华盛顿——尽管由于美联储加息抑制需求，劳动力市场正在失去光彩，但美国经济可能在3月份继续以强劲的速度创造就业机会。
美国劳工部周五将公布备受关注的就业报告，料将显示上月失业率维持在3.6%不变，且薪资温和增长。该报告料将受到美国央行官员的欢迎，因他们正在考虑是否停止上世纪80年代以来最快的升息周期。该报告将于美国东部时间上午8:30(格林尼治标准时间1230gmt)发布，当天大部分金融市场因耶稣受难日假期休市。
与大多数近期经济数据一样，金融市场压力在就业报告中显现还为时过早。金融市场压力是由美国两家地区性银行3月倒闭引发的。
"我们看到的数据仍然相当强劲，"富国银行资深分析师Sarah House表示。“我们仍在应对严重的通货膨胀。美联储可能会在5月份再次加息，但我们预计这将是本轮周期的最后一次加息。”
根据路透对经济学家的调查，上月非农就业人数可能增加23.9万人。尽管这将是自2020年12月以来的最小增幅，但就业增长仍将是经济学家所说的每月10万个就业岗位的两倍多。经济学家表示，每月10万个就业岗位需要跟上劳动年龄人口的增长。
美国经济在2月份增加了31.1万个就业岗位。招聘放缓的部分预期归因于1月和2月反常的温和天气带来的提振消退。
估计数字在15万至34.2万之间，风险倾向于下行。美国劳工部周四公布的每周初请失业金人数和持续申请失业金人数年度修正数据显示，这两个数据均大幅上调。经济学家表示，这一修正使初请失业金人数更接近暗示就业市场正在放缓的其他数据。
美国供应管理学会(Institute for Supply Management)本周的调查对劳动力市场做出了悲观的评估。政府数据显示，2月底美国就业岗位空缺数近两年来首次降至1,000万以下，不过当月就业岗位空缺数为1.7:1。
失去光泽
美联储上月将基准隔夜利率上调了0.25个百分点，但暗示即将暂停进一步加息，以应对金融市场的压力。自去年3月以来，美联储已将政策利率从接近于零的水平上调了475个基点，目前的利率区间为4.75% - 5%。
3月平均时薪料增长0.3%，2月为增长0.2%。这将使工资年增长率从2月份的4.6%降至4.3%，但仍过高，无法与美联储2%的目标保持一致。
劳动力市场预计将从第二季度开始显著放松，因为企业对借贷成本上升导致的需求放缓做出了更多反应。
信贷条件也收紧了，这可能会使小企业和家庭更难获得资金。自疫情恢复以来，餐馆和酒吧等小企业一直是就业增长的主要驱动力。
"这给就业市场带来了很多下行风险，" Jefferies分析师Thomas Simons表示。“在接下来的几个月里，我们将看到小企业的招聘减少，因为他们获得信贷的渠道变得更加有限。”
一些经济学家预计，今年下半年就业人数将转为负值，他们表示，这将迫使美联储开始降息，以避免经济陷入深度衰退。美联储主席杰罗姆·鲍威尔反对这一假设。
预测今年将降息的经济学家认为，房地产等部分经济领域已经陷入衰退，而银行采取更严格的贷款标准意味着信贷将受到更大限制。他们还指出，企业信心处于衰退水平，而消费者信心仍然低迷。
"这些因素加在一起，意味着我们不得不说衰退是大概率事件，在衰退中通胀压力可能很快消退，这将为今年晚些时候降息打开大门，"荷兰国际集团(ING)驻纽约首席国际分析师James Knightley表示。
相关故事:
美国3月份私人招聘和服务业活动降温
美国就业市场松动，职位空缺接近两年来最低水平
由于美联储面临压力，美国消费者通胀仍处于高位