想象一下这样一个平台，它可以直观地了解您的业务需求，并根据需要为您提供所需的人才。
总部位于阿联酋的教育技术平台Qureos的联合创始人兼首席执行官亚历山大•埃普雷(Alexander Epure)表示，这就是该平台的全部内容。
Qureos成立于2021年8月，正值2019冠状病毒病大流行期间，通过基于项目的经验，帮助学生和应届毕业生学习未来雇主所需的技能。该公司于2022年1月全面投入运营。
“大流行的环境无意中加速了我们服务的采用。许多寻求提升技能以促进职业发展的个人，以及希望聘用远程人才的雇主，都发现了我们平台的价值。”
Qureos最初是埃普雷及其联合创始人迈赫拉德•亚格迈(mehhad Yaghmai)和乌萨马•尼尼(Usama Nini)的一个激情项目，目的是通过让更容易获得指导来加速职业发展。
“几位重要导师的指导深刻地影响了我的职业生涯。认识到导师的变革力量后，我开始指导职业生涯初期的专业人士，很快就发现自己的学员越来越多，”38岁的瑞典公民埃普雷表示。他在阿联酋生活了近9年。
“为了简化他们获得指导的途径，我们开发了一个基本网站，将他们的问题与导师的专业知识联系起来。”
然而，旅程并没有就此停止。
“根据市场反馈，我们很快意识到需要一种更综合的职业发展方式。这导致了Qureos的进化，”他补充道。
该公司拥有来自阿联酋、沙特阿拉伯、埃及、巴基斯坦、印度、巴林、阿曼、卡塔尔、科威特、斯里兰卡和黎巴嫩等国家的700多万名候选人。他们的导师来自100多家其他全球企业，包括谷歌、微软、贝宝、亚马逊和思科。
Qureos的人才在行业专业人士的指导下从事投资组合项目。
这家初创公司已经为阿联酋和沙特阿拉伯的100多家公司提供服务，包括迪拜世界港口公司、RemotePass和联合利华。
它被迪拜未来加速器选中，以解决失业者和进入就业市场的人的技能差距——从校园到工作场所的过渡。
该公司最近还推出了Iris——一种人工智能人才搜索系统，可以让招聘人员和雇主自动寻找、筛选和联系候选人。
阅读更多埃普雷表示:“我们推出了Iris，着眼于人才和雇主市场的市场需求和人工智能采用情况。”
该公司为其人工智能招聘平台提供免费增值和付费订阅服务。埃普雷解释说，订阅计划是基于雇主希望在招聘过程中继续聘用的入围候选人的数量。
他表示:“我们还采用免费增值模式为人才提供会员资格。
他补充说，Qureos的人工智能招聘平台可以利用先进的人工智能和机器学习算法的优势，帮助企业寻找、评估和匹配候选人的要求。
该平台可以“在短短26秒内平均每次搜索47个相关候选人”，并有可能“缩短招聘时间，将招聘成本削减多达43%”。
埃普雷表示:“雇主已经意识到，他们的招聘成本中心减少了成本和时间，我们正致力于打造一套产品，继续提高这一流程的效率——进一步降低成本和招聘时间。”
当被问及这与传统的招聘做法有何不同时，埃普雷表示:“在传统情况下，招聘人员会花大量时间精心制作职位描述，将这些职位发布在各种招聘网站上，然后至少等待一周时间，以建立一个值得评估的候选人渠道。
接下来的任务包括从数百份申请中进行审查和筛选。在这一切之后，招聘人员开始与入围候选人进行初步筛选。
“这种详尽的过程通常需要一到两周的时间，才能建立一个可行的候选管道，从而推迟了实际的筛选过程。”
埃普雷表示，另一方面，有了Iris，招聘人员在短短几分钟内就拥有了一条可操作的渠道，为立即开始筛选过程铺平了道路。
阿联酋专注于投资的咨询和咨询公司Gro Partners的合伙人阿卜杜勒拉赫曼•库赫吉(Abdulrahman Al Kooheji)表示，Iris是整个招聘行业“及时而恰当的解决方案”。该公司在测试阶段就使用了Iris。
他说:“在一个不仅渴望而且期待即时结果的时代……我对测试版的个人体验让我对他们的人工智能快速准确地处理结果的能力表示赞赏。”
