要点
- 在过去两年中，在工作场所和学校环境中报告的歧视事件数量有所增加
- 公共场所发生恐伊斯兰事件的报道较少。
- 这滴P被归因于大流行封锁限制。
这名穆斯林男子在上班时间读一本外交政策方面的书，他的上司过来问他这本书讲的是什么。
“我告诉他，这是一本关于美国和巴基斯坦之间的外交政策和关系，以及他们在阿富汗的参与的书，”这名员工回忆道。
这名男子说，这位主管的反应是如此“不恰当”，以至于当他后来向一位朋友回忆起这件事时，他哭了。
“他说，‘别看书，这样你可能会在澳大利亚把自己炸飞’，”这名员工记得他的主管说。
“之后他说，‘你读过《古兰经》吗?你读过《古兰经》吗?’”
穆斯林学生被老师“羞辱”
这一事件是穆斯林向澳大利亚伊斯兰恐惧症登记处(Islamophobia Register of Australia)报告的一系列工作场所歧视投诉之一。
在其
最新报告
周二发布的报告称，在过去的两年里，他们收到的工作场所和学校歧视的报告数量有所增加。
在另一起事件中，一名12岁的巴勒斯坦学生举着一面巴勒斯坦国旗，老师问他为什么“举着恐怖分子的旗帜”。
报道称，这名孩子称自己感到“精神错乱，在同学面前感到羞辱”。
在第三个案例中，一名女性甚至在提交简历之前就得到了一份工作。她在申请中附上了自己戴伊斯兰头巾的照片后，这份工作被取消了。
“第二天她(老板)打电话给我，开始问我是否知道她卖的东西，她只是‘想’了一下，因为我是穆斯林，她不确定我卖她公司卖的东西会有什么感觉，”这名女子回忆道。
“她接着告诉我，她不知道她的客户对‘和我这样的人打交道’会有什么反应，也不认为他们会接受得太好。她接着说，她问这个问题只是因为她在时尚界工作，不认为这看起来会很好看。”
为什么虐待从穆斯林转向了亚裔澳大利亚人
2014年，当“登记册”首次开始工作时，大多数报告来自不认识施暴者的受害者，主要是在购物中心和公共交通工具等公共场所。但报告称，人与人之间存在关系的事件从2018-19年的21%上升到2020-21年的24%。
该报告的执行主任Sharara Attai说，这一数字的增加可能不仅仅是因为工作场所发生的事件更多了，还因为受害者可以得到更多的法律支持，更多的人报案。
总体而言，报告期内报告的伊斯兰恐惧症事件数量有所下降，从2018-19年的248起下降到2020-21年的90起，减少的原因是COVID-19大流行限制了犯罪者的“机会”，社会距离和封锁阻碍了这一限制。
相反，关注点从穆斯林“暂时转移”到亚裔澳大利亚人身上。
报告称:“新冠肺炎大流行期间，反亚裔种族主义大幅增加，这可能导致报告的反穆斯林仇恨和种族主义暂时减少。”
Attai女士担心总体上存在“大规模”漏报现象，旁观者越来越不干预帮助受害者。
她说:“有时会有一种‘报道有什么意义’的感觉，人们看不到(好处)。”
“我们的信息是，我们确实有受害者支持服务;我们可以支持他们。”