一份新报告显示，英国东北部在创造更多就业机会方面取得了进展，但与全国其他地区的就业差距却扩大了。
东北LEP的最新年度审查显示，该机构距离2024年的目标还有一段路要走，该目标是自2014年以来创造10万个就业岗位，在新冠疫情对经济造成的巨大破坏中遭受挫折。报告中的就业数据显示，东北地区的就业人数比2014年初增加了59,600人，这意味着LEP已经完成了总体目标的五分之三。
2022年的最新数据显示了疫情的影响，尽管这一年就业人数有所增加，但总就业人数比2020年减少了约1万人。报告描绘了一幅喜忧参半的画面，称尽管“更好的工作”(LEP计划的一个关键标准)的就业比其他职业更有效地从新冠疫情中反弹，但整体就业增长速度低于除伦敦外的英格兰其他地区。
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LEP首席执行官海伦•戈莱特利(Helen Golightly)在介绍这项评估时表示，她对这项具有里程碑意义的40亿英镑东北地区权力下放协议感到高兴。她说:“这份年度报告充满了推动我们实现东北战略经济计划使命的活动。我们的计划一直是，在2014年至2024年期间，在经济中创造10万个就业机会，其中70%是更好的就业机会，因为我们努力为该地区创造一个更强大、更环保、更包容的经济。
“在令人兴奋的东北权力下放协议宣布之后，目前是LEP的过渡时期。年度回顾详细说明了我们致力于加强区域范围内的伙伴关系，与同事们一起为实现这一雄心勃勃的历史性交易发挥我们的作用。”
LEP还指出了今年的一系列亮点，包括重新启动东北证据中心，该中心汇集了有关该地区的数据和证据，以支持决策，以及自2017年以来，增长中心如何帮助企业实现每位员工8800英镑的营业额提升。它还强调了由FW Capital管理的东北商业地产投资基金(the North East Commercial Property Investment Fund)的推出，该基金为新建或翻新的甲级商业办公和工业空间提供200万至700万英镑的贷款。
在接下来的一年里，东北LEP董事会将过渡到新的市长联合管理局的商业委员会——戈莱特利表示，此举将为战略方向和决策提供商业声音。