编者注:三角企业家和思想领袖Jes Averhart, Jes & Co的首席执行官和“再造之旅”的主持人，是WRAL TechWire的常客探讨与改造有关的主题，特别是舞会的贡献者由o全球大流行她的专栏每周发表一次。这是四部分包装的第四部分关于“表演文化”。
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三角研究园——如果一张手写的便条让你的心脏变大了三倍，请举手。是的，我也是!
既然有那么多的数字选择，为什么一张手写的便条会让我们如此感动呢?因为它需要勇气。看到一个人的笔迹会触动我们，让我们感觉彼此相连。我们看到字迹向下倾斜了一点。当一个单词拼错或划掉时，我们会咯咯地笑。我们喜欢它，因为它是真实的。
难道我们现在不都在渴望更多这样的东西吗?真实的时刻。未经过滤的时刻。不完美的时刻。
这就是我想让你和我一起跳跃的地方，看看真实是表现文化驱动的完美主义的另一端。
迈出这一步
你看，30年来，我们一直被这种看起来完美无瑕的欲望所淹没。还记得80年代和90年代的轨式瘦款吗?然后是21世纪初枯燥的电子邮件交流和完美的演示。如今，我们生活在一个充满过滤照片和完美照片的社交媒体网红的世界。如果你能在三天内教我如何完美地化妆、穿腰部训练器或开设一门水彩艺术课程，你就能在TikTok或Instagram上走红。
现在，我和其他人一样羡慕一个井井有条的衣柜，但实际上，在内心深处，我们不都需要一点空间来呼吸，跳过衣柜的颜色编码吗?
我可以告诉你这么多:那些试图为绩效文化而活的人，往往会在我的指导课程中结束。他们都烧坏了。炸成脆的。
有一些好消息
好消息是，在过去的几个月里，钟摆似乎有所回落。我们看到社交媒体上有影响力的人对过滤器说“不”，对真实的自己说“是”。这些有影响力的人喜欢自制，重视不完美的东西。粗壮的身体，疯狂的头发，凌乱的厨房……来吧!他们是高绩效的人，尽管有表演文化，但他们仍在蓬勃发展。
健康的高效员工在一两个领域表现出色，因为他们会花时间和精力投资自己和真正的技能。他们在其他方面给予自己优雅，而不是从所有方面的完美中获得价值。因此，他们会受到鼓舞，乐观，整体精神焕发。他们有足够的空间在休息的地方工作。
花点时间问问自己:
- 在哪儿你在钟摆上吗?你是否因为受到绩效文化的驱使而感到疲惫，还是你能在工作和周围的人身上找到快乐?
- 你是否对自己和他人都太认真了，以至于你都不记得上一次捧腹大笑是什么时候了?或者你在那些愚蠢的、未经策划的时刻找到了一种快乐?
- 如果明天你的生活改善了10%，你会如何认为这是“更好”?会有什么不同?你会有什么感觉?
- 在你的生活中，哪一部分是你可以放下的?如果这部分没有了，你会喜欢做什么或探索什么?
这是好东西。这些问题不仅仅是一个概念，而且有可能改变一切。所以，如果你认为自己已经沉迷于绩效文化，停下来好好评估一下吧。或者坐下来，拿起一支笔，重新连接那个不完美的你!