“凭借其快速执行和显著节省成本的潜力，Iris完全有能力成为游戏规则的改变者，为地区和全球的企业提供服务。”
教育科技市场正在全球蓬勃发展。根据市场研究公司Imarc Group的数据，到2028年，该市场预计将从2022年的1946亿美元增长到4524亿美元。
6月份的一项报告链接研究发现，到2028年，中东和北非地区的该行业预计将从2022年的25亿美元增长到55亿美元，估计从2023年到2028年的复合年增长率为14.2%。
几家地区性的教育科技公司在2021年和2022年获得了融资，其中包括阿联酋的almentor.net、沙特阿拉伯的Jeel Platform以及约旦的初创企业education和Abwaab。
埃普雷表示，在去年初获得300万美元的种子期融资后，Qureos计划在种子期后再融资200万至300万美元，以加速其在沙特阿拉伯的扩张。
但他没有透露公司计划何时启动下一轮融资，也没有透露投资者将是谁。
公司简介名称:Qureos总部:阿联酋成立时间:2021年员工人数:33部门:软件和技术融资:300万美元
去年的融资由Cotu Ventures和Colle Capital领投，参与的全球和地区投资者包括Globivest、Plutus21 Capital、迪拜天使投资者和AlZayani Venture Capital，以及其他天使投资者。
“沙特阿拉伯对我们来说是一个关键国家，我们将积极投资，进一步扩大我们在沙特的业务。我们在中东、北非和巴基斯坦地区拥有强大的人才用户基础，并为阿联酋和沙特阿拉伯的雇主/招聘人员提供服务，”他表示。
埃普雷预计，未来其他服务提供商将成为其平台的一部分，扩大其职业发展服务。他表示，这些机构将包括课程提供商、新兵训练营、职业指导平台和微学位提供商。
埃普雷表示，首次公开发行(ipo)是主要目标。“当时机成熟时，我们将为公司及其所有利益相关者探索最佳的退出方案。”
与Qureos首席执行官兼联合创始人亚历山大•埃普雷的问答
你成功的秘诀是什么?
快速失败，快速学习，勇于冒险并基于用户数据进行构建。作为一名企业家，你会发现自己处于模棱两可的境地——跟随你的直觉。
在哪儿你如何看待10年后的你和公司? ?
未来十年，我设想Qureos将成为中东和北非地区乃至全球范围内人才培养和职业发展的关键驱动力。
我相信每个人都有自己独特的职业道路，这取决于个人选择和外部环境。Qureos将发展成为一个首选平台，在这里，新兴人才可以找到实现职业抱负所需的支持，并根据他们的独特情况提供量身定制的机会。
我对Qureos的未来以及我们在海湾合作委员会地区，最终在全球范围内创造的积极连锁反应感到乐观和兴奋。
你是一个冒险家还是一个谨慎的企业家?
我认为自己是一个谨慎的冒险者。我认为应该迅速采取行动，但必须首先进行彻底的尽职调查。我分析可用的数据，评估决策的可逆性，并权衡机会成本。通过仔细比较所有这些方面，我做出了一个明智的决定，确保我所冒的风险都是战略性的。
在启动Qureos的过程中，你学到了什么新技能?
管理远程团队，培养一种归属感和包容性的文化。
如果你能重新开始，你会做什么不同的事吗?
如果有机会重新开始，我会做一些战略性调整。我的主要关注点是从一开始就提高我们平台的用户粘性，将盈利推迟到更晚的时候。在我们的增长轨迹中，我也会优先考虑向沙特市场扩张。
你的榜样是谁?
我最大的榜样是我的母亲。她的韧性和职业道德一直是我不可思议的灵感来源。在成长过程中，观察她的勤奋和奉献从根本上塑造了我的心态，并对今天的我做出了重大贡献。
公司简介
名称:Qureos
摘要:阿联酋
上市年份:2021年
员工人数:33人
行业:软件和技术
资金:300万美元