在推出10步计划的两年后，快餐烘焙巨头格里格斯公布了其让世界变得更美好的承诺的强劲进展。
纽卡斯尔的企业首先在2021年提出了“格雷格斯承诺”——其年度可持续发展报告中概述的10项承诺，旨在让世界变得更美好。它的承诺包括减少对环境的影响和保护动物福利的目标，与联合国可持续发展目标的雄心保持一致，并基于三个关键领域——建设更强大和更健康的社区，让地球更安全，成为更好的企业。
两年来，格雷格斯表示，该公司在实现2025年可持续发展目标方面取得了重大进展，包括将生产过程中的食物浪费减少10%，并将商店中未售出食品的食品再分配增加10%。在报告期间，它开设了第789家早餐俱乐部，每天为49,000多名儿童提供食物。自报告完成以来，它又在布拉德福德附近的拜登格伦小学开设了第800家早餐俱乐部，这一里程碑式的成就使它更接近于2025年开设1000家早餐俱乐部的目标。
阅读更多:Wootzano加入了对抗食品采摘劳动力短缺的项目
它现在还开设了30家格雷格斯奥特莱斯店，最新的一家在伦敦东部的纽汉开设，标志着其到2025年开设50家奥特莱斯店的承诺取得了巨大进展。它还在北安普顿开设了第一家生态商店，同时将生态商店中推出的可持续发展倡议推广到250多家商店，目前其32%的产品属于“更健康的选择”产品。
该公司在达到一半目标时取得的进展促使其制定了到2023年底实现的明确目标，包括建立850个早餐俱乐部，每天为5.2万名儿童提供早餐。该计划还计划将生产过程中产生的食物浪费再减少10%，并将食物再分配增加10%。
格雷格斯还计划在年底前拥有38家奥特莱斯商店，并表示未来所有新产品中有30%将是更健康的选择。到2025年，该公司希望在所有业务中100%使用可再生能源，到2023年底，该公司的目标是至少98%的电力使用来自可再生能源，30%的天然气使用来自可再生能源。
与此同时，该公司表示，占总地产17%的400家商店将以生态商店为特色，并表示到今年年底，所有自有品牌的包装将更容易回收。其他目标包括报告族裔薪酬差距，以及为少数族裔同事的职业发展提供更多支持。
格雷格斯首席执行官罗伊辛•柯里(Roisin Currie)表示:“当我们首次发起‘格雷格斯承诺’时，我们承诺在我们认为能够推动最大变革、让世界变得更美好的领域保持透明，并对此负责。我很高兴地向大家报告，我们正在稳步实现每一个雄心勃勃的目标，我们制定了到2025年底实现的目标，使我们成为一个更强大、更好的企业。
“展望新的一年，我们处于有利地位，能够继续取得重大进展。通过给予优质食物第二次机会并将其重新分配给有需要的人，减少食物浪费，实施直接应对气候变化的举措，如继续转向可再生能源，并确保我们致力于工作场所的多样性和包容性，我们正在推动各项举措，使世界变得更美好。
“作为一家负责任的企业，格里格斯非常支持我们承诺中概述的价值观，在我们引领积极变革的同时，我们继续提高标准，这对我们的同事、客户、供应商和社区来说非常重要。”