学校教师审查机构(School Teachers' Review Body)独立建议今年教师加薪6.5%，以留住员工。
这比教育部长吉莉安·基根(Gillian Keegan) 3月份提出的4.5%的平均涨幅高出两个百分点，但遭到拒绝。
据《星期日泰晤士报》报道，在基冈上周收到这份报告后，工会呼吁她就薪酬问题举行正式讨论。工会正在为今年秋天的工业行动投票。
全国校长协会秘书长保罗·怀特曼说，这一建议表明教育部之前的提议是多么“脱离实际”。
他说:“教育正处于危机之中，政府现在需要听取专业人士的意见，让我们帮助他们解决这个问题——6.5%是进步，但我们有很深的招聘和保留问题。”政府需要为该奖项提供全部资金，并从今年开始解决尚未解决的薪酬问题，同时减轻工作量和检查压力。政府迫切需要回到认真的谈判上来。”
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如果获得全额资助，加薪将使财政部额外支出3.6亿英镑。
学校和大学领导协会秘书长Geoff Barton解释说:“政府有亏欠学校的历史。我们需要绝对明确的是，任何薪酬奖励都是为每所学校提供全额资助的。”
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