加里——格林斯博罗人丹尼尔·科利是总部位于达勒姆的科技风投公司Cofounders capital的最新成员，他为自己的新角色带来了以影响力为中心的视角。
科利在接受WRAL TechWire独家采访时表示，作为联合创始人的合伙人，他将支持融资、交易采购、尽职调查和管理投资组合公司。
丹尼尔绿青鳕
在之前的工作中，Colely在BrightEdge工作，这是美国癌症协会的影响力投资部门，这段经历给了他独特的视角。
科利说:“我有影响力投资的背景，我经常考虑终端消费者或产品用户如何从公司的产品中受益。”“我寻求支持那些能够对人们的生活产生持久积极影响的公司。”
他还表示，他认为在风险投资公司工作，就像“坐在前排”，可以看到“有一天大多数人都可以使用”的创新。
科利说:“无论是更好地管理病人，还是人工智能的新用例，还是其他什么，这项工作一直在挑战我的思维方式。”“我们专注于美国东南部的b2b软件业务，并与该地区许多最优秀的创始人合作过，我相信我们的团队将继续支持最优秀的创始人，支持改变游戏规则的企业。”
大学的伙伴关系
科利毕业于波士顿巴布森学院(Babson College)，是该校橄榄球队的队员。他说，他的大学经历继续影响着他成为一名投资者。
科利说:“在大波士顿地区上大学后，我对大学生在传统商业模式和技术上进行创新以创建公司的速度印象深刻。”“我相信北卡罗来纳州有同样水平的大学人才，我们只需要为学生提供开始的资源。”
从实习生到助理
科利在联合创始人中的新角色实际上是他在公司的第二次经历;2017年夏天，他在巴布森商学院与联合创始人一起完成了一个实习项目。
“这个项目为我进入风险投资行业开辟了一条道路，至关重要，”科利告诉我。“合伙人花时间教授行业运作的基础知识，如何组织投资，进行尽职调查的最佳方式，等等。”
Cofounders的执行合伙人蒂姆·麦克劳克林(Tim McLoughlin)告诉我，这个项目的目的是让学生更早地接触到风险投资领域。
麦克劳克林说:“几年前，当我们在CFC招聘的第一个员工在职位描述中以‘之前的风险投资经验’作为先决条件时，我意识到我们的行业存在一个问题。“然而，作为一家公司，我们并没有做任何事情来帮助学生和/或专业人士起步。出于这个原因，我们开始建立一个更健全、更有条理的实习项目。丹尼尔是多年前播种人才储备的产物。”
科利说，这个项目为他打开了一个由企业家和其他投资者组成的“网络”。
Coley说:“这段经历让我最终进入了这个众所周知很难进入的行业。”“实习为我提供了机会，我非常感激。”
麦克劳克林告诉我，选择科利很容易。
麦克劳克林说:“当我们决定聘请助理时，我第一个打电话给丹尼尔。“他是联合创始人资本最初的实习生之一，在我们迄今为止一些最好的投资的尽职调查中发挥了关键作用，并为我们的实习生项目创造了蓝图，现在已经帮助100多名学生在简历上获得了他们的第一次风险投资经验。”
科利告诉我，他很高兴能在联合创始人公司与一群“经验丰富”的投资者一起工作。
Coley说:“‘联合创始人’在北卡罗莱纳州的创业社区已经有近十年的历史了，它拥有一个令人难以置信的企业家和顾问网络。”