发帖量至少是大流行前的三倍。
Indeed的数据显示，今年招聘岗位增幅最大的职业是科研(+ 16.9%)、法律服务(+ 7.4%)和电气工程(+ 4.1%)。
自2020年和2021年疫情造成经济中断以来，昆士兰州的劳动力需求强劲复苏。在新冠疫情危机高峰期，昆士兰州的失业人数升至23.6万人，但此后已降至10年来的最低点，约为10万人。
即便如此，失业率预计将在未来18个月上升，因为自2022年5月以来官方加息12次，导致国家经济放缓。
昆士兰州的女性劳动力参与率——衡量有工作或正在找工作的成年人的比例——去年达到了创纪录的64%，仍接近历史最高水平。
在布里斯班内统计区，6月份女性工人的数量(96,200人)高于男性工人的数量(94,700人)。
在同样的基础上，6月份大布里斯班的失业率为3.9%，略高于昆士兰州其他地区的3.5%